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In-form Studiamo soluzioni per la crescita di aziende e professionisti
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Studiamo soluzioni per la crescita di aziende e professionisti
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02/04/2026

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La Regione Marche ha pubblicato un bando dedicato alla riqualificazione e valorizzazione delle imprese del commercio e della somministrazione.

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A micro, piccole e medie imprese giร  attive nel commercio al dettaglio e nella ristorazione.

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โ—ผ๏ธ Rinnovare il tuo locale
โ—ผ๏ธ Migliorare gli spazi
โ—ผ๏ธ Investire in tecnologie innovative
โ—ผ๏ธ Rendere la tua attivitร  piรน moderna, competitiva e attrattiva.

โณ ๐—Ÿ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ผ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ผ ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ
Dalle ore 09:00 del 02/04/2026 alle ore 12:00 del 18/05/2026

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Se vuoi capire se puoi accedere e come strutturare al meglio la domanda, contattaci subito!

๐Ÿ“ž Tel: 0733 29 12 91
๐Ÿ“ง segreteria@in-form.it

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25/03/2026

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Sta per uscire un bando dedicato alla crescita e al rilancio di micro, piccole e medie imprese nei Comuni del cratere sismico 2016.

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Sia a chi ha appena avviato unโ€™attivitร , sia a chi vuole fare un salto di qualitร : ampliare, innovare o ripartire con un progetto piรน solido.

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Investire in spazi, attrezzature, tecnologie digitali, sviluppo del brand e innovazione. In poche parole: far crescere davvero la tua impresa, non solo mantenerla.

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Dalla manifattura al food, dai servizi al turismo, fino al commercio e allโ€™e-commerce.

โณ ๐—œ๐—น ๐—ฏ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐—ฒฬ€ ๐—ถ๐—ป ๐˜‚๐˜€๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฎ ๐—ฎ ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ
Questo รจ il momento giusto per prepararsi e arrivare pronti.

Se vuoi capire se rientri e come muoverti senza perdere tempo, contattaci ๐Ÿ‘‡

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๐Ÿ›‘STOP ai 60 giorni per i neoassunti.Hai appena assunto una nuova risorsa? Dal 24 maggio 2026, le regole del gioco cambia...
17/03/2026

๐Ÿ›‘STOP ai 60 giorni per i neoassunti.

Hai appena assunto una nuova risorsa? Dal 24 maggio 2026, le regole del gioco cambiano definitivamente con il nuovo Accordo Stato-Regioni.

La formazione sulla sicurezza non รจ piรน un "compito da recuperare" nei primi due mesi di lavoro. Oggi diventa il requisito dโ€™accesso essenziale.

๐—–๐—ผ๐˜€๐—ฎ ๐—ฐ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐—ฎ ๐—ถ๐—ป ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐—ผ?
๐Ÿ”น Niente formazione, niente lavoro:
Il dipendente deve completare il 100% della formazione (Generale e Specifica) PRIMA di mettere piede nella sua postazione.
๐Ÿ”น Zero tolleranza:
La formazione deve precedere l'operativitร  reale.
๐Ÿ”น Responsabilitร :
Far iniziare un lavoratore non formato espone l'azienda a sanzioni immediate e gravi rischi penali in caso di infortunio.

๐Ÿ›ก๏ธ Questo significa piรน tutela per il lavoratore, ma soprattutto piรน protezione per la tua azienda.

Non aspettare che la normativa diventi obbligatoria per riorganizzare i tuoi processi di inserimento. Il rischio รจ di bloccare l'operativitร  dei tuoi nuovi talenti.

๐Ÿš€ In-Form.it รจ al tuo fianco per pianificare la transizione al 2026 senza stress.

๐Ÿ‘‰ Sfoglia il carousel per i dettagli e contattaci per un check-up del tuo piano formativo!

๐Ÿ“ข Nuovo Accordo Stato-Regioni 2026:Cosa cambia davvero per la formazione sulla sicurezza in azienda?๐Ÿ‘‰ ๐—ฆ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐˜‚๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ฒ ๐—ป...
09/02/2026

๐Ÿ“ข Nuovo Accordo Stato-Regioni 2026:
Cosa cambia davvero per la formazione sulla sicurezza in azienda?

