25/11/2025
Oggi, nella Giornata contro la violenza sulle donne, voglio parlare di un tipo di violenza che non lascia lividi, ma che distrugge lentamente: quella che si manifesta sul posto di lavoro, nelle micro-aggressioni, nella svalutazione quotidiana.
Ho letto uno studio che apre gli occhi su dinamiche ancora troppo diffuse: mansplaining, mobbing, perdita di identità, appropriazione delle idee…
Piccoli gesti, ma pagati con un prezzo altissimo.
Ti invito davvero a dare un’occhiata: https://bit.ly/3LYyVOq
Questo studio mi parla anche attraverso la storia di mia sorella Sara. Lei era una persona meravigliosa, piena di vita, appassionata del suo lavoro e piena di sogni. Eppure, ha dovuto affrontare un sistema che la sminuiva, che la umiliava, che la faceva sentire sbagliata, inadeguata, incapace, che le rubava pezzi di dignità ogni giorno. È finita nel burnout, e alla fine ha perso anche la speranza fino a desiderare di scomparire.
Mi ricordo le sue parole nei momenti più bui:
“Ho paura di tutto ultimamente, ho paura di non svegliarmi domattina.”
“Sono senza forze e senza speranza, un giorno dopo l’altro… Non mi riconosco più… sono terrorizzata. Il terrore mi acceca.”
Non erano lamentele, ma grida silenziose. Grida che mi spezzavano il cuore.
Questa è una forma di violenza.
Non serve che ci siano segni sulla pelle per dire che si tratta di abuso.
E non serve che sia urlata per essere reale.
È tempo di dare un nome a queste forme di violenza e di riconoscerle come tali.
⚠️ È urgente che nei luoghi di lavoro si crei consapevolezza, che si ascolti, che si intervenga: con politiche, supporto, indagini reali.
💪 La conoscenza è il primo strumento di difesa.
💬 Parla, condividi, sensibilizza.
A te, Sarì: ti porto con me ovunque vado. È per te che voglio che tutto questo cambi. 💔
Nostos
TRENTO. “Mi ha spiegato un argomento di cui ho esperienza e conoscenza usando un tono saccente e paternalistico”. “Mi ha corretta sul lavoro e la correzione era banale o scorretta”. Questo è il fenomeno del “mansplaining”, e accade quando un uomo spiega a una donna un argomento di cui l...
