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🛡️ Prevenire è sempre meglio che curare!Ecco alcune misure efficaci per ridurre gli incidenti sul lavoro:Generali:➡Usa s...
13/11/2025

🛡️ Prevenire è sempre meglio che curare!
Ecco alcune misure efficaci per ridurre gli incidenti sul lavoro:

Generali:

➡Usa sempre DPI corretti (casco, guanti, scarpe, occhiali)
➡Mantieni percorsi sicuri e segnali chiari
➡Fornisci formazione costante sui rischi e procedure
➡Garantire sorveglianza sanitaria periodica

⚠️ Specifici per tipologia:

Urti e contusioni → spazi di lavoro ordinati
Cadute a livello → pavimenti antiscivolo e scarpe adeguate
Cadute dall’alto → imbracature, parapetti, formazione su ponteggi
Tagli → utensili protetti e tecniche corrette
Contatti chimici → ventilazione, maschere, schede di sicurezza
Scivolamenti → pulizia immediata e segnalazione pavimenti bagnati
💡 La prevenzione parte dalla consapevolezza e dalla formazione!

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⚠️ Gli incidenti sul lavoro non sono tutti uguali!Secondo i dati INAIL 2024, i più frequenti sono:Urti e contusioni (30%...
06/11/2025

⚠️ Gli incidenti sul lavoro non sono tutti uguali!
Secondo i dati INAIL 2024, i più frequenti sono:

Urti e contusioni (30%)
Cadute a livello (22%)
Tagli e ferite da oggetti (15%)
Cadute dall’alto (10%)
Scivolamenti (18%)
Inalazioni o contatti chimici (5%)
📊 Conoscere i rischi è il primo passo per prevenirli.
➡️ Salva il post e condividilo con il tuo team!

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Sai che la formazione sulla sicurezza è un obbligo per chi entra in cantiere?Ogni lavoratore deve essere formato sui ris...
28/10/2025

Sai che la formazione sulla sicurezza è un obbligo per chi entra in cantiere?
Ogni lavoratore deve essere formato sui rischi specifici, sulle procedure di emergenza e sull’utilizzo dei DPI.
La normativa prevede corsi con contenuti, durate e aggiornamenti differenti a seconda del ruolo e del grado di rischio dell’attività svolta.

📚 La formazione sulla sicurezza non è “una volta e basta”: deve essere aggiornata periodicamente.

⚠️ Un lavoratore formato sa riconoscere i rischi prima che diventino pericoli reali.
💡 Investire tempo nella formazione significa guadagnare in sicurezza e produttività.

Vuoi sapere come? Scrivici!

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👷‍♂️ Non basta nominare un responsabile: la sicurezza è un lavoro di squadra.La sicurezza in cantiere non è responsabili...
23/10/2025

👷‍♂️ Non basta nominare un responsabile: la sicurezza è un lavoro di squadra.

La sicurezza in cantiere non è responsabilità di una sola persona: coinvolge diverse figure con ruoli specifici.

Il datore di lavoro deve garantire un ambiente sicuro, fornire DPI e organizzare la formazione.
L’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) individua i rischi e propone misure di prevenzione.
Il CSE (Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione) coordina e controlla l’applicazione delle misure di sicurezza.
Il lavoratore ha l’obbligo di rispettare le regole, utilizzare i DPI e segnalare eventuali pericoli.

📋 Le responsabilità sono distribuite tra più figure per evitare che qualcosa sfugga al controllo.

💡 Un lavoratore attento e formato è il primo alleato della sicurezza.

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Prima di iniziare il turno di lavoro, fermati un attimo e chiediti: hai con te tutti i Dispositivi di Protezione Individ...
14/10/2025

Prima di iniziare il turno di lavoro, fermati un attimo e chiediti: hai con te tutti i Dispositivi di Protezione Individuale?
Il rispetto delle procedure di sicurezza parte da questi strumenti fondamentali:

Il casco protegge la testa da urti e cadute di materiali.
L’imbracatura è indispensabile quando si lavora in quota.
Le scarpe antinfortunistiche evitano scivolamenti e schiacciamenti.
I guanti proteggono le mani da tagli e sostanze nocive.
La mascherina riduce i rischi dovuti a polveri e vapori.
Le cuffie difendono l’udito dal rumore continuo dei macchinari.

🦺 I DPI non proteggono solo dai grandi incidenti, ma anche dai piccoli infortuni quotidiani che possono fermare il lavoro.
⚠️ Indossarli correttamente riduce del 70% il rischio di lesioni.
✔ Controlla sempre lo stato dei tuoi dispositivi: un DPI danneggiato non è sicuro.

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La Patente a crediti in edilizia è un documento obbligatorio per tutte le imprese e i lavoratori autonomi che operano ne...
08/10/2025

La Patente a crediti in edilizia è un documento obbligatorio per tutte le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri.
Il suo scopo è garantire un maggiore livello di sicurezza e trasparenza.
❗ Senza patente, l’impresa non può lavorare nei cantieri pubblici e privati.
È quindi uno strumento che non solo certifica la regolarità dell’azienda, ma tutela anche i lavoratori, assicurando che chi opera in cantiere rispetti regole e standard di sicurezza.

