FPA - FORUM PA

31/03/2026

L’IA potrà diventare davvero un’alleata per ripensare il lavoro pubblico?

Per Raffaella Saporito, Associate Professor presso SDA Bocconi, la risposta dipende da come la useremo e soprattutto da chi guiderà il cambiamento.

Nella PA l'upskilling e il reskilling non bastano più. I modelli gerarchici basati sull'iper-specializzazione tecnica sono inadeguati a reggere la velocità delle trasformazioni in corso. Servono team trasversali, una visione di sistema, e una leadership capace di stare nella complessità senza cercare scorciatoie.

Il 10 giugno a ascolteremo il suo per riflettere su come evitare gli errori del passato e costruire un modello di lavoro pubblico all'altezza delle nuove sfide.

Le anticipazioni nell'articolo: https://www.forumpa.it/riforma-pa/competenze-e-leadership-nellera-dellia-raffaella-saporito-a-forum-pa-2026/

30/03/2026

Finanziare i progetti è la parte più semplice, la vera sfida è non tornare indietro quando i fondi finiscono.

Con la chiusura del ciclo PNRR, la PA italiana si trova davanti a una domanda concreta: come possiamo valorizzare tutto quello che abbiamo imparato e che è stato costruito in questi anni?

Fabio Meloni, CEO di Deda Next, prova a rispondere a questa domanda allungando lo sguardo al 2030 e al ruolo che avrà l'intelligenza artificiale nel prossimo futuro.

Nell’intervista realizzata in collaborazione con Deda Next parliamo di Smart Land, sovranità digitale e IA integrata nei servizi 👇

Fine PNRR, nuova fase per la PA: Smart City, Smart Land e intelligenza artificiale per creare valore pubblico verso il 2030.

27/03/2026

Come si governa un'onda? Con sincronia, intuizione e la capacità di sperimentare anche quando si sbaglia.

È la metafora con cui Gianni Dominici e Giovanni Anastasi, Presidente di Formez, aprono una conversazione sull'intelligenza artificiale, sulla leadership e su cosa significhi davvero innovare nella pubblica amministrazione.

🌊 A partire dalla celebre xilografia di Hokusai “La grande onda”, nell’intervista in collaborazione con Formez esploriamo come navigare il cambiamento senza esserne travolti.

IA e umanesimo digitale: governare l’onda dell’innovazione. Un dialogo con Giovanni Anastasi, Presidente di Formez

25/03/2026

In Italia nel 2025 si è verificato il 9,6% degli incidenti cyber a livello mondiale.

Sono i dati del recente rapporto Clusit 2026, che inoltre ci segnala come il 28% di questi incidenti riguardi le infrastrutture critiche del comparto governativo-militare.

Insieme a Gian Roberto Sfoglietta, CEO di Gyala, abbiamo esplorato l’attuale contesto per approfondire il tema della sovranità digitale, sempre più rilevante in un clima geopolitico instabile.

Trovate qui l’articolo in collaborazione con Gyala 👇

In questa intervista, Gian Roberto Sfoglietta, CEO di Gyala, esplora come la cybersecurity protegga le infrastrutture critiche

23/03/2026

Ogni atto pubblico deve nascere digitale, essere strutturato, corredato di metadati, interoperabile e tracciabile lungo l’intero ciclo di vita.

È un cambiamento di approccio rivoluzionario, che trasforma gli atti da oggetto statico archiviato in un sistema a nodo dinamico inserito in un processo, capace di generare dati, alimentare decisioni e produrre responsabilità misurabili.

Questo implica la necessità di un’infrastruttura coerente che governi le relazioni tra documento, workflow e conservazione in modo unitario.

In collaborazione con Interzen Consulting abbiamo esplorato quali sono i passaggi fondamentali e i nuovi obblighi ai cui le amministrazioni dovranno far fronte entro il 30 giugno 👇

La gestione documentale degli atti amministrativi rappresenta l’asse portante della transizione digitale nella PA italiana.

20/03/2026

La sanità digitale si sta spostando fuori dagli ospedali.

E l’intelligenza artificiale, in particolare quando funziona senza cloud o connessione, sta diventando uno degli strumenti concreti per attuare la riforma del , con studi ed esperienze in Italia che mostrano come stia già rivoluzionando la diagnostica, il monitoraggio remoto o la gestione delle patologie.

L’obiettivo non è delegare la decisione alla macchina, ma portare capacità di analisi direttamente dove serve, secondo quel modello di sanità estesa al territorio e al domicilio prescritta dal .

Ne abbiamo parlato in collaborazione con Panasonic 👇

Come i dispositivi mobili Panasonic diventano hub diagnostico, anche dove la connettività fallisce, grazie alla potenza dell’hardware

19/03/2026

Prima in Italia nell'ICity Rank per due anni consecutivi. Non è un caso e non è solo tecnologia.

Il Comune di Genova ha scelto di partire dai processi interni, prima ancora che dai servizi digitali, investendo su cultura del dato, automazione e governance dell'innovazione che coinvolge le persone.

