HRC Community, Via della Sierra Nevada 108, Rome (2025)

18/11/2025

Il Barcamp evolve in una Immersive Expo!
L’AI non è più un trend ma un alleato che riscrive il business.
Nella sessione "AI IN ACTION" con Luca Chiodaroli di PwC Italy vedremo come l’Intelligenza Artificiale sta cambiando concretamente il modo in cui le aziende operano e competono: dal controlling alla gestione dei dati, fino agli use case che ridisegnano processi, ruoli e decisioni strategiche.

28 gennaio 2026 | 📍 Milano, ore 9
🔒 Esclusivamente in presenza
Iscriviti: https://community.hrcigroup.com/eventi/hrc-barcamp-2026/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=barcamp2026

Attraverso use case concreti capiremo come l’AI cambia le regole del gioco e quali nuove opportunità apre per le aziende e per il lavoro di tutti i giorni.

🚀 Quest’anno il Barcamp evolve in un’Immersive Expo, dove l’HR diventa il cuore pulsante della trasformazione aziendale. Costruisci un vantaggio competitivo con leve strategiche più potenti, oggi nelle mani di chi guida il mondo HR.

10/11/2025

Il futuro del lavoro non è un esercizio di immaginazione: è già in corso.

Durante 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲@𝗪𝗼𝗿𝗸 – 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, i professori Stefano Za e Giuseppe F. Italiano della Luiss Guido Carli University, in collaborazione con HRC Community, hanno presentato i risultati di una ricerca dell'𝗢𝘀𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗟𝗨𝗜𝗦𝗦 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 che fotografa la velocità con cui le aziende stanno adottando l’Intelligenza Artificiale e ridefinendo competenze, ruoli e modelli organizzativi.

Ecco tre dati rilevati che ci aiutano a leggere il cambiamento:
1️⃣ Il 92% delle aziende investirà nei prossimi anni in soluzioni basate sull’AI, ma solo l’1% ritiene di aver raggiunto una reale maturità d’uso.
2️⃣ In 18 mesi, le aziende che “sperimentano” casi d’uso AI sono passate dal 50% al 16%, mentre aumentano quelle che stanno già implementando progetti concreti.
3️⃣ Il 48% dei dipendenti dichiara di non sentirsi ancora pronto a utilizzare strumenti di AI nel proprio lavoro.

Dati che raccontano una certezza: l’AI è già tra noi, ma il suo impatto dipende dalla capacità delle organizzazioni di formare, integrare e guidare il cambiamento.

Scopri tutti i contenuti extra di 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲@𝗪𝗼𝗿𝗸 qui 👉
https://community.hrcigroup.com/eventi/futurework-2025-presente-e-futuro-del-lavoro/

10/11/2025

Secondo uno studio Deloitte, i professionisti HR dedicano quasi il 60% del loro tempo ad attività amministrative. Riducendo anche solo del 15% il carico amministrativo, è possibile liberare quasi 2,5 ore a settimana per ogni dipendente, ovvero oltre 100 ore all’anno.

Grazie all’automazione e all’adozione di un’unica piattaforma con moduli integrati, l’HR può velocizzare e semplificare tutte le attività. Durante la 𝗟𝗜𝗩𝗘 𝗗𝗘𝗠𝗢 con TeamSystem vedremo la loro 𝗽𝗶𝗮𝘁𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗛𝗥 𝗔𝗹𝗹-𝗶𝗻-𝗢𝗻𝗲, un sistema modulare e flessibile, in grado di adattarsi alle diverse dimensioni e complessità organizzative – dalle PMI alle grandi imprese.

"Semplifica la gestione HR con una piattaforma All-in-One di Teamsystem"
📅 𝟭𝟵 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟭-𝟭𝟮
💻 in diretta online su 𝗭𝗼𝗼𝗺
👉 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶: https://www.myhrgoal.com/events/semplifica-la-gestione-hr-con-una-piattaforma-all-in-one-di-teamsystem/3209

Ti aspettiamo!

03/11/2025

Dalla paura di essere sostituiti alla fiducia nelle opportunità, dal bisogno di nuove competenze alla sfida di restituire valore alle persone: l’AI sta cambiando il lavoro — ma l’HR è il suo interprete designato?

Durante 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲@𝗪𝗼𝗿𝗸 – 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, Carla Bellavia, Alberto Valenza e Alice Condello hanno condiviso tre spunti concreti per far dialogare AI e HR:
💡 Ogni generazione vive l’AI in modo diverso: serve formazione personalizzata.
🤖 L’AI non sostituisce, abilita: formare è il primo passo per superare la paura
🌍 L’AI deve migliorare anche il benessere, non solo la produttività.

𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗾𝘂𝗶 𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗶 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗲 𝗿𝗶𝘃𝗶𝘃𝗶 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶: https://community.hrcigroup.com/eventi/futurework-2025-presente-e-futuro-del-lavoro/

03/11/2025

Le performance si misurano o si costruiscono?
Se il lavoro cambia di continuo, anche la valutazione deve evolvere: più dialogo, più frequenza, più senso.

Il 10 novembre in HRC Square con la Community Performance & Rewards parleremo di come trasformare la valutazione in un processo di crescita con: Alessandro Brambilla SOL Group, Federica De Ponti Coca-Cola HBC Italia, Agata Cerra e Greta Pugliesi Kuehne+Nagel, Alessia Bugiardini F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A., Livia Tavani AXA Italia e la technical overview Luca De Menech Dentons.

Cosa ci porteremo a casa?
🎯 Linee guida per costruire sistemi di performance più agili e trasparenti
💬 Strumenti per rendere il feedback parte integrante della cultura manageriale
🤖 Insight su come dati e AI stanno riscrivendo le logiche di valutazione

𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶: https://www.myhrgoal.com/events/nuovi-sistemi-di-performance-management-ed-evaluation/3227

03/11/2025

Ottobre ci ha ricordato che l’HR non è solo numeri e processi, ma persone, cultura e futuro.
Hai già letto gli 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗲𝘀𝗲 𝗱𝗶 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 sul 𝗕𝗹𝗼𝗴 𝗛𝗥𝗖? 👇

💡 Knowledge sharing e onboarding con la Community di Expert di Gruppo AB - Energy Sustainability
https://blog.hrcigroup.com/community-expert-gruppo-ab-knowledge-transfer-onboarding-ai/

💶 Risparmio e consapevolezza economica nel quotidiano con BenefitHub
https://blog.hrcigroup.com/consigli-risparmio-clima-economico/

🔁 Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale come leva di valore con la 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗟𝗮𝗯𝗼𝘂𝗿 in un appuntamento 𝗟𝗜𝗩𝗘 presso Norton Rose Fulbright
https://blog.hrcigroup.com/gestire-gli-esuberi-senza-perdere-talento-la-leva-strategica-della-mobilita-orizzontale/

🤖 AI e formazione per sviluppare le skills of tomorrow con Edflex Italia
https://blog.hrcigroup.com/formazione-digitale-ai-futuro-competenze-leadership/

🚗 Benessere aziendale con la Feelosophy di Automobili Lamborghini
con OMM Business
https://blog.hrcigroup.com/formazione-digitale-ai-futuro-competenze-leadership/

🏆 Appuntamento con il 𝗕𝗲𝘀𝘁 𝗛𝗥 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟱, dove benessere e inclusione guidano la rivoluzione HR
https://blog.hrcigroup.com/best-hr-team-2025-certificazione-hr-benessere-inclusione/

6 articoli, un solo filo conduttore: evolvere insieme.

31/10/2025

“La comunità degli Expert rappresenta un motore silenzioso ma potente del sapere aziendale. … Gli Expert generano valore continuo per tutti i colleghi e per chi entra in azienda, diventando un asset intangibile ma fondamentale per la crescita e l’evoluzione dell’organizzazione.”
— Rodolfo Zambelli, HR Director Gruppo AB - Energy Sustainability

Nel suo articolo sul Blog HRC, Zambelli racconta il progetto innovativo lanciato da Gruppo AB: una Community di Expert interni, abbinata a un assistente AI integrato in Microsoft Teams, pensata per rendere più rapido, personalizzato e coinvolgente il processo di onboarding e trasferimento conoscenza.

👉 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗶 𝗹’𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗹 𝗕𝗹𝗼𝗴 𝗛𝗥𝗖:
https://blog.hrcigroup.com/community-expert-gruppo-ab-knowledge-transfer-onboarding-ai/

E tu? Come stai predisponendo nella tua organizzazione comunità interne, mentoring o soluzioni AI per valorizzare il sapere e integrare nuovi talenti?

30/10/2025

TORNA HRC BARCAMP!
Segnali dal futuro per la tua People Strategy.
Lasciati ispirare ed esplora l’Immersive Expo.

28 gennaio 2026 | 📍 Milano
🔒 Esclusivamente in presenza

Iscriviti qui: https://community.hrcigroup.com/eventi/hrc-barcamp-2026/?utm_source=social&utm_medium=social&utm_campaign=barcamp2026

Stiamo vivendo un cambiamento radicale nel modo in cui le persone interagiscono, apprendono e prendono decisioni. Preparati a esplorare le sfide e le opportunità di una People Strategy che fa la differenza!

🎤 Featured Speakers:
Nicola Palmarini – UK National Innovation Centre for Ageing
Paola Pisano – Professoressa di Economia e Gestione dell’Innovazione
Dario Vignali – Marketers

🚀 Quest’anno il Barcamp evolve in un’Immersive Expo, dove l’HR diventa il cuore pulsante della trasformazione aziendale. Scopri come costruire un vantaggio competitivo con le leve strategiche più potenti, oggi nelle mani di chi guida il mondo HR.

29/10/2025

Per il secondo anno consecutivo, 𝗛𝗥𝗖 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 ottiene la 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲𝗨𝗡𝗜/𝗣𝗱𝗥 𝟭𝟮𝟱:𝟮𝟬𝟮𝟮 🎉

Un riconoscimento che conferma il nostro impegno concreto verso l’equità, l’inclusione e le pari opportunità — valori che non sono solo principi, ma il cuore del nostro modo di essere Community.

La certificazione per noi è un traguardo, ma anche un punto di partenza quotidiano per continuare a rendere la Community un ecosistema sempre più equo, aperto e generativo.

👉 𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆: https://hrcigroup.com/it/

28/10/2025

La diversità non è una parola da checklist. È la 𝗥𝗲𝗴𝗼𝗹𝗮 𝗱’𝗢𝗿𝗼 del rispetto.

Nel nuovo episodio del podcast HRC "𝗛𝗜 – 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲", la filosofa del lavoro Marcella Loporchio ci accompagna in un viaggio che ribalta molti luoghi comuni sulla DE&I.

Dalla critica al termine “inclusione” (“presuppone che qualcuno sia escluso”) alla differenza tra controllo e consapevolezza nell’uso dell’AI, fino a un paradosso illuminante: la vera lezione sulla diversità arriva proprio da un’intelligenza artificiale.

Cinque spunti da non perdere:
1️⃣ La DE&I non è una checklist, è rispetto quotidiano
2️⃣ “Inclusivo” non basta, serve essere adattivi
3️⃣ Copiare modelli americani non funziona: serve consapevolezza culturale
4️⃣ Mai dare per scontato che l’altro “sappia già”
5️⃣ L’IA può insegnarci la pluralità, se la nutriamo di voci diverse

Un dialogo con il nostro Gianluca Frattini e 𝗔𝗿𝘁𝗵𝘂𝗿 su linguaggio, ascolto e consapevolezza.

𝗔𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗶 👉https://open.spotify.com/episode/7HbcbKelHVhyz674vaOEkh?si=GA4HhAyoTUOu2InNNhfYdA&nd=1&dlsi=cac2467492d545ad

20/10/2025

Il lavoro non è solo una questione economica ma culturale, ambientale e tecnologica. Oggi la sfida è trasformare il nostro patrimonio industriale in un modello capace di unire innovazione, persone e territorio.

💡 Come può l’Intelligenza Artificiale ridurre le distanze tra industria e competenze?
🌍 In che modo le generazioni stanno ridefinendo l’idea stessa di lavoro e crescita?
⚙️ E cosa serve davvero per guidare la transizione verso un futuro più sostenibile e inclusivo?

Ti aspettiamo per parlarne in Future@Work presso Luiss Business School in Villa Blanc a Roma, il 23 ottobre | ore 9:00-13:00
Ultimi posti disponibili!
▶️ Iscriviti qui: https://community.hrcigroup.com/eventi/futurework-2025-presente-e-futuro-del-lavoro/

👉 Il nuovo appuntamento della Community porta al centro le persone come motore del cambiamento. Un confronto aperto tra aziende, esperti e leader HR per immaginare insieme il lavoro che vogliamo per il Paese che siamo.

13/10/2025

Oggi il 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 non è più solo gestione delle transizioni: è una cultura aziendale che guida adattamento, innovazione e resilienza.

Organizzazioni agili e approccio predittivo sono essenziali per restare competitivi, rispondere alle sfide del mercato e promuovere stili di lavoro flessibili, collaborativi e trasparenti, capaci di coinvolgere tutte le persone nel processo di trasformazione.

Il 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶𝟭𝟲 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟱-𝟭𝟲:𝟯𝟬 𝘀𝘂 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 con la 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ascolteremo le esperienze di HR expert come: Alessandro Malinconico Arval BNP Paribas Group, Ambra Imperi Galli BDO Italia, Mariella Gioia e Maria Ilaria Angelicchio Flamma Group, Annunziata Rispoli Huawei, Silvia Ferrario Flex, Andrea Guglielmetti De Nora e Luca Gambetti Imlearning by E-quality Italia

👉 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗶: https://www.myhrgoal.com/events/change-management-verso-nuovi-stili-modelli/3221

🎯 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗼𝗻: esplorare modelli e processi di gestione del cambiamento, scoprire come le aziende leader ottimizzano le performance e creano ambienti di lavoro inclusivi e resilienti.

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