Lasicam Service Srl

30/03/2021

https://www.puntosicuro.it/sicurezza-sul-lavoro-C-1/coronavirus-covid19-C-131/la-collocazione-in-ferie-del-dipendente-che-rifiuta-il-vaccino-AR-20996/

Una ordinanza del Tribunale di Belluno indica la liceità della collocazione in ferie del dipendente che rifiuta la vaccinazione anti Covid.

07/03/2021

Il lavoratore che non si vuole sottoporre a vaccino, ma in ambiente lavorativo contrae comunque il covid, ha diritto all’infortunio, lo dice l’Inail. Potrebbe però non avere diritto a chiedere il risarcimento del danno al datore di lavoro.

Se il contagio è avvenuto in occasione di lavoro. Emerge dalla lettera inviata dall'Inail alla direzione regionale della Liguria sul caso degli infermieri che avevano rifiutato di vaccinarsi e poi si erano contagiati (ANSA)

23/02/2021

Altro aggiornamento sui lavoratori che non vogliono sottoporsi al vaccino Covid. Stavolta è il garante della privacy ad esprimersi.
In sunto: il medico competente deve comunica re al datore di lavoro l'inidoneità alla mansione, senza comunicargli che è dovuta alla mancata vaccinazione.
Le eventuali conseguenze contrattuali saranno quindi legate alla mancata idoneità lavorativa.

14/02/2021

Ed ecco i primi casi di rifiuto alla vaccinazione Covid-19 ed i primi allontanamenti.

Una delle due infermiere sospese è anche risultata positiva. Per il presidente del comitato, Andrea Zabot, il provvedimento durerà "finché non finisce la pandemia o non c'è più il rischio di contrarre il virus"

14/01/2021

Vaccinazione Covid e licenziamento.
Un articolo interessante....

14/01/2021

Vaccinazione Covid e licenziamento.
Un articolo interessante.

05/11/2020

Le tre aree di rischio e i divieti

01/11/2020

https://lab.repubblica.it/2020/coronavirus/cosi-si-trasmette-il-contagio-in-un-salotto-un-bar-e-una-classe/?fbclid=IwAR2z-7gscr6eQ8aHP_jnDBHqulRKlOKOht9eK7yRTp95Ho6iqCCIppOG_wU

Gli spazi chiusi sono più pericolosi, ma è possibile minimizzare i rischi se si mettono in campo tutte le misure disponibili per contrastare il contagio tramite aerosol. Ecco le probabilità di infezione in questi tre scenari quotidiani, a seconda della ventilazione, delle mascherine e della durat...

15/05/2020

Non c’è responsabilità civile e penale per il Datore di Lavoro, in caso di infezioni da Covid-19 di cui l’INAIL abbia accertato l’origine professionale.
Non si devono confondere, i criteri applicati dall’Inail per il riconoscimento di un indennizzo a un lavoratore infortunato con quelli, totalmente diversi, che valgono in sede penale e civile, dove l’eventuale responsabilità del Datore di Lavoro deve essere rigorosamente accertata attraverso la prova del dolo o della colpa.

L’ammissione alla tutela dell’Istituto non ha alcun rilievo in sede penale e civile.

11/05/2020

Il ministero della salute con una nota del 9/5/2020 ribadisce la NON VALIDITÀ dei test sierologici per il rientro al lavoro!
Dovesse cambiate la normativa vi terremo informati!

01/05/2020

Nuova ordinanza regione Lombardia