06/08/2024
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Indirizzo
Via Potito Petrone
Potenza
85100
Sito Web
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Presentazione
L’A.O.R. San Carlo rappresenta la struttura sanitaria di riferimento, nell’ambito del Sistema Sanitario Regionale della Basilicata, per il perseguimento degli obiettivi di eccellenza previsti dalla programmazione nazionale e regionale. Ha la finalità di tutelare, promuovere e migliorare lo stato di salute della popolazione lucana e di tutti coloro che ne fanno richiesta, attuando programmi ed azioni ispirati alla Carta Costituzionale della Repubblica Italiana e conformi ai principi e agli obiettivi indicati nella pianificazione sanitaria e socio-assistenziale nazionale e regionale.
Il Decreto Legislativo n. 502 del 1992 e successive modificazioni ed integrazioni, dalla cui attuazione deriva la qualifica di “Azienda”, attribuisce agli ospedali di rilievo nazionale e di alta specializzazione autonomia imprenditoriale. Il funzionamento e l’organizzazione dell’Azienda sono disciplinati da atti di diritto privato, ispirati a criteri di efficacia, efficienza ed economicità, miranti a soddisfare la domanda di prestazioni socio-sanitarie dei cittadini-utenti, nel rispetto dei vincoli di bilancio.
L’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo con l'Atto Aziendale, formalizzato nel maggio 2015, il cui testo si ispira a criteri di chiarezza, semplicità e trasparenza: - definisce le proprie finalità istituzionali, i valori etici ed i principi organizzativi che orientano le azioni di tutte le persone che ne fanno parte; - determina le coordinate essenziali per gestire gli ambiti strategici ed operativi; - individua i tratti essenziali dell’organizzazione considerata utile sia per il miglior perseguimento della mission aziendale che per favorirne il potenziamento e la progressiva crescita; - individua le modalità di integrazione organizzativa e operativa con le altre Aziende del Sistema Sanitario Regionale; - definisce le regole di base ed i principi cui orientare i successivi atti di pianificazione e programmazione, gli indirizzi, le scelte, le azioni esecutive ed i comportamenti dell’organizzazione.
