17/02/2026
🎨 CAPOLAVORI D’INCLUSIONE
L’arte incontra la leadership femminile.
🖼️ Giuditta che decapita Oloferne – Artemisia Gentileschi, ca. 1612
Non è solo pittura. È una presa di posizione.
Giuditta non resta a guardare. Agisce.
Con lucidità, forza, determinazione.
Artemisia, artista in un tempo che lasciava poco spazio alle donne, racconta una leadership che non imita modelli esistenti: li supera.
Una leadership capace di visione, strategia, coraggio.
Ancora oggi, però, resistono stereotipi:
❌ “Le donne non sono portate per decidere.”
✅ Le organizzazioni con una leadership equilibrata per genere registrano performance migliori (McKinsey & Company, Diversity Wins, 2020).
❌ “Parità significa solo quote.”
✅ Parità significa accesso equo alle opportunità, valutazione basata sulle competenze.
❌ “La maternità rallenta le carriere.”
✅ Politiche di conciliazione efficaci aumentano produttività e benessere per tutte le persone (OECD, 2022).
Rileggere oggi quest’opera significa riconoscere che la leadership femminile non è un’eccezione: è una risorsa strategica per imprese e comunità.
💬 Nel tuo percorso professionale, quali stereotipi hai incontrato?
Condividerli è il primo passo per superarli.