31/10/2025
Il welfare aziendale è un acceleratore di opportunità: un ecosistema di benefici che coinvolge dipendenti, organizzazioni e territori.
Non si tratta solo di engagement, produttività e assetti organizzativi solidi.
Il Social Return on Investment (SROI) è uno strumento sempre più utilizzato per analizzare l’impatto sociale, culturale ed economico delle iniziative di welfare sul territorio in cui l’azienda opera.
Investire in piani strategici di welfare e wellbeing significa creare valore sociale. Ma come misurare il ritorno economico per la comunità?
🎙️ Ne parleremo insieme a Lucia Forte, CEO Oropan SpA.
Valore tangibile per le persone. Responsabilità sociale condivisa.
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