๐Ÿ‘‰ ๐—ฆ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐˜‚๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐—ฝ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ด๐—ต๐—ฒ
Dal 24 maggio 2026 si lavora SOLO con il nuovo schema formativo, niente piรน vecchie regole.

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Corso di 16 ore, con 6 ore extra per chi opera nei cantieri.

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Formazione base di 12 ore e aggiornamento biennale in presenza.

๐Ÿ‘‰ ๐—ก๐—ฒ๐—ผ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐˜‚๐—ป๐˜๐—ถ
Formazione da completare prima di iniziare la mansione (addio ai 60 giorni di tolleranza).

๐Ÿ‘‰ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฐ๐—ต๐—ถ ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐˜๐—ถ
Restano validi fino alla scadenza naturale, ma gli aggiornamenti futuri devono seguire il nuovo schema.

Non adeguarsi significa rischiare non conformitร , sanzioni e problemi con assicurazioni o ispezioni.
๐—–๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ ๐˜€๐˜‚๐—ฏ๐—ถ๐˜๐—ผ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ถ๐—ป๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ถ ๐—ถ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐˜๐—ผ.

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21/11/2025

๐Ÿ‘จโ€๐Ÿ’ผ Venerdรฌ abbiamo vissuto un pomeriggio intenso e ricchissimo di spunti durante lโ€™evento โ€œ๐—œ ๐—ก๐˜‚๐—ผ๐˜ƒ๐—ถ ๐—ฆ๐—ฐ๐—ฒ๐—ป๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ ๐——๐—ถ๐—ด๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ โ€“ ๐—–๐˜†๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฒ๐—ฐ๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐˜๐˜†, ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—น๐—น๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—”๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ฒ, ๐——๐—ฎ๐˜๐—ฎ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ปโ€.

โœ… Un grazie enorme a tutte le persone che hanno partecipato, riempiendo la sala di interesse, domande e voglia di capire davvero come si sta evolvendo ๐—ถ๐—น ๐—บ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ผ ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ.

Un ringraziamento speciale ai nostri relatori, che hanno portato competenze, visione e tanta concretezza:

๐Ÿ”น ๐——๐—ผ๐˜๐˜.๐˜€๐˜€๐—ฎ ๐—™๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ ๐— ๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐˜๐˜๐—ถ โ€“ In-Form Srl
๐Ÿ”น ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ. ๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ผ ๐—•๐—ฎ๐—น๐—ฑ๐—ถ โ€“ Universitร  Politecnica delle Marche
๐Ÿ”น ๐—œ๐—ป๐—ด. ๐—ฃ๐—ต๐—— ๐—ฆ๐—ถ๐—บ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฉ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ โ€“ Ancharia Srl
๐Ÿ”น ๐—œ๐—ป๐—ด. ๐—Ÿ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ผ ๐—ง๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐—ถ โ€“ Ancharia Srl
๐Ÿ”น ๐——๐—ผ๐˜๐˜. ๐—–๐—น๐—ฎ๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐—ผ ๐—”๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐˜๐˜๐—ถ โ€“ ODCEC Macerata e Camerino
๐Ÿ”น ๐——๐—ผ๐˜๐˜. ๐—›๐—ฒ๐—ป๐—ฟ๐˜† ๐—–๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ โ€“ Analista Forense, C.T.U. e C.T.P.

๐Ÿ™ Grazie anche agli ๐—ข๐—ฟ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ถ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ถ che hanno collaborato allโ€™iniziativa e a chi, dopo gli interventi, si รจ fermato con noi allโ€™aperitivo di networking: รจ stato il momento perfetto per continuare la discussione in modo piรน informale e creare nuove connessioni.

๐Ÿš€ Questo incontro รจ solo il primo passo.
Stiamo giร  lavorando a nuovi eventi per il 2026โ€ฆ restate sintonizzati.

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๐ŸŒ Paritร  di Genere: non solo un valore, ma un vantaggio concreto.La certificazione UNI/PdR 125 non รจ โ€œuna modaโ€: porta r...
03/11/2025

๐ŸŒ Paritร  di Genere: non solo un valore, ma un vantaggio concreto.

