24/02/2026
🤝La conciliazione in sede sindacale è un accordo formale tra datore di lavoro e lavoratore, sottoscritto in una sede protetta con l’assistenza di un rappresentante sindacale.
👉A cosa serve?
A definire in modo chiaro e definitivo uno o più aspetti del rapporto di lavoro: ad esempio differenze retributive, TFR, ferie residue o la cessazione del rapporto.
👉Chi coinvolge?
– il lavoratore
– il datore di lavoro
– il rappresentante sindacale che assiste e garantisce la regolarità dell’accordo
👉L’accordo firmato in sede sindacale ha valore legale e rende definitive le pattuizioni concordate, tutelando entrambe le parti, valuta con attenzione contenuti e conseguenze prima della firma!
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