12/03/2026
🌡️ 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚, 𝐮𝐦𝐢𝐝𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞. Ne parliamo oggi con .
Il degli ambienti di è un elemento spesso sottovalutato ma fondamentale per garantire salute, sicurezza e produttività dei lavoratori.
⛑️ Nel contesto della sul lavoro, il microclima rientra tra i fattori da considerare nella valutazione dei rischi prevista dal D.Lgs. 81/2008, che richiede di mantenere condizioni ambientali adeguate all’organismo umano e al tipo di attività svolta. Ambienti troppo caldi, troppo freddi o con livelli di umidità non idonei possono infatti causare stress termico, affaticamento, riduzione della concentrazione e aumento del rischio di errore o .
Per le attività d’ufficio e per il lavoro sedentario, le linee guida tecniche indicano generalmente condizioni di comfort comprese tra 20 e 24 °C, con un livello di umidità relativa tra il 40% e il 60%. Anche la ventilazione dell’ambiente e la velocità dell’aria contribuiscono alla percezione di benessere.
📝 La valutazione del microclima viene effettuata dell’aria e temperatura radiante delle superfici. Gli internazionali, come la UNI EN ISO 7730, utilizzano indicatori come PMV (Predicted Mean Vote) e PPD (Predicted Percentage of Dissatisfied) per stimare il livello di comfort termico percepito dalle persone.
il microclima significa quindi non solo rispettare gli normativi, ma anche migliorare il benessere organizzativo e le prestazioni lavorative.
Uno strumento importante per le aziende che vogliono garantire ambienti di lavoro sicuri e adeguati ai propri lavoratori.
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