18/02/2026
Siamo esseri complessi! ✨
Ogni conversazione ha due livelli: quello che diciamo e quello che accade tra le righe.
È in quel secondo livello che si giocano le vere dinamiche transazionali. 🔍
IL DIALOGO 💬
Laura racconta a Gianni che il suo responsabile la svaluta e la ignora.
Gianni propone più step: parlargli direttamente, coinvolgere HR, cambiare team, e per ultimo persino cambiare azienda.
Laura rifiuta ogni proposta, fino a reagire con irritazione:
"Ma stai scherzando?
Io ci tengo a questo lavoro!"
COSA STA ACCADENDO 🧠
In superficie sembra un confronto tra due adulti.
Ma in realtà la comunicazione si sposta su un altro piano:
Laura parla da un Bambino Ferito che cerca riconoscimento, non soluzioni.
Gianni risponde da un Adulto che offre strategie operative.
Questa asimmetria genera transazioni incrociate: ciò che uno invia non è ciò che l'altro riceve.
IL MOMENTO DELLA SCOSSA ⚡
Quando Gianni propone l’ipotesi estrema ("cambia azienda"), tocca un punto ipersensibile di Laura:
il suo bisogno di valore, appartenenza, riconoscimento. ❤️🩹
IL COPIONE RELAZIONALE 🎭
La dinamica non riguarda il capo, né Gianni.
È un copione relazionale che si riattiva:
Laura porta una richiesta implicita: "Stai con me nel mio disagio."
Gianni risponde: "Ti dico cosa fare."
Il risultato è un’escalation di frustrazione reciproca.
Non c’è cattiva volontà: c’è incongruenza tra stati dell’Io.
COSA POTEVA SERVIRE 🤝
Una risposta complementare, non incrociata. Qualcosa come:
"Capisco che dev'essere molto faticoso sentirti svalutata. Raccontami meglio cosa provi."
Solo dopo aver riconosciuto il vissuto emotivo, l’Adulto può tornare a lavorare. 🌱
Al Centro Berne lavoriamo per rendere visibili questi automatismi e trasformarli in scelte consapevoli orientate al tuo Benessere. 🌿
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