Timeswapp

29/04/2026

🌍 Welfare e viaggi: nuova partnership Timeswapp e Gattinoni Travel Store.

Siamo felici di annunciare che da oggi i tuoi dipendenti potranno utilizzare il proprio credito welfare con Gattinoni Travel, realtà con oltre 40 anni di esperienza nel mondo dei viaggi e una rete capillare di agenzie sul territorio per organizzare viaggi, soggiorni e esperienze personalizzate, con il supporto di professionisti del settore.

👉 Scopri come costruire un piano welfare su misura: https://www.timeswapp.com/aziende/

27/04/2026

🌍 Formazione e welfare: nuova partnership Timeswapp e My English School Investire nelle competenze significa investire nel futuro delle persone e delle aziende.

Siamo felici di annunciare la nuova partnership tra Timeswapp e My English School, realtà specializzata nell’insegnamento della lingua inglese con un approccio pratico, flessibile e orientato ai risultati.

Grazie a questa collaborazione, sarà possibile utilizzare il proprio credito welfare per accedere a:
✔️ corsi di inglese personalizzati
✔️ insegnanti madrelingua e native level
✔️ orari flessibili, compatibili con la vita lavorativa

👉 Scopri come costruire un piano welfare su misura: https://www.timeswapp.com/aziende/

23/04/2026

📖 23 aprile | Giornata Mondiale del Libro
La lettura non è solo cultura, ma anche benessere. Prendersi del tempo per leggere significa rallentare, migliorare la concentrazione e prendersi cura della propria crescita personale.

È anche per questo che il welfare aziendale può includere strumenti e servizi legati alla cultura, come
libri, formazione ed esperienze culturali.
Perché un’azienda che investe nelle persone investe anche nella loro crescita, dentro e fuori dal lavoro.

Con Timeswapp, il welfare diventa uno strumento per valorizzare il tempo e favorire il benessere a 360°.

21/04/2026

🌍 Welfare e tempo libero: nuova partnership tra Timeswapp e WeRoad
Il benessere dei dipendenti passa anche dalla possibilità di staccare, viaggiare e vivere nuove esperienze.

Siamo felici di annunciare la nuova partnership tra Timeswapp e WeRoad, realtà specializzata in viaggi di gruppo pensati per chi vuole scoprire il mondo condividendo esperienze autentiche.
Grazie a questa collaborazione, i dipendenti delle aziende partner potranno utilizzare il proprio credito welfare per prenotare viaggi e avventure in tutto il mondo.

Vuoi aiutare il tuo personale a vivere meglio? 👉 Scopri come costruire un piano welfare su misura: https://www.timeswapp.com/aziende/

16/04/2026

🛒 Il welfare diventa ancora più concreto, ogni giorno. Siamo felici di annunciare la nuova partnership tra Timeswapp e Gruppo Finiper Canova

Da oggi, i tuoi dipendenti potranno utilizzare il proprio credito welfare anche per fare la spesa nei supermercati Iper La Grande I
La Gift Card sarà inoltre utilizzabile presso i supermercati Unes e il Viaggiator Goloso, nei ristoranti di Iper La grande i, Ristò, CremAmore, Portello Caffe, Rom’antica, Iper Ristoranti

Con Timeswapp, continuiamo ad ampliare il network di partner per offrire alle aziende soluzioni sempre più complete e flessibili.
👉 Scopri come costruire un piano welfare su misura: https://www.timeswapp.com/aziende/

14/04/2026

📣 Sono aperte le adesioni alla 3ª edizione dell’Osservatorio Engagement, Welfare & Mobility (EWM), promosso da Timeswapp e INAZ, con il patrocinio dell’Università LIUC.

L’iniziativa si propone di analizzare in modo strutturato e data-driven i livelli di engagement, welfare e mobilità nelle organizzazioni italiane.
Il coinvolgimento degli HR è centrale per la raccolta di dati aggiornati, trattati esclusivamente in forma aggregata e anonima.

La partecipazione prevede:
🔹compilazione del form di adesione
🔹coinvolgimento dei dipendenti
🔹compilazione di un breve questionario finale da parte dell’HR

📊 Le aziende partecipanti riceveranno risultati personalizzati, il proprio Wellbeing Index e un benchmark di posizionamento.
Un’opportunità concreta per supportare decisioni HR più consapevoli e orientate ai dati.
⏳ Adesioni aperte fino al 30 aprile 2026
👉 https://www.timeswapp.com/osservatorio_ewm/

10/04/2026

🚗 Traffico, stress, tempi incerti. Per molti lavoratori, la giornata inizia ancora prima di arrivare in ufficio.
Secondo l’Osservatorio EWM25, il 20% dei dipendenti affronta ogni giorno un tragitto casa-lavoro faticoso e stressante, soprattutto quando utilizza l’auto privata.

