Pierluigi Ciocci Coach Psychologist

Pierluigi Ciocci Coach Psychologist Pierluigi Ciocci, psicologo e mental coach. Aiuto aziende e persone a raggiungere i loro obiettivi.

La contaminazione di diversi approcci arricchisce la professionalità e offre la possibilità di creare nuovi e diversi mo...
18/02/2026

La contaminazione di diversi approcci arricchisce la professionalità e offre la possibilità di creare nuovi e diversi modi di realizzare il proprio talento. Un onore poter condividere la mia "storia" e far sperimentare il mio approccio all'evento del 23 pv organizzato dall'International Coaching Federation. Il nostro "saper fare" e "saper essere" di oggi, è frutto delle nostre esperienze e vite passate.
E tu quale pratica alleni per realizzare il tuo talento come solo tu puoi fare nel mondo? Scrivilo nei commenti.

https://www.coachingfederation.it/evento/sperimentare-il-coaching-transformazionale/

Richiede molta energia, ma l'aula è sempre fonte di apprendimento e quando non c'è, ti manca: ti mancano gli sguardi com...
11/02/2026

Richiede molta energia, ma l'aula è sempre fonte di apprendimento e quando non c'è, ti manca: ti mancano gli sguardi complici, le smorfie di stupore, le richieste di chiarimento e...imparare insieme.

C'è sempre qualcosa che si offre in un aula e...c'è sempre del supporto che si chiede.

E tu, cosa chiedi ai tuoi compagni di percorso, di vita, di lavoro affinchè possa consentirti di metterti in discussione ed evolvere?

Scrivilo nei commenti.

16/01/2026

Quello che più mi sento chiedere dagli imprenditori che hanno visto crescere velocemente la propria azienda è:
👉 “Sto dando tutto, ma appena mi allontano un po’, sembra che l’azienda vada alla deriva.”

Partiamo da un punto chiaro: una dipendenza non è mai salutare, in nessun contesto tantomeno in quello imprenditoriale.

Il segreto? Costruire un sistema di responsabilità fatto di persone, processi e cultura.
Un sistema che permetta all’azienda di camminare da sola, senza che tu debba reggerla in braccio ogni giorno.

💡 È lì che smetti di essere il collaboratore più stanco della tua impresa e inizi finalmente a guardarla da vero leader.

E tu, cosa vuoi continuare ad essere?
👉 Un dipendente tuttofare della tua azienda o la mente che la guida verso il futuro?

Ogni professionista ha energia, passione e ambizione.Ma senza confini e senza una prospettiva chiara, quell’energia si c...
13/01/2026

Ogni professionista ha energia, passione e ambizione.
Ma senza confini e senza una prospettiva chiara, quell’energia si consuma.

Il burnout non nasce perché fai troppo poco,
ma perché fai troppo a lungo senza rigenerarti,
senza distinguere ciò che è davvero tuo da ciò che può essere lasciato andare.

Cambiare prospettiva significa questo:
proteggere il tuo tempo, riconoscere il valore del recupero
e costruire un modo di lavorare che sia sostenibile nel tempo.

🔍 In che modo stai guardando oggi al tuo lavoro?

Ogni team ha energia. Ma senza una guida, quell’energia si disperde.Il compito del leader è canalizzarla, dare senso e r...
06/01/2026

Ogni team ha energia. Ma senza una guida, quell’energia si disperde.
Il compito del leader è canalizzarla, dare senso e rotta, trasformando il potenziale collettivo in risultati concreti.
Leadership significa questo: fare in modo che l’insieme diventi più grande della somma delle parti.
🚀 Come stai orientando oggi l’energia del tuo team?

02/01/2026

Non esiste il modo giusto di fare le cose. Esiste solo la mentalità con cui scegli di affrontarle.

La mentalità giusta non ti blocca: ti spinge a crescere.
💭 E tu, con che mindset stai affrontando le tue sfide oggi?

L’empatia non è debolezza, ma la più grande forza di chi guida.Significa saper vedere il mondo con gli occhi dell’altro,...
30/12/2025

L’empatia non è debolezza, ma la più grande forza di chi guida.
Significa saper vedere il mondo con gli occhi dell’altro, per creare connessioni vere e motivazione profonda.
Un leader empatico non si limita a dare direttive, ma costruisce relazioni.
💡 È da lì che nasce la fiducia e la fiducia è il motore di ogni squadra vincente.
E tu, come esprimi la tua empatia nel lavoro di ogni giorno?

27/12/2025

Obiettivi, numeri, controllo totale. Sembra successo… ma non lo è.

Il vero successo è costruire persone e sistemi che funzionano anche senza di te.

👉 Alla prossima riunione, lascia al tuo Team guidare.
Osserva. Fai domande. Dai fiducia.

Vuoi passare da capo a leader? Porta la mia Academy in azienda.

23/12/2025

Tutti parlano del potere di dire no. Io oggi voglio parlare del valore di dire sì.

Ho accettato un progetto che non rientrava nei miei piani…ed è diventato uno dei più belli di sempre.

💭 A volte non conta cosa scegli, ma come scegli. E tu? Hai mai detto un sì che ti ha sorpreso?

Ci sono momenti in cui un leader deve fermarsi e riflettere.Non per cercare risposte immediate, ma per ascoltare meglio ...
19/12/2025

Ci sono momenti in cui un leader deve fermarsi e riflettere.
Non per cercare risposte immediate, ma per ascoltare meglio le domande.

La leadership non è solo azione: è anche introspezione, consapevolezza e visione.
Perché prima di guidare gli altri, serve imparare a guidare sé stessi.

A volte, le decisioni più efficaci nascono dal silenzio.
💭 E tu, quanto spazio lasci all’ascolto e alla riflessione nel tuo modo di guidare?

16/12/2025

Sogni le vacanze di Natale come una fuga dal lavoro?
Forse non è solo stanchezza, ma un segnale.

💡 Se aspetti dicembre per respirare, vuol dire che non stai lavorando in modo sostenibile.

La vera produttività non è stare sempre “on”, ma alternare sprint e recupero.

Allenati, concentrati, gestisci, ricaricati e...arriva alla prossima pausa con più energia, non con meno

Indirizzo

Via Generale Mario Pezzi, 89
Rome

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