La certificazione UNI/PdR 125 non รจ โ€œuna modaโ€: porta risultati misurabili per aziende pubbliche e private.

๐Ÿ’ถ ๐—ฃ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ผ๐—ฟ๐˜€๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ
Sgravi contributivi fino a 50.000โ‚ฌ/anno per 3 anni
Accesso facilitato a bandi e fondi pubblici

๐Ÿ† ๐—ฃ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐˜๐—ถ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ป๐—ฒ๐—น ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ผ
Punteggi premianti nelle gare dโ€™appalto
Reputazione piรน forte e maggiore attrattivitร  per talenti e clienti

๐Ÿ” ๐—จ๐—ป ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐˜€๐—ผ ๐—ด๐˜‚๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ผ, ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€
IN-FORM ti accompagna in ogni fase:
Audit, KPI, documentazione e formazione del personale.
Tu ti concentri sul business. Noi pensiamo a tutto il resto.

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๐Ÿ“„ La compliance รจ la tua ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฎ ๐—ฑโ€™๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ per il mercato.Senza MOG231 e un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavo...
29/10/2025

๐Ÿ“„ La compliance รจ la tua ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฎ ๐—ฑโ€™๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ per il mercato.
Senza MOG231 e un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro rischi di restare fuori da gare, appalti e partnership.
Le aziende oggi devono dimostrare controllo, trasparenza e tutela dei lavoratori.

โœ… ๐— ๐—ข๐—š๐Ÿฎ๐Ÿฏ๐Ÿญ = prevenzione dei rischi e protezione della reputazione
๐Ÿ›ก๏ธ ๐—ฆ๐—š๐—ฆ ๐—ฆ๐—ถ๐—ฐ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐˜‡๐˜‡๐—ฎ = organizzazione solida e riduzione reale degli infortuni

๐Ÿ” ๐—œ๐—ก-๐—™๐—ข๐—ฅ๐—  ๐˜๐—ถ ๐˜€๐˜‚๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ฎ ๐—ถ๐—ป ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ผ ๐—ถ๐—น ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ผ๐—ฟ๐˜€๐—ผ
โ€ข Analisi dei rischi organizzativi
โ€ข Redazione della documentazione richiesta
โ€ข Formazione del personale
โ€ข Accompagnamento continuo negli audit

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21/10/2025

๐Ÿš€ ๐—ก๐˜‚๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐˜‚๐—ป๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ฑ๐—ฎ๐—น ๐— ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—œ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐— ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—œ๐˜๐—ฎ๐—น๐˜†!
Il bando sostiene fiere ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡น e mercati rionali ๐Ÿ˜๏ธ con contributi a fondo perduto per valorizzare il Made in Italy e la coesione cittadina.

๐—–๐—ต๐—ถ ๐—ฝ๐˜‚๐—ผฬ€ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ?
๐Ÿ‘ฉโ€๐Ÿ’ผ PMI che vogliono esporre alle fiere del 2025
๐Ÿค Organizzatori di fiere (in forma aggregata)
๐ŸŒ Regioni per interventi sui mercati rionali

๐—–๐—ผ๐˜€๐—ฎ ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ป๐˜‡๐—ถ๐—ฎ?
๐Ÿข Affitto e allestimento stand
๐Ÿ“ฆ Spese di trasporto e logistica
๐Ÿ‘ฉโ€๐Ÿ’ผ Hostess, interpreti, servizi di comunicazione
๐Ÿ’ป Eventi โ€œibridiโ€ e digital marketing
๐ŸŒฑ Riqualificazione e ammodernamento mercati rionali

๐Ÿ’ถ ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฏ๐˜‚๐˜๐—ถ ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ผ ๐—ฎ๐—น ๐Ÿฑ๐Ÿฌ% ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ (๐—บ๐—ฎ๐˜… ๐Ÿญ๐Ÿฌ.๐Ÿฌ๐Ÿฌ๐Ÿฌ โ‚ฌ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฃ๐— ๐—œ)

๐Ÿ“… ๐—ฆ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฒ:
PMI โžก๏ธ 7/10 โ€“ 28/10/2025
Organizzatori โžก๏ธ 9/10 โ€“ 30/10/2025

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20/06/2025

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Con il ๐—ฉ๐—ผ๐˜‚๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ ๐—œ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฎ ๐——๐—ถ๐—ด๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐Ÿฑ.๐Ÿฌ puoi accedere a un contributo a fondo perduto per sostenere progetti di ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜€๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ e potenziare la formazione del tuo team.

