Federico Falini - Imprese e Persone

27/11/2025

La Fiducia è la Nuova Valuta del Business. Tu Quanto Ne Hai?

Nell'era digitale, la fiducia è l'elemento più difficile da costruire e il più facile da perdere. I clienti vogliono lavorare solo con persone che sono state vagliate e raccomandate. Il cuore di BNI è Givers Gain®: costruire relazioni profonde e durature per generare referenze basate sulla massima fiducia e affidabilità. Quando un Membro BNI ti referenzia, sta mettendo in gioco la propria reputazione. Questo è il massimo livello di fiducia.

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25/11/2025

Non Solo Teoria: Formazione BNI che Ti Fa Guadagnare Subito.

Molti corsi di formazione sono pieni di bei concetti, ma mancano di applicazione pratica. Gli imprenditori oggi hanno bisogno di strumenti che possano usare domani per generare risultati.

In BNI, non solo impari le migliori strategie di networking e business, ma le metti in pratica immediatamente grazie al supporto del tuo Capitolo. L'investimento in formazione qui è un investimento diretto in referenze e crescita.

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22/11/2025

Il tuo team ibrido è solo "connesso" o è davvero "coinvolto"?

Una delle lamentele più diffuse oggi è la difficoltà nel mantenere l'allineamento e lo spirito di squadra nei modelli di lavoro ibridi o remoti.

I leader si scontrano con la sfida di motivare a distanza e di gestire un senso di isolamento generale.

Il Leadership Coaching si focalizza sulle Soft Skills necessarie per una leadership efficace nel 21° secolo: stabilire canali di comunicazione emotiva, costruire la fiducia senza la vicinanza fisica e assegnare responsabilità basate sull'Identità e non solo sul compito.

Trasforma i tuoi team da un gruppo di individui connessi a una squadra coesa e motivata.

Sei un leader che fatica a motivare un team ibrido?
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22/11/2025

Sempre più International!!!!



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19/11/2025

La tua rete vendita è bloccata dalla paura del "NO"?

Abbiamo analizzato insieme le lamentele sul Marketing Referenziale: la paura del rifiuto è la singola barriera che impedisce al 90% dei professionisti di chiedere presentazioni etiche e di fare cold outreach (Chiamate a freddo) mirati.

Non si tratta di vendere di più, ma di riprogrammare l'atteggiamento del team. Il nostro lavoro sul Mindset usa tecniche di coaching avanzate per:
1. Ristrutturare la convinzione "Sto disturbando" con "Sto offrendo un contributo".
2. Implementare la Dichiarazione d'Identità Riprogrammata per una maggiore autorevolezza.
3. Trasformare l'ansia da prestazione in focus e disciplina.

Un team con un atteggiamento resiliente è l'asset più prezioso per il futuro della tua azienda.

Vuoi rendere il tuo team immune al rifiuto? Chiamami!



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18/11/2025

💡 ʙʀᴀɴᴅɪɴɢ, ǫᴜᴇꜱᴛᴏ ꜱᴄᴏɴᴏꜱᴄɪᴜᴛᴏ

Quante volte hai sentito parlare di "𝘽𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙣𝙜" ma non hai ben chiaro come si traduce in 𝙫𝙚𝙣𝙙𝙞𝙩𝙚 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙞 e crescita del business?

Non è solo un bel logo o un nome accattivante. Un branding efficace è la base per rilanciare i tuoi prodotti e 𝙘𝙤𝙨𝙩𝙧𝙪𝙞𝙧𝙚 𝙪𝙣 𝙛𝙡𝙪𝙨𝙨𝙤 𝙙𝙞 𝙫𝙚𝙣𝙙𝙞𝙩𝙚 𝙨𝙤𝙡𝙞𝙙𝙤, soprattutto su canali complessi come Amazon e oltre.

È qui che entra in gioco la nostra esperienza!

Konke Srl è il partner strategico che affianca la tua azienda o quella del tuo cliente per trasformare il "Brand" in un vero e proprio motore di business e ricavi.

Se sei un produttore, che vuole vendere i propri prodotti online: Scopri come possiamo farti crescere.

Scrivimi in privato o commenta qui sotto: riserverò per te uno spazio di informazione ɢʀᴀᴛᴜɪᴛᴏ per capire le potenzialità del tuo brand.

15/11/2025

Sotto pressione: le decisioni migliori nascono dalla calma, non dal panico.

Le lamentele sul mercato vertono spesso sull'imprevedibilità e sulla rapidità delle crisi. I leader sanno che la vera sfida non è la crisi in sé, ma la capacità di mantenere la lucidità emotiva durante la tempesta.

Quando l'ansia guida le tue decisioni (o quelle del tuo team), il rischio di errori costosi è esponenziale. Il nostro percorso di Gestione Emotiva e Intelligenza Emotiva allena i leader a:
1. Riconoscere l'emozione in tempo reale.
2. Usare la Pausa di 3 Secondi per un'azione proattiva, non reattiva.
3. Mantenere l'autorevolezza senza cadere nella rabbia o nella frustrazione.

È l'investimento più sicuro contro il rischio operativo emotivo.

Vuoi che il tuo team prenda decisioni sotto pressione con lucidità? Richiedi la nostra consulenza sul Coaching Esecutivo.



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14/11/2025

25 - 11 - 25

11 imprenditori e professionisti per 1 libro ideato per chiunque voglia approfondire il concetto di "Impresa Umana". Con me navigheremo intorno al concetto del "cambiamento" e approfondiremo come la leadership, con tutte le competenze trasversali che la compongono ( Soft Skills ), nella vita di tutt...