FPA - FORUM PA

26/02/2026

Il digitale nella PA non è più in una fase sperimentale.

Il PNRR ha reso possibile una trasformazione diffusa. Ora si apre il passaggio più delicato: mantenere le soluzioni nel tempo, reggere l’aumento della spesa ICT e prepararsi in maniera consapevole all’impatto dell’intelligenza artificiale.

Il terzo capitolo del nostro guarda a questa nuova stagione, in cui il digitale smette di essere un insieme di progetti e diventa una vera politica pubblica.

Per scaricare l’Annual Report: https://www.forumpa.it/whitepapers/fpa-annual-report-2025/

23/02/2026

La politica di coesione non è fatta di sole regole e scadenze, ma di persone che trasformano le risorse in impatto positivo per i cittadini e il territorio.

Con “CapCoe Stories” diamo voce a questa PA: quella delle nuove competenze che entrano negli enti locali per fare la differenza. Come nel caso dello Specialista in attività culturali e sviluppo del territorio, una figura che può trasformare l’identità locale in un volano per la crescita della comunità.

Per capire meglio in cosa consiste il suo lavoro, abbiamo parlato con Giuseppe Mureddu e Federico Trovato, vincitori del concorso RIPAM Coesione con questo profilo: nella nuova puntata del podcast ci hanno raccontato le loro impressioni e aspettative.

Ospiti della puntata anche le rappresentanti delle due amministrazioni che li hanno accolti: Daniela Falconi, Presidente della Comunità montana Nuorese, Gennargentu, Supramonte, Barbagia, e Rosanna Romano, Direttore Generale per le Politiche Culturali e il Turismo della Regione Campania.

🎙️Potete ascoltare qui cosa ci hanno raccontato: https://www.forumpa.it/programmazione-europea/capcoe-stories-lo-specialista-in-attivita-culturali-un-volano-per-lo-sviluppo-e-lidentita-locale/

PN Capacità per la Coesione 2021-2027

In questa nuova puntata del podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”, abbiamo incontrato Giuseppe Mureddu e Federico Trovato, due vincitori del concorso Ripam Coesione per il profilo di Specialista ecologico ambientale, che ci hanno raccontato la loro storia e le loro aspettative. E l...

20/02/2026

Raccontare la PA come “grigia e polverosa" non alimenta solo un pregiudizio, ma contribuisce a una profezia negativa che rischia di autoavverarsi.

Per rompere questo circolo vizioso, noi di FPA abbiamo scelto un’altra strada, un approccio che potremmo definire di discriminazione positiva.

Perché, come dimostra l’Effetto Pigmalione, creare un’aspettativa di successo e competenza è il primo passo per migliorare le performance, motivare il cambiamento e costruire una rete tra amministrazioni virtuose.

Scegliere di raccontare una “PA a colori” non è quindi un esercizio di retorica, ma una precisa strategia di trasformazione.

È da qui che dobbiamo partire per costruire, insieme, la PA del futuro.

✍️ Ne scrive Gianni Dominici nell’editoriale di questa settimana, potete leggerlo qui: https://www.forumpa.it/riforma-pa/leffetto-pigmalione-ovvero-perche-scegliamo-sempre-di-raccontare-la-pa-che-funziona/

La narrazione dominante di una PA 'grigia e polverosa' agisce come una potente profezia negativa che si autoavvera. In FPA, soprattutto con la nostra Manifestazione FORUM PA, abbiamo scelto un altro approccio che potremmo definire di discriminazione positiva, volto a identificare le amministrazioni....

13/02/2026

“Per una PA che genera futuro” ci vuole la giusta mappa.

Ci siamo soffermati in diverse occasioni sul senso del claim di e continueremo a farlo nei prossimi mesi.

Ma se la PA che genera futuro sarà il filo rosso della Manifestazione, che si svolgerà dal 9 all’11 giugno alla Nuvola di Roma, quali sono i temi che daranno vita al programma dei tre giorni?

🗣️ Ce li raccontano in anteprima Gianni Dominici e Andrea Baldassarre, illustrandoci la “mappa tematica” di FORUM PA 2026.

Una guida per capire quali saranno i focus dei grandi eventi di scenario, che vedranno l’alternarsi di diversi format: tavole rotonde, interviste ai rappresentanti istituzionali e keynote speech di importanti ospiti, che in questi giorni stiamo cominciando a presentarvi.

Se volete scoprire tutte le anticipazioni: https://www.forumpa.it/pa-digitale/forum-pa-2026-scopri-i-temi-della-manifestazione/

11/02/2026

La sfida per il futuro della PA passa dal rapporto con le persone.

Nei prossimi anni una quota significativa dei dipendenti pubblici andrà in pensione, quasi il 30% tra il 2028 e il 2030, obbligando le organizzazioni pubbliche a ripensare il rapporto che hanno con le persone.

Le PA dovranno lavorare per costruire e raccontare organizzazioni capaci di attrarre, far crescere e trattenere persone di talento che credono nel valore pubblico.

Il secondo capitolo del nostro guarda a questo passaggio fondamentale per il futuro delle PA italiane.

Per scaricare l’Annual Report: https://www.forumpa.it/whitepapers/fpa-annual-report-2025/

27/01/2026

Il PNRR ha rappresentato molto più di un piano di investimenti.

Ha spinto la Pubblica Amministrazione verso un cambio di paradigma, mettendo al centro risultati, performance e riforme strutturali.

Ora che questo ciclo si avvia alla conclusione, la domanda non è solo cosa è stato fatto, ma cosa resta davvero e se questo modello può diventare stabile anche nella nuova politica di coesione.

Gli approfondimenti del partono da qui: dai progressi reali, dai limiti ancora aperti e dalla sfida decisiva dei prossimi anni, quella di non disperdere l’eredità del Piano.

Per scaricare l’Annual Report: https://www.forumpa.it/whitepapers/fpa-annual-report-2025/

22/01/2026

Il domani preoccupa gli italiani, ma la PA corre verso il futuro.

L’ 2025, presentato ieri a Roma, restituisce l’immagine di un Paese attraversato da incertezze profonde e aspettative elevate, insieme a quella di una PA che negli anni del PNRR ha rafforzato il proprio ruolo, investendo su digitale, competenze e capacità di attuazione.

I dati del , realizzato con l’Istituto Piepoli, ci raccontano una società in cui prevale la preoccupazione, ma resta forte la fiducia nell’innovazione come leva di sviluppo.

Mentre le evidenze del mostrano come obiettivi chiari, tempi definiti e collaborazione tra organizzazioni stiano diventando elementi strutturali del lavoro pubblico.

La sfida dei prossimi anni sarà rendere questo patrimonio di innovazione parte stabile della governance, sviluppando una capacità di lettura anticipata dei cambiamenti e di orientamento delle tecnologie in modo responsabile.

È in questo passaggio che prende forma l’idea di una PA che genera futuro, il claim che ci accompagnerà .

Per approfondire dati, scenari e priorità che stanno ridisegnando il nostro futuro, potete scaricare qui l’Annual Report: https://www.forumpa.it/pa-digitale/fpa-annual-report-2025-il-domani-preoccupa-gli-italiani-ma-la-pa-corre-verso-il-futuro/

20/01/2026

Come sta cambiando la Pubblica Amministrazione?

Il 2025 ha segnato la fine di un ciclo straordinario, trainato dal PNRR, e ha aperto una fase in cui le scelte contano più delle risorse.

Persone, tecnologie, relazioni e territori non sono più ambiti separati, ma parti di un unico disegno che riguarda la capacità della PA di generare valore pubblico nel tempo.

prova a leggere questo passaggio: non solo interpretando ciò che è stato fatto, ma indagando che tipo di amministrazione sta prendendo forma e quali condizioni servono perché il cambiamento diventi strutturale.

Qualche anticipazione in vista della presentazione del 21 gennaio!

19/01/2026

Nel 2021 un grande attacco ransomware ha colpito il sistema sanitario della Regione Lazio.

Proprio in quell’occasione nasce l’idea dell'Accademia di Cybersicurezza Lazio, parte di una massiccia operazione per innalzare il livello di cybersicurezza regionale, come ci racconta Vittorio Gallinella, Direttore sistemi infrastrutturali di LAZIOcrea SpA, all'interno del nostro nuovo .

🗣️ Docenti, discenti e organizzatori, ci svelano in cosa consiste l'Accademia e il valore che sta portando sul territorio, per le PA come per le aziende private: https://www.forumpa.it/programmazione-europea/accademia-di-cybersicurezza-lazio-come-funziona-la-scuola-gratuita-finanziata-con-fondi-europei/

15/01/2026

Investire nelle competenze di cybersicurezza significa rafforzare il futuro del territorio e delle sue persone.

L’Accademia di Cybersicurezza Lazio è un progetto pubblico e gratuito che offre a ragazze e ragazzi percorsi di formazione avanzata nella sicurezza informatica, grazie a Laziocrea e alle risorse del Fondo Sociale Europeo Plus.

🎥 Vi diamo qualche anticipazione sul progetto, il reportage completo sarà online venerdì 16 gennaio su forumpa.it

Regione Lazio Accademia di Cybersicurezza Lazio

13/01/2026

La fine del PNRR è l’inizio di un nuovo percorso da costruire insieme.

Negli ultimi anni la Pubblica Amministrazione ha assunto sempre più centralità nelle politiche di sviluppo del Paese, gestendo risorse, responsabilità e aspettative senza precedenti. Allo stesso tempo, l’intelligenza artificiale ha cominciato a incidere concretamente sulle organizzazioni e sul lavoro pubblico.

Nel 2025 si chiude quindi un ciclo di grandi trasformazioni, ma ciò che viene dopo è ancora da costruire.

È in questo spazio che si colloca il nostro 2025: una lettura costruita a partire da un anno di analisi e confronto con i protagonisti dell’innovazione pubblica, per capire cosa resta, cosa cambia e quali scelte contano davvero ora.

Presenteremo l’undicesima edizione mercoledì 21 gennaio 2026, in un evento che, come da tradizione, segna l’avvio del percorso che ci porterà a FORUM PA 2026: https://www.forumpa.it/confronti-convegni/fpa-annual-report-2/

05/01/2026

L’intelligenza artificiale non è più una prospettiva futura per la PA, ma una trasformazione già in corso.

Capirne opportunità, criticità e impatti concreti è essenziale sia per orientare un’adozione efficace e consapevole, sia per rispondere ai nuovi bisogni di competenze e formazione dei lavoratori pubblici.

L’indagine del Dipartimento della Funzione Pubblica volta a raccogliere il punto di vista di chi lavora ogni giorno nelle amministrazioni è prorogata fino al 13 gennaio 2026.

Hai ancora tempo per contribuire 👇

Il Dipartimento della funzione pubblica lancia un’indagine rivolta a tutto il personale del settore pubblico, con l’obiettivo di raccogliere informazioni preziose per comprendere meglio il livello di conoscenza, le modalità di adozione, le percezioni, le barriere e le prospettive future legate ...