Robotica, intelligenza artificiale, cybersecurity, realtร  aumentata, software gestionali integrati: scegli la tecnologia piรน adatta alla tua impresa e lasciati guidare da chi se ne intende.

๐Ÿ—“๏ธ Le domande si presentano dal 7 al 14 luglio 2025, con procedura a sportello.

๐Ÿ“ฒ ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜‚๐—ป๐—ฎ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜‚๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ฎ.

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๐Ÿค– LEGALITร€, PRIVACY E IA: LA NUOVA SFIDA DIGITALENella societร  digitale di oggi, intelligenza artificiale, protezione de...
07/06/2025

๐Ÿค– LEGALITร€, PRIVACY E IA: LA NUOVA SFIDA DIGITALE

Nella societร  digitale di oggi, intelligenza artificiale, protezione dei dati e legalitร  sono temi sempre piรน centrali.

๐Ÿ” Come gestire la privacy nel lavoro quotidiano?
โš–๏ธ Quali sono i rischi etici e legali legati allโ€™uso dellโ€™IA?
๐Ÿ“Š Le aziende devono farsi trovare pronte con strumenti, formazione e policy adeguate.

๐ŸŽฏ Da IN-FORM affianchiamo enti e imprese per affrontare le nuove sfide normative e digitali con consapevolezza.

๐Ÿ’ก Scopri i nostri percorsi formativi su etica digitale, sicurezza e legalitร .

๐Ÿ“ข NUOVO ACCORDO STATO-REGIONE SICUREZZA SUL LAVORO๐Ÿ—“ Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/05/2025, il nuovo Accordo Sta...
05/06/2025

๐Ÿ“ข NUOVO ACCORDO STATO-REGIONE SICUREZZA SUL LAVORO

๐Ÿ—“ Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/05/2025, il nuovo Accordo Stato-Regione rivoluziona la formazione obbligatoria sulla sicurezza.

Le novitร ?
โœ… Durata dei corsi
โœ… Tipologie e contenuti formativi
โœ… Destinatari e modalitร  di erogazione
๐Ÿ” Questo accordo sostituisce tutti i precedenti e apre a una nuova fase per aziende e lavoratori.

๐Ÿ•’ Previsto un anno di transizione prima dellโ€™entrata in vigore effettiva.
๐Ÿ“Œ Vuoi capire come adeguarti?
Contattaci per una consulenza dedicata.

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La gestione della Trasparenza รจ obbligatoria, ma non sempre semplice!Ecco alcuni errori frequenti che possono mettere a ...
23/05/2025

La gestione della Trasparenza รจ obbligatoria, ma non sempre semplice!

Ecco alcuni errori frequenti che possono mettere a rischio la tua organizzazione... e come evitarli ๐Ÿ‘‡๐Ÿป

โŒ Mancata pubblicazione dei dati obbligatori
โœ… Crea un calendario di scadenze e aggiornamenti periodici.

โŒ Documentazione incompleta o non aggiornata
โœ… Definisci procedure interne di controllo qualitร  sui contenuti pubblicati.

โŒ Ruoli e responsabilitร  poco chiari
โœ… Nomina un Responsabile della Trasparenza formato e con competenze specifiche.

โŒ Sito istituzionale disorganizzato o non accessibile
โœ… Implementa una sezione "Amministrazione Trasparente" chiara, navigabile e in regola con gli standard di accessibilitร .

โŒ Mancata formazione interna
โœ… Soluzione: Organizza corsi periodici di aggiornamento per tutto il personale coinvolto.

๐ŸŽฏ Vuoi garantire la piena conformitร  normativa?
๐Ÿ“ฉ Scrivici per una consulenza personalizzata.

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