Cristian Flaiani. Career Counselor & Specialist in Talent Education

14/11/2025

Ormai la *Recruiting Academy* sta sbarcando definitivamente…
e anche oggi a è stato tutto esaurito!

Un’altra giornata intensa, partecipata, vibrante, in cui il recruiting è diventato molto più di una selezione:
è stato orientamento, relazione, consapevolezza, formazione, umanità.
Un modo nuovo di incontrarsi e scoprire talenti, storie e possibilità.

Le parole dei partecipanti hanno scandito il ritmo di questa esperienza trasformativa:

Empatia, franchezza, differenza, aspettative, motivazione, gratitudine, entusiasmo, passione, fiducia, riflessione, costruttiva, ascolto, amore, felicità, ambizione, curiosità, prendersi cura, sogno, possibilità, riconoscimento, frustrazione, emozioni, speranza, serenità, ripartenza, visione, piacere, stimolante, introspezione, cultura, energia, stimoli, tirar fuori se stessi, sicurezza, bene, accoglienza.

Queste parole non sono semplici feedback:
sono la prova vivente di ciò che la Recruiting Academy vuole essere.
Un luogo dove il candidato smette di essere un numero, un CV o uno screening,
e torna a essere una persona piena di valore e potenziale.

Grazie di cuore a tutti per la partecipazione.

Avanti così: continuiamo a “formare valori e coltivare talenti”. 🌟

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13/11/2025

COLLOQUIO DI LAVORO 2025
È successo ad una ragazza neo-mamma che sto orientando.

Il datore di lavoro: "signora... la bimba piccola è un problema perchè se poi si ammala la mamma deve assentarsi dal lavoro"

VORREI RICORDARE CHE

Sì tratta di discriminazione di genere e di violazione del principio di pari opportunità, oltre che un comportamento illecito sul piano del diritto del lavoro.

💢 1. Costituzione italiana

Art. 3: tutti i cittadini sono uguali senza distinzione di sesso.

Art. 37: la donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni dell’uomo. Lo Stato tutela la maternità.

💢 2. Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006)

All’art. 25 e seguenti, vieta qualsiasi discriminazione diretta o indiretta fondata sul sesso anche nella fase di selezione del personale.

Dire che “una bambina piccola è un problema” è una discriminazione diretta collegata alla maternità e allo status familiare.

💢 3. D.Lgs. 151/2001 (Testo unico maternità/paternità)

Garantisce tutela alla genitorialità e vieta comportamenti che penalizzano la lavoratrice madre, anche prima dell’assunzione.

🛡️ Quando un datore di lavoro (o selezionatore) afferma o lascia intendere che la presenza di figli piccoli costituisca un ostacolo all’assunzione, sta violando la legge.

Non solo non può fare una domanda del genere, ma neppure utilizzare tale informazione come criterio di esclusione.

🛡️ *Cosa si può fare*

1. Segnalare il fatto all’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) o alla Consigliera di Parità provinciale o regionale — figure pubbliche che tutelano proprio in questi casi.

2. Se ci sono testimoni o messaggi scritti, si può valutare un reclamo formale per discriminazione lavorativa.

3. In caso di selezioni pubbliche o aziende che ricevono fondi pubblici, la discriminazione può portare anche a sanzioni o esclusioni dai bandi.

09/11/2025

✨ Un incontro fortuito in piazza… e da lì tutto ha avuto inizio.

Un semplice scambio di parole, un’occasione colta al volo, e l’iscrizione al corso per la qualifica professionale di Orientatore.

Da uno stage al CUP all’assunzione in una APL come OPAL, fino ai concorsi pubblici, alle graduatorie, alla partita IVA, ai clienti privati e ai progetti nelle scuole.

📚 Docenze, esperienze, incontri.
Passione che cresce, competenze che fioriscono.

Oggi è counselor, e ancora in aula con noi…
perché la differenza vuole farla davvero bene. 🌱

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06/11/2025

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Ecco il primo video-annuncio del percorso che faremo insieme in *10 video-lezioni*
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Per me l’orientamento è parte viva del quotidiano.

Così, tra un pezzetto di pecorino, un cicchetto di novello e una buona dose di autenticità,
ho registrato questo video per chi vuole *andare oltre* la forma e ritrovare la sostanza.

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✨ È per te se:

💭 credi nelle passioni vere, non nelle apparenze
🧭 stai cercando la tua strada o vuoi aiutare altri a trovarla
🎓 cerchi strumenti per orientare e guidare gli altri
🌱 senti che è il momento di rimettere al centro te stesso, la tua crescita e la tua direzione
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05/11/2025

💫 Dal sogno alla sua realizzazione 💫

Diploma artistico, laurea triennale in biologia, esperienze sparse qua e là... poi l’incontro che cambia tutto: Simbiosofia 🌱

Frequenta il corso per Diventare Orientatrice e durante lo stage in un centro di formazione… qualcosa si accende. 🔥
Alla fine dello stage, il centro decide di assumerla!

Quando il titolare si trasferisce, lei cresce ancora: oggi è tutor dei nuovi stagisti inviati da Simbiosofia e ha conseguito anche il titolo di Counselor. 🎓✨

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Perché quando credi davvero in te stesso, la vita trova il modo di sorprenderti. 🌈

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03/11/2025

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30/10/2025

📚 È passato un anno da quando mi sono trasferito e, tra un libro e l’altro, mi sono accorto di aver riempito uno scaffale intero.

Una cinquantina di libri in 12 mesi!
Ce la faccio una laurea ad honorem? 😄

Tra queste letture non poteva mancare una chicca in esaurimento, un piccolo tesoro per chi si occupa di orientamento:

💥 “Orientati alla vita. Esercizi di orientamento formativo per lo sviluppo del talento”
Un libro prezioso, concreto e ispirante per chi lavora nell’educazione, nell’orientamento e nella crescita personale.
Dentro ci sono riflessioni, strumenti ed esercizi per accompagnare le persone nel viaggio più importante: quello verso sé stesse.

Una perla che si unisce alla mia produzione personale, nata solo dalle esperienze sul campo, perché — come scrive Nietzsche

> “Di tutto quanto è scritto io amo solo ciò che uno scrive col sangue.”

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29/10/2025

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✨ Essere genitori orientanti. Come accompagnare i figli nelle scelte di vita con fiducia, ascolto e consapevolezza.

🧭 L’arte dell’orientamento familiare. Strategie e strumenti per trasformare il dialogo in una bussola educativa.

💬 Comunicazione e fiducia. Costruire relazioni che sostengano l’autonomia e il talento di ciascun figlio.

🌱 Il potere dell’esempio. Perché la crescita dei figli passa anche attraverso la crescita personale dei genitori.

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