SPL Consulenza Srl - Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro
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Consulenza nasce a Pavia per fornire consulenza, assistenza tecnica e formazione in ambito della medicina e sicurezza sul lavoro, della tutela ambientale e dei sistemi di gestione, proponendosi come unico riferimento per tutte le attività legate all’Health, Safety & Environment. Il cambiamento di approccio culturale che abbiamo intrapreso rispetto ai temi della sicurezza e dell’ambiente ci consente di affiancare gli HSE Manager e il Top Management nel processo di pianificazione, gestione, controllo, comunicazione e valorizzazione delle performance aziendali. Una Squadra Vincente: il contributo congiunto di professionalità interne e collaborazioni esterne ci permette di affrontare e risolvere numerosi aspetti inerenti le problematiche della sicurezza. Impegno e Determinazione nel perseguire l’affidabilità nel tempo e la qualità intesa come risposta alle aspettative ed ai requisiti espressi dal cliente. Soddisfare le esigenze del cliente, comprendendone ed anticipandone le aspettative in termini di qualità del servizio e salvaguardia della salute e della sicurezza. Assicurare l’assoluto rispetto della normativa applicabile all'organizzazione nel settore ambientale e della sicurezza sul lavoro, tenendo sotto controllo i risultati ottenuti. Massimizzare il contributo del personale alla performance di sicurezza, nel pieno raggiungimento degli obiettivi prefissati e favorendone la crescita professionale.
10/11/2025
RLST – ruolo e formazione del Rappresentante
RLST ruolo e formazione del Rappresentante: il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale emerge come figura fondamentale, affiancato da una chiara distinzione tra i processi di informazione, formazione e addestramento, essenziali per costruire una cultura della prevenzione radicata...
06/11/2025
Prevenzione dei DMS – Disturbi Muscoloscheletrici
Prevenzione dei DMS: la gestione e prevenzione dei Disturbi Muscoloscheletrici (DMS) si colloca al vertice delle prioritĂ sanitarie in ambito professionale a livello continentale. Il quadro normativo italiano stabilisce l'obbligo inderogabile di eseguire una valutazione onnicomprensiva di tutti i p...
27/10/2025
Aggiornamento 2025 Testo Unico (D.Lgs 81/2008)
Aggiornamento 2025 Testo Unico: il D.Lgs 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico Sicurezza sul Lavoro) è stato oggetto di un significativo aggiornamento a luglio 2025, introducendo novità normative e operative di rilievo per le imprese. Le modifiche riguardano l'adozione di nuove
24/10/2025
Codice di prevenzione incendi per la sicurezza aziendale
Il Codice di prevenzione incendi ha inaugurato un approccio moderno e flessibile per la gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, dedicando particolare attenzione alle attivitĂ di ufficio. Attraverso la regola tecnica verticale V.4, stabilita dal D.M. 3 agosto 2015, vengono
Emergenze Aziendali: la loro gestione è un aspetto fondamentale della sicurezza aziendale che non ammette improvvisazione. Il D.Lgs 81/2008 stabilisce che ogni impresa deve dotarsi di procedure pianificate per affrontare eventi imprevisti, come incendi, infortuni gravi o la necessità di evacuazion...
06/10/2025
UNI EN 17975: LOTO e Manutenzione macchine e impianti
Norma UNI EN 17975 LOTO: la sicurezza durante la manutenzione industriale compie un passo fondamentale con l'introduzione della norma. Questo standard europeo stabilisce per la prima volta linee guida chiare e unificate per la procedura LOTO (Lockout-Tagout), essenziale per isolare energie
02/10/2025
Addetti Emergenze in azienda: il Primo Soccorso
Addetti Emergenze in azienda: per garantire la tutela della salute e della sicurezza in azienda, il D.Lgs 81/2008 stabilisce che il datore di lavoro deve obbligatoriamente designare specifici addetti alle emergenze e al primo soccorso. Questo obbligo non è una mera formalità ,
29/09/2025
Protezione Uditiva: DPI e Smart Protection
Protezione uditiva: il rumore sul posto di lavoro è un rischio ambientale molto diffuso, capace di causare danni progressivi e irreversibili all’udito. Per questo motivo, la normativa italiana impone ai datori di lavoro di valutare attentamente questo rischio e di adottare misure di
25/09/2025
Negligenza su Formazione SSL e ResponsabilitĂ Legale
Negligenza su Formazione SSL: la formazione sulla salute e sicurezza non è solo un obbligo per il datore di lavoro, ma un dovere imprescindibile che, se omesso, può portare a conseguenze legali estremamente gravi. La giurisprudenza più recente ha chiarito che
22/09/2025
Manutentori Antincendio: qualifica prorogata al 2026
Manutentori Antincendio: rinvio al 25 settembre 2026 della scadenza per la qualifica dei tecnici manutentori antincendio non deve essere interpretato come un segnale di minore importanza, ma come una mossa pragmatica per garantire l'uniformitĂ e l'efficacia del sistema a livello nazionale. Le diffi...
18/09/2025
Mancata Partecipazione Formazione Lavoratori: Obblighi e Conseguenze
Mancata Partecipazione Formazione Lavoratori: Diritti, doveri e sanzioni per imprese e dipendenti in caso di rifiuto della formazione sulla sicurezza. La partecipazione alla formazione sulla sicurezza è un obbligo per ogni lavoratore, come stabilito dal D.Lgs 81/08. Rifiutarsi di frequentare
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Il cambiamento di approccio culturale che abbiamo intrapreso rispetto ai temi della sicurezza e dell’ambiente ci consente di affiancare gli HSE Manager e il Top Management nel processo di pianificazione, gestione, controllo, comunicazione e valorizzazione delle performances aziendali.
Una Squadra Vincente: il contributo congiunto di professionalitĂ interne e collaborazioni esterne ci permette di affrontare e risolvere numerosi aspetti inerenti le problematiche della sicurezza.
Impegno e Determinazione nel perseguire l’affidabilità nel tempo e la qualità intesa come risposta alle aspettative ed ai requisiti espressi dal cliente.
Soddisfare le esigenze del cliente, comprendendone ed anticipandone le aspettative in termini di qualitĂ del servizio e salvaguardia della salute e della sicurezza.
Assicurare l’assoluto rispetto della normativa applicabile all’organizzazione nel settore ambientale e della sicurezza sul lavoro, tenendo sotto controllo i risultati ottenuti.
Massimizzare il contributo del personale alla performance di sicurezza, nel pieno raggiungimento degli obiettivi prefissati e favorendone la crescita professionale.