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Elidea - Psicologi Associati

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Elidea - Psicologi Associati

Consulenza in ambito gestione e sviluppo delle risorse umane, personal and executive coaching, formazione, orientamento e placement. Stay tuned!!

Tutto questo viene realizzato attraverso diverse tipologie di intervento:
-Training per le competenze comportamentali in campo relazionale, manageriale e commerciale
-E-learning assistito sulle competenze comportamentali
-Valutazione dello Stress-Lavoro Correlato e Sicurezza sul lavoro
-Valutazione organizzativa e mappatura di ruoli e competenze
-Assessment Center per la selezione del personale e la valutazione del potenziale
-Orientamento scolastico e professionale
-Coaching e life coaching individuale e di gruppo attraverso i programmi de "Le Stanze del Sè"

Elidea si racconta...
Da adesso in poi, questo spazio su facebook verrà utilizzato per condividere con voi idee, spunti di riflessione, approfondimenti, aggiornamenti e informazioni sulle novità del mondo del lavoro, su tematiche di benessere psicofisico, sulle opportunità di corsi di formazione, sulle attività in corso e sulle avventure in cui ci imbattiamo. In particolare, apriremo 3 rubriche tematiche:
1) Rubrica "Adesso lo sai..!": in questa rubrica informeremo circa le opportunità di lavoro, stage, borse di studio a copertura totale o parziale per corsi di formazione, aggiornamento, master e corsi di perfezionamento. Tutte le notizie relative a questa rubrica saranno contrassegnate dall’ ashtag
2) Rubrica "Stanze del sé": in questa rubrica verranno trattati tutti gli argomenti riguardanti gