AutAcademy

17/12/2025

Le feste sono momenti di socialità molto intensi. Pensiamo alle recite a scuola, ai pranzi in famiglia, ai parenti che si vedono solo in questo periodo.
Per molte persone neurodivergenti, però, tutto questo può essere estremamente faticoso.

La quantità di stimoli, le interazioni non quotidiane e i cambiamenti di routine possono generare una tensione emotiva molto alta, che a volte rende difficile anche condividere lo stesso spazio della festa.
Per questo può esserci il bisogno di allontanarsi, di isolarsi per un momento, di avere uno spazio di decompressione.

Sono necessità reali, che vanno rispettate e accolte con serenità.
Includere non significa forzare, ma permettere: offrire delle “vie di uscita”, accettare questi momenti come parte della condivisione, senza viverli come un rifiuto.

È così che le feste possono diventare più accessibili per tutti: riconoscendo le fatiche, senza evitare le situazioni, ma rendendole più sostenibili.

16/12/2025

Abbiamo inaugurato il primo SFA interamente dedicato a persone autistiche.

Un traguardo importante, costruito con cura dall’équipe educativa di AutAcademy, che progetta ogni giorno percorsi professionalizzanti su misura.

Ma questo spazio non è solo per percorsi di crescita individuale: è anche un’opportunità per le aziende. Qui possono collaborare con noi per formare futuri talenti, valorizzare la neurodivergenza e contribuire a percorsi di inclusione reale nel mondo del lavoro.

Un hub pensato per formazione, crescita e collaborazione tra persone e imprese, con l’obiettivo di generare valore condiviso.

Per informazioni: sfa@autacademy.com

15/12/2025

Sabato siamo stati ospiti di Tgcom24 per parlare di autismo e neurodivergenza come risorsa, non come limite.

Nel corso dell’intervista, abbiamo avuto modo di raccontare il nostro approccio: non solo formare i talenti e accompagnarli nel mondo del lavoro, ma lavorare con le aziende affinché siano pronte ad accogliere la neurodivergenza come valore, attraverso percorsi di formazione, consapevolezza e cambiamento organizzativo.

Perché l’inclusione non è solo una questione individuale, ma un processo che riguarda i contesti, le culture e i sistemi di lavoro.

Grazie a Valeria de March e alla redazione di TGCOM24 per aver dato spazio a un racconto importante e necessario.

👉 Qui l’intervista completa: https://www.tgcom24.mediaset.it/2025/video/autismo--neurodivergenza-come-la-biodiversita-risorsa-da-valorizzare-_107051639-02k.shtml

Intervistata da Valeria De March, a Tgcom24 la dottoressa Simona Ravera, psicologa e psicoterapeuta, ha co-fondato Autacademy, una realtà che si occupa di inserire e accompagnare nel mondo del lavoro le persone con autismo: "Con i nostri corsi - dice - scopriamo nuovi talenti e li aiutiamo a costru...

01/12/2025

Il 3 dicembre inauguriamo uno spazio pensato per il futuro.

Un luogo in cui i nostri ragazzi potranno formarsi, sviluppare competenze professionali e allenare quelle skill trasversali che permettono l’ingresso consapevole e preparato nel mondo del lavoro.

500 mq progettati per essere un ponte tra formazione e impresa: laboratori, aule attrezzate, ambienti simulativi e spazi di orientamento, dove apprendere non solo un mestiere, ma un modo di pensarsi nel contesto lavorativo.

Questo nuovo hub formativo nasce con un obiettivo preciso: creare percorsi reali e strutturati che portino le persone neurodivergenti ad acquisire autonomia, professionalità e opportunità concrete di occupazione nelle aziende.

Il 3 dicembre non inauguriamo solo uno spazio.
Inizia il nostro nuovo modo di costruire futuro.

27/11/2025

Perché un’azienda inclusiva è anche più competitiva

Essere inclusivi non significa solo “dare un’opportunità”.
Significa saper vedere il valore nella diversità e trasformarlo in forza collettiva.

Le aziende che scelgono l’inclusione scoprono nuove prospettive, migliorano la comunicazione interna, potenziano il clima di collaborazione.
E diventano più innovative, più consapevoli, più umane.

Un ambiente di lavoro che accoglie le differenze non solo cresce:
diventa capace di costruire un futuro migliore per tutti.

19/11/2025

Nuovo spazio, grandi progetti.

Stanno nascendo 500 mq che diventeranno il cuore pulsante di AutAcademy: un luogo dedicato alla formazione, ai laboratori e alla crescita dei nostri ragazzi.

Un progetto che prende forma, con un obiettivo chiaro: creare opportunità reali per il futuro.

12/11/2025

✨Un traguardo storico per AutAcademy: abbiamo assunto 5 persone autistiche.

Il nostro percorso chiude il cerchio: dalla formazione, alle esperienze mirate, alla professionalizzazione, fino allo sviluppo delle soft skill necessarie per il mondo del lavoro.