E se la mobilità diventasse invece una leva di benessere?
🚴‍♂️ Le e-bike stanno emergendo come una soluzione concreta per:
✔️ ridurre lo stress quotidiano
✔️ migliorare la qualità della vita
✔️ promuovere una mobilità più sostenibile
Oggi, grazie alle ultime indicazioni normative, possono anche entrare a pieno titolo nei piani di welfare aziendale.
Un’opportunità per le aziende che vogliono innovare davvero, mettendo al centro le persone e l’ambiente.

👉 Ne abbiamo parlato nel nostro ultimo articolo: https://www.timeswapp.com/e-bike-e-welfare-aziendale-quando-la-mobilita-diventa-benessere/

Le e-bike concesse dal datore di lavoro ai dipendenti entrano ufficialmente nel perimetro del welfare aziendale. L'obiettivo è incentivare forme di mobilità alternative.

07/04/2026

👥 Generazione Z e lavoro: è cambiata la prospettiva. Per i lavoratori più giovani, il lavoro non è più l’unico centro della vita.
Secondo un report globale di Randstad, la Generazione Z è la più incline a lasciare un’azienda che non offre flessibilità, equilibrio tra vita privata e lavoro, attenzione al benessere.

Un segnale chiaro: oggi attrarre e trattenere i talenti significa ripensare il modo in cui le aziende si prendono cura delle persone.
🎯 Il welfare aziendale gioca un ruolo chiave in questo cambiamento.
Non solo come benefit, ma come leva strategica per offrire più tempo, più libertà e una migliore qualità della vita.
In Timeswapp lo vediamo ogni giorno: quando le persone stanno meglio, lavorano meglio.

👉 Scopri come costruire un piano welfare su misura per la tua azienda: https://www.timeswapp.com/aziende/

03/04/2026

🌸 Buona Pasqua da Timeswapp!
Che queste festività siano un’occasione per rallentare, ritrovare il proprio tempo e trascorrere momenti di qualità con le persone più importanti.

Il tempo condiviso è una delle risorse più preziose che abbiamo: per questo continuiamo a lavorare ogni giorno per costruire un welfare che aiuti le persone a vivere meglio, dentro e fuori dal lavoro.
✨ Auguri di una Pasqua serena a tutti!

31/03/2026

💪 Welfare e benessere: nuova partnership Timeswapp e GetFIT
Il benessere dei dipendenti passa anche da uno stile di vita attivo.
Per questo siamo felici di annunciare la nuova partnership tra Timeswapp e GetFIT, realtà che da anni promuove l’attività fisica e il benessere attraverso club fitness moderni e percorsi dedicati alla salute e al movimento.

Grazie a questa collaborazione, i dipendenti potranno utilizzare il proprio credito welfare per accedere ai servizi e agli abbonamenti GetFIT, scegliendo tra attività fitness, corsi di gruppo, piscine e percorsi di benessere pensati per migliorare la qualità della vita.

🎯 Promuovere salute, energia e work-life balance significa investire in persone più motivate, coinvolte e soddisfatte.
Con Timeswapp, il welfare diventa uno strumento concreto per prendersi cura del benessere delle persone, dentro e fuori dal lavoro.

👉 Scopri di più sui nostri servizi: https://www.timeswapp.com/

24/03/2026

| Nel 2019, a pochi anni dalla nascita di Timeswapp, la nostra idea iniziava a far parlare di sé anche sui media nazionali.
Un articolo di la Repubblica raccontava la nostra visione: un welfare capace di migliorare la qualità della vita delle persone, restituendo loro la risorsa più preziosa che abbiamo a disposizione, il tempo. ⌛
Da allora molte cose sono cambiate: nuovi servizi, nuovi partner, migliaia di utenti e aziende che hanno scelto il nostro modello di welfare.

Ma la convinzione che il lavoro debba lasciare spazio alla vita è rimasta la stessa 💭

👉 Leggi l’articolo del 2019:
https://www.repubblica.it/economia/2019/03/23/news/timeswapp_welfare_aziendale-221918523/