18/02/2026
Parità di genere e sicurezza sul lavoro: sono davvero due temi separati?
Nel nuovo numero della nostra newsletter parliamo di un aspetto spesso sottovalutato: la parità di genere è già parte integrante della salute e sicurezza prevista dal Decreto Legislativo 81/2008.
Valutare i rischi significa anche considerare:
✔️ differenze di genere
✔️ stress lavoro-correlato
✔️ discriminazioni e clima aziendale
✔️ tutela della genitorialità
Un ambiente inclusivo non è solo più equo: è più sicuro.
Approfondiamo inoltre:
📌 i vantaggi della certificazione UNI/PdR 125:2022
📌 i contributi a fondo perduto della Regione Lombardia
📌 le novità normative sulla formazione in materia di sicurezza
La sicurezza evolve. E con lei deve evolvere anche la cultura aziendale.
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