Alessandra Attouchi

26/02/2026

05/02/2026

[...] Antonio Albanese torna al cinema da regista e interprete per raccontare, in 'Lavoreremo da grandi', la storia di tre amici che attendono l'arrivo del giovane Toni (Niccolò Ferrero) per festeggiare la sua ritrovata libertà. [...] In quest'epoca di durezze e contrapposizioni, Albanese dice anche di aver avuto voglia di raccontare persone cui affezionarsi: «È un momento in cui vengono rappresentati sempre quelli che hanno raggiunto i loro obiettivi, quelli che ce l'hanno fatta, quelli più ricchi degli altri. Trovo che parlare di tutto questo sia così volgare e che possa essere molto più interessante descrivere quattro maschi molto amici che, proprio da questo legame, traggono la loro forza. Stare insieme può essere salvifico per tutti».

L'articolo integrale di Fulvia Caprara è su La Stampa

05/02/2026

“Essere stati desiderati, amati, curati consente di contrastare l’angoscia di essere stati, chiamati a nascere e, alla fine, a morire. Ciascuno secondo il proprio destino”

Maria Rita Parsi

15/11/2025

Gente talmente geniale che non verrà sostituita dall'IA, intanto.

11/11/2025

04/11/2025

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29/10/2025

29/10/2025

Non puoi controllare tutto — e va bene così... perché puoi controllare tanto. Il segreto per una vita appagante? Circondarsi di chi sa trarre il meglio da ciò che puoi controllare. ❤️❤️❤️

Non puoi decidere come gli altri ti trattano, ma puoi scegliere a chi dedicare tempo, energie e cuore. È lì che nasce la vera reciprocità. ❤️

29/10/2025

21/10/2025

Il 17 ottobre 1920 nacque Norman Guttman. Guttman (1920-1984) è stato uno psicologo che ha rivestito un importantissimo ruolo nello sviluppo di metodi di condizionamento operante validati scientificamente. È stato studente di B. F. Skinner e il suo lavoro si è focalizzato sul controllo dello stimolo del comportamento operante, la generalizzazione dello stimolo e i processi nelle relazioni stimolo-risposta.
Nelle mie letture il passaggio più interessante riguardo Guttman ha a che fare col progetto Pigeon (durante la seconda guerra mondiale questo fu il tentativo di Skinner di creare una bomba controllata da un piccione). Durante una pausa dal progetto, mentre Guttman, Keller Breland e Bill Estes aspettavano notizie di Skinner, decisero di addestrare alcuni degli scarafaggi che condividevano l'edificio con loro. Ma come? Maneggiare con disinvoltura la piccola quantità di cibo necessaria per rinforzare anche un grosso scarafaggio presenta alcuni problemi tecnici. Quindi, osservando che gli scarafaggi preferiscono il buio e rifuggono la luce, hanno montato una minuscola leva, attaccata con un filo sottile a un interruttore della luce, in modo tale che quando lo scarafaggio premeva la leva, la luce si spegneva. Così lo scarafaggio ha dimostrato che era possibile estendere le leggi del comportamento operante anche al mondo degli artropodi.
Nel comportamento operante la regola essenziale è una: rinforzo. Niente punizioni. La punizione è l'opposto del rinforzo poiché è progettata per indebolire o eliminare una risposta piuttosto che aumentarla. È un evento avversivo che diminuisce il comportamento che segue. Come il rinforzo, la punizione può funzionare applicando direttamente uno stimolo spiacevole dopo una risposta o rimuovendo uno stimolo gratificante (togliere i giochi ad un bambino che si comporta male).
I problemi son parecchi:
- il comportamento punito non viene dimenticato, viene soppresso: il comportamento ritorna quando la punizione non è più presente;
- causa aggressività;
- crea paura che può generalizzarsi;
- non guida necessariamente verso il comportamento desiderato: il rinforzo ti dice cosa fare, la punizione ti dice solo cosa non fare.