👉 La patente edile funziona come la patente di guida: si parte da un punteggio e si perdono crediti in caso di violazioni.
💡 L’obiettivo? Premiare chi lavora in regola e isolare chi non rispetta le norme.

Vuoi saperne di più?
Contattaci!
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⚠️ Lo stress lavoro-correlato non è un’opinione. È un rischio da valutare per legge.🧾 Ogni azienda è obbligata a include...
26/09/2025

⚠️ Lo stress lavoro-correlato non è un’opinione. È un rischio da valutare per legge.

🧾 Ogni azienda è obbligata a includerlo nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

💼 Ignorarlo può portare a:

❌ Calo della produttività
❌ Malessere diffuso
❌ Sanzioni

✅ Ideal Med ti supporta con strumenti pratici e consulenza mirata per una valutazione completa.

📞 Scrivici per saperne di più!

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Una postazione corretta può ridurre notevolmente lo stress fisico e mentale.🪑 Ecco i 6 parametri base da non trascurare:...
18/09/2025

Una postazione corretta può ridurre notevolmente lo stress fisico e mentale.

🪑 Ecco i 6 parametri base da non trascurare:

✔️ Altezza del monitor
✔️ Sedia regolabile
✔️ Illuminazione adeguata
✔️ Supporti (per schiena, piedi, polsi)
✔️ Pause regolari
✔️ Postura corretta

🧠 Un ambiente ergonomico migliora concentrazione, produttività e salute.

💡 Hai dubbi su come impostare la tua postazione o quella dei tuoi dipendenti? Parliamone.

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Prevenire lo stress lavoro-correlato non è solo buona prassi.È una responsabilità del datore di lavoro.🔎 Ecco cosa può f...
10/09/2025

Prevenire lo stress lavoro-correlato non è solo buona prassi.
È una responsabilità del datore di lavoro.

🔎 Ecco cosa può fare un’azienda attenta:

✅ Offrire ambienti di lavoro sani
✅ Monitorare i carichi di lavoro
✅ Prevedere pause e recuperi
✅ Promuovere il benessere psico-fisico
✅ Collaborare con un medico del lavoro

👥 Il benessere organizzativo è produttività, è salute, è futuro.

📍 Ideal Med – ti supportiamo anche nella consulenza aziendale.

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Ti senti sempre stanco anche dopo il weekend, o le ferie?Hai difficoltà a concentrarti, dormi male o ti senti svuotato a...
05/09/2025

Ti senti sempre stanco anche dopo il weekend, o le ferie?
Hai difficoltà a concentrarti, dormi male o ti senti svuotato anche solo all'idea di iniziare la giornata?

🔥 Potrebbe non essere solo stress: questi sono alcuni segnali di burnout lavorativo.

➡ Scorri il carosello per scoprire i 5 campanelli d’allarme da non sottovalutare.

👇 Se ti riconosci in almeno 2 di questi sintomi, parlane con uno specialista della Medicina del Lavoro.

Ideal Med è qui per ascoltarti.

📞 Contattaci per una consulenza o una visita specialistica.

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🚨 Lo sapevi che puoi segnalare condizioni climatiche rischiose al RSPP?Se noti che la temperatura è troppo alta o che le...
29/08/2025

🚨 Lo sapevi che puoi segnalare condizioni climatiche rischiose al RSPP?
Se noti che la temperatura è troppo alta o che le condizioni di lavoro diventano pericolose a causa del caldo, segnalarlo al RSPP è fondamentale.

🛑 Segnalare tempestivamente può prevenire infortuni gravi. La sicurezza dei lavoratori è una responsabilità condivisa: non lasciare che il caldo diventi un rischio per la tua salute e quella dei colleghi.
👉 Fai attenzione ai segnali del corpo e intervieni in tempo!

⚠️ Condividi questo post con il tuo team per sensibilizzare tutti sulla sicurezza sotto il caldo.

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🏢 La sicurezza sul lavoro è un diritto di tutti!La legge 81/08 stabilisce le normative per garantire il benessere nei lu...
21/08/2025

🏢 La sicurezza sul lavoro è un diritto di tutti!
La legge 81/08 stabilisce le normative per garantire il benessere nei luoghi di lavoro, incluso il microclima.
Ecco cosa deve fare l’azienda per rispettare la legge:

🌡️ Temperatura massima di 35°C: In ambienti con temperature elevate, sono necessarie pause frequenti.
💨 Ventilazione obbligatoria: Gli ambienti di lavoro devono essere adeguatamente ventilati per evitare l’accumulo di calore.
⏸️ Obbligo di pause: Le pause sono fondamentali per il recupero dallo stress termico.

🔎 Hai bisogno di maggiori informazioni? Contattaci per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme!

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