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Jobmetoo Jobmetoo - Lavoro e Disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo, Business Line di Seltis Hub, è una piattaforma online dedicata alla ricerca e selezione di persone con disabilità e appartenenti alle Categorie Protette.

Legge 104: cosa cambia dal 1° gennaio 2026?Arrivano importanti aggiornamenti che riguardano permessi, congedi e tutele p...
23/12/2025

Legge 104: cosa cambia dal 1° gennaio 2026?
Arrivano importanti aggiornamenti che riguardano permessi, congedi e tutele per persone con e .
Le novità puntano a rendere più equo l’accesso ai diritti, semplificare alcune procedure e migliorare la conciliazione vita–lavoro.

Per aiutarti a orientarti, abbiamo raccolto in un carosello le principali modifiche in arrivo.

Scorri le slide per saperne di più!

Viaggiare dovrebbe essere un’esperienza serena per tutti. Eppure, per molte persone con disabilità, volare significa anc...
15/12/2025

Viaggiare dovrebbe essere un’esperienza serena per tutti.
Eppure, per molte persone con disabilità, volare significa ancora affrontare disservizi, informazioni poco chiare e — in alcuni casi — vere e proprie .

In vista delle festività, abbiamo raccolto in un carosello ciò che è davvero utile sapere: , criticità e consigli pratici per prepararsi a un in aereo con maggiore consapevolezza.

Hai mai sentito parlare di  ? Sono i software che molte aziende utilizzano per gestire le candidature e fare una prima s...
24/11/2025

Hai mai sentito parlare di ? Sono i software che molte aziende utilizzano per gestire le candidature e fare una prima selezione automatica dei . Il rischio è che se il curriculum non è formattato nel modo giusto, rischia di essere poco “visibile” — anche quando il profilo è perfettamente in linea con la posizione.

Nel nuovo carosello scopri:
✅ come funzionano gli ATS,
✅ come rendere il tuo CV leggibile (anche per loro),
✅ e cosa aggiungere se appartieni alle categorie protette.

👉 Bastano pochi accorgimenti per un curriculum davvero a prova di software!

Oggi il primo colloquio avviene spesso online: il tuo nome, una ricerca su Google, un profilo LinkedIn: curare la propri...
07/11/2025

Oggi il primo colloquio avviene spesso online: il tuo nome, una ricerca su Google, un profilo LinkedIn: curare la propria Web Reputation è una competenza utile a tutti, soprattutto se si è in cerca di lavoro dopo un periodo di pausa o cambiamento.

Nel carosello trovi consigli pratici per gestire la tua presenza in modo semplice e consapevole. 👇

Cercare   online può sembrare semplice, ma non tutti gli annunci sono chiari o affidabili. Come distinguere un’opportuni...
23/10/2025

Cercare online può sembrare semplice, ma non tutti gli annunci sono chiari o affidabili. Come distinguere un’opportunità seria da un poco (o addirittura rischioso)?

Ecco 4 segnali da tenere d’occhio: scorri il carosello e scopri come proteggerti nella ricerca di lavoro.

Sai come funziona l’iscrizione al collocamento mirato (L.68/99)? È un passaggio fondamentale per accedere alle opportuni...
10/10/2025

Sai come funziona l’iscrizione al collocamento mirato (L.68/99)?
È un passaggio fondamentale per accedere alle opportunità di dedicate alle appartenenti alle categorie protette. In questo carosello ti spieghiamo step, documenti e riferimenti utili per orientarti al meglio.

E tu, hai già fatto questo percorso o stai pensando di iscriverti?

Diritti e tutele nel mondo del lavoro: cosa prevede la L.68/99? Conoscere i propri diritti è il primo passo per affronta...
15/09/2025

Diritti e tutele nel mondo del lavoro: cosa prevede la L.68/99?
Conoscere i propri diritti è il primo passo per affrontare con sicurezza il percorso professionale. La L.68/99 regola l’inserimento mirato delle persone appartenenti alle categorie protette, garantendo strumenti e tutele specifiche per favorire l’inclusione lavorativa.

👉 Nel nostro carosello abbiamo raccolto i principi fondamentali: inserimento mirato, accomodamenti ragionevoli, pari opportunità.

Annunci di lavoro dedicati alle categorie protette: a cosa devi prestare attenzione? Come capire se quel ruolo fa per te...
29/08/2025

Annunci di lavoro dedicati alle categorie protette: a cosa devi prestare attenzione?
Come capire se quel ruolo fa per te, se è in linea con le tue competenze e se l’ambiente può accoglierti al meglio?

Non limitarti al titolo! Ecco qualche dritta 👇

Patologie croniche e disturbi psico-fisici rientrano tra le disabilità invisibili: spesso, chi ne è portatore ha paura d...
07/08/2025

Patologie croniche e disturbi psico-fisici rientrano tra le disabilità invisibili: spesso, chi ne è portatore ha paura di dichiararlo, per il timore di essere esclusə, giudicatə o fraintesə. Per questo è fondamentale promuovere ambienti di lavoro che rispettino ogni forma di diversità, visibile o meno.

In questo carosello ti raccontiamo cosa sono le disabilità invisibili e come possiamo fare la nostra parte, come colleghə o come azienda.

Hai ottenuto un colloquio per una posizione riservata alle categorie protette? Ottima notizia! Ora è il momento di prepa...
25/07/2025

Hai ottenuto un colloquio per una posizione riservata alle categorie protette?

Ottima notizia! Ora è il momento di prepararsi al meglio. Ecco 5 consigli pratici per affrontare l’incontro con serenità e consapevolezza 👇

Hai inviato la candidatura e ora ti aspetta un colloquio? Se appartieni alle categorie protette (L.68/99), potresti aver...
10/07/2025

Hai inviato la candidatura e ora ti aspetta un colloquio?

Se appartieni alle categorie protette (L.68/99), potresti avere dubbi su cosa dire, come dirlo e quando.

Ecco qualche consiglio utile per affrontare il colloquio con più consapevolezza e serenità 👇

Luglio è il Disability Pride Month: un mese per affermare con convinzione che la disabilità non è da nascondere ma è una...
07/07/2025

Luglio è il Disability Pride Month: un mese per affermare con convinzione che la disabilità non è da nascondere ma è una parte della diversità umana da riconoscere, accogliere e valorizzare. 🤝

Per noi di Jobmetoo, significa rinnovare ogni giorno l’impegno per un mondo del lavoro più equo, accessibile e rappresentativo.
Non basta “includere”. Serve ascoltare davvero, progettare insieme, dare spazio al talento in tutte le sue forme.
La disabilità non è un limite. Lo è, semmai, la mancanza di visione di chi non sa vedere oltre lo stereotipo.

In questo mese – e in ogni mese – scegliamo la diversità come valore e l’inclusione come responsabilità condivisa.

Indirizzo

Via Assietta, 19
Milan
20161

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 17:00

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Jobmetoo - Lavoro e disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo portale online, dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità ed appartenenti alle categorie protette, semplice da utilizzare e altamente accessibile. Da oggi Jobmetoo è parte di un Gruppo più grande: Openjobmetis. Questo offre alle aziende non solo un servizio, ma un partner consulenziale a tutto tondo sull’inserimento e gestione della disabilità in azienda.