👉È il coronamento di un cammino per nulla scontato, ma che rappresenta da sempre il cuore della nostra visione.

Vogliamo dimostrare che:
1️⃣ Le persone autistiche e le loro famiglie possono guardare al futuro con fiducia, ambendo all’emancipazione e alla felicità.
2️⃣ Ogni persona può imparare e crescere, se l’ambiente è pronto ad accoglierla.
3️⃣ Le aziende possono — e devono — credere nel valore unico di ciascuno, anche del più fragile.

➡AutAcademy è tutto questo: un ponte tra persone, famiglie e imprese.

Creiamo alleanze con le famiglie attraverso obiettivi chiari e condivisi, lavoriamo insieme alla persona per scoprirne il talento e sosteniamo percorsi autentici.
Costruiamo occasioni di lavoro reale, preparando i nostri ragazzi così bene da renderli pronti a cogliere opportunità anche all’interno della nostra realtà.

✅E lo facciamo con la convinzione che inclusione e competenza possano coesistere e generare benessere reciproco.

🎯Oggi il cerchio si chiude.
E da qui, se ne aprono molti altri.

05/11/2025

✨ Incontri tra persone e aziende.

👉 Domani, giovedì 6 novembre, saremo presenti a Job Connection al Carosello di Carugate: ci trovate per tutta la mattina, pronti a raccontarvi cos’è AutAcademy e perché può essere un’importante opportunità sia per chi non ha ancora trovato la propria strada, sia per le aziende che desiderano diventare più inclusive, continuando a perseguire i propri obiettivi di lavoro e produttività.

La nostra impresa sociale lavora ogni giorno sulla formazione e sull’inclusione lavorativa, costruendo percorsi che uniscono persone e imprese in modo autentico e sostenibile.

➡️ Diamo valore alle persone e alle aziende.
Vi aspettiamo al Carosello di Carugate!

27/10/2025

✨ Il nostro lavoro nasce da un’idea semplice: costruire contesti in cui le persone autistiche possano crescere, esprimersi e sentirsene parte.

Per farlo, ci muoviamo su più fronti:
▪ supportiamo famiglie e caregiver con percorsi specialistici
▪ formiamo aziende, scuole, professionisti e ospedali attraverso corsi e laboratori esperienziali;
▪ accompagniamo le aziende con soluzioni personalizzate per gli obblighi di legge e attività di scouting mirate;
▪ creiamo esperienze per rafforzare le autonomie dei giovani autistici: palestre abitative, social housing, vacanze, weekend sollievo;
▪ proponiamo percorsi di formazione sul benessere, dedicati alle persone neurodivergenti o semplicemente a chi vuole imparare a stare meglio con sé stesso e con gli altri in una società sempre più inclusiva e attenta.

👉 AutAcademy è questo: uno spazio di professionalità e umanità, dove l’inclusione prende forma, ogni giorno.

21/10/2025

H.A.P.P.Y.® COACH: Un’esperienza che ci ha insegnato a guardare la neurodivergenza da un’altra prospettiva.

Due giorni di formazione illuminanti come solo i grandi studiosi sanno offrire.

Peter Vermeulen ci ha accompagnato a riscoprire ciò che sappiamo sul benessere e sulla felicità, guidandoci - attraverso l'uso di procedure evidence based - nella costruzione di un percorso verso la felicità per quella minoranza neurologica che definiamo neurodivergenza.

Sono nate moltissime idee che possono davvero cambiare la vita di ogni persona, ma non solo… ne parleremo tra pochissimo.

Ne siamo usciti tutti più consapevoli e arricchiti di un metodo che rispetta e sostiene le fatiche di una persona neurodivergente - e viceversa.

Il cambio di prospettiva ci rende davvero più inclini alla tolleranza e all’inclusione e mai come in questi tempi si sente la necessità di costruire legami e non distruggere.

Bert Pichal

13/10/2025

“Happiness and Personal Positivity for Youth.”
Un titolo che sembra semplice, quasi leggero.

👉 Ma cosa significa parlare di felicità quando si parla di autismo?
Non è forse un tema che spesso viene lasciato ai margini, come se fosse un “di più”?

In realtà, è il centro.
Perché dietro ogni piano educativo, ogni supporto, ogni progetto, c’è una domanda che non possiamo eludere: questa persona è felice?

➡ Tra pochi giorni avremo la possibilità di lavorare fianco a fianco con Peter Vermeulen, che con il suo programma H.A.P.P.Y.® ha avuto il coraggio di mettere la qualità della vita al cuore del discorso sull’autismo.

Non si tratta solo di protocolli o tecniche.
Si tratta di imparare a guardare le persone non attraverso le mancanze, ma attraverso ciò che genera benessere, connessione, senso.

📍 16 e 17 ottobre, in AutAcademy.
Un’esperienza aperta a professionisti, educatori, psicologi e caregiver, che siamo certi lascerà un segno.