29/02/2020
Misurare i propri progressi rispetto all’obiettivo da realizzare!
Un altro elemento importante è misurare i propri progressi attraverso gli obiettivi a breve termine che rappresentano gli step intermedi al raggiungimento del vero obiettivo.
Gli obiettivi a breve termine, ricordiamoci sono i “passi” che possono condurre alla realizzazione di una visione più ampia.
Un piano d’azione per essere efficace, deve essere concreto, dettagliato, ma anche realizzabile da noi o con l’aiuto di persone su cui possiamo contare”.
Un piano d’azione, deve rispondere a quattro domande: cosa, chi, come e quando. In pratica, descrive l’obiettivo, chi lo realizza, con quali risorse e con quale tempistica. (A proposito di risorse, a volte è bene trovarsi un alleato. )
Inoltre il piano d’azione è bene che si inserisca in modo naturale nella quotidianità ed abbia elementi di flessibilità, questa è già una chiave per il successo.
Fate un bilancio quotidiano con la formula del “grazie” per i piccoli successi raggiunti o aiuti inaspettati ricevuti.
Celebrate le piccole vittorie in modo da rafforzare la volontà per raggiungere il traguardo che vi siete posti.
coach