🗣 Pasquale Criscuolo, Direttore generale del Comune, ci spiega come si costruisce una PA che guida il cambiamento invece di subirlo e perché la vera sfida non è l’adozione della tecnologia, ma la visione.

Ne abbiamo parlato in collaborazione con Appian 👇

Come il Comune di Genova ha ottimizzato gli strumenti interni e accelerato le attività, con la piattaforma di Process Automation basata su IA

19/03/2026

Sono dodici anni che la popolazione italiana non cresce.

Eppure, continuiamo a trattare la questione come un problema del futuro, mentre le organizzazioni invecchiano e il margine per intervenire si stringe.

Alessandro Rosina, professore di Demografia e Statistica sociale all'Università Cattolica di Milano, la chiama "scomparsa dei giovani”.

Il problema, spiega, non è tanto la denatalità in sé, quanto il "degiovanimento": una riduzione delle nuove generazioni così profonda da non riuscire più a rigenerare la forza lavoro, pubblica e privata.

Il 10 giugno a ci racconterà con un cosa significa governare questa transizione, indagando come le PA possono ripensare il ricambio generazionale prima che il margine per farlo si esaurisca.

Tutte le anticipazioni nell’intervista: https://www.forumpa.it/riforma-pa/la-sfida-generazionale-immaginare-il-futuro-in-una-societa-senza-giovani-alessandro-rosina-a-forum-pa-2026/

17/03/2026

Un percorso che parte da ciò che abbiamo costruito negli ultimi anni, attraversa le leve del cambiamento e approda al contesto globale.

Il PNRR sta per chiudersi, l'IA sta ridisegnando il lavoro pubblico e per la PA è arrivato il momento di adottare un nuovo approccio: anticipare il cambiamento, invece di rincorrere gli eventi.

Per abbiamo costruito un programma che parte esattamente da questa sfida - con sei grandi eventi di scenario sui due palchi in Arena, legati dal filo rosso “Per una PA che genera futuro” - e che ci porterà a esplorare: l'eredità del PNRR, le leve per costruire istituzioni in grado di anticipare, le sfide demografiche, l'IA nella pubblica amministrazione, gli ecosistemi pubblico-privato e il contesto internazionale.

Ogni scenario vedrà, per l’intera giornata, l’alternarsi di tre format: tavole rotonde tematiche, interviste ai grandi attori istituzionali e rappresentanti della politica, keynote speech di esperti e accademici di alto profilo.

Potete già iscrivervi per cominciare a costruire la vostra agenda: https://forumpa2026.fpaeventi.it/

17/03/2026

Il PNRR ha cambiato il modo di lavorare di molte amministrazioni. Che sia un punto di arrivo o di partenza, dipende da quello che facciamo adesso.

Perché ora siamo all'ultimo miglio e il rischio concreto è che quanto abbiamo costruito in questi anni si esaurisca insieme al Piano, invece di diventare il nuovo standard.

Per questo ieri abbiamo riunito i Responsabili delle Strutture di Missione in un tavolo di lavoro a porte chiuse, con i referenti della Presidenza del Consiglio, dei Ministeri e di amministrazioni locali che hanno guidato l'attuazione.

L'obiettivo era ragionare insieme su come trasformare un'esperienza straordinaria in un modello duraturo di management pubblico, fondato sulla cultura del monitoraggio, sull’accompagnamento tecnico e il lavoro per obiettivi, anche attraverso la creazione di momenti di apprendimento e gruppi di lavoro trasversali.

07/03/2026

C’è una parte del cambiamento della Pubblica Amministrazione che non passa da norme o tecnologie.

È fatta di relazioni quotidiane, di fiducia che si costruisce nel tempo, di persone e organizzazioni che imparano a lavorare insieme oltre i confini tradizionali. È in questo spazio che l’innovazione smette di essere episodica e diventa duratura.

Il quarto capitolo del nostro guarda a questa dimensione meno visibile, ma sempre più centrale, per capire come la PA sta cambiando grazie alla collaborazione e alle reti territoriali.

Per scaricare l’Annual Report: https://www.forumpa.it/whitepapers/fpa-annual-report-2025/

06/03/2026

La PA cambia quando qualcuno riesce a immaginarla diversa da com'è.

È più facile a dirsi che a farsi, perché immaginare davvero significa uscire dai binari del "si è sempre fatto così" e avere il coraggio di proporre qualcosa che non esiste ancora.

È esattamente quello che chiediamo con UniversiPA S-Punti di Vista, il premio dedicato a studentesse e studenti universitari under 30 che lanciamo in vista di .

Chi vuole partecipare dovrà scrivere un breve elaborato utilizzando le tecniche di pensiero laterale per risolvere un problema o ridisegnare un servizio pubblico. Niente analisi accademiche o soluzioni lineari, vogliamo visioni di futuro, anche scomode.

I migliori saranno premiati durante FORUM PA 2026, dal 9 all’11 giugno a Roma.

👉 Le candidature sono aperte fino al 30 aprile, vi lasciamo qui tutte le informazioni: https://www.forumpa.it/pa-digitale/premio-universipa-un-contest-per-reimmaginare-il-settore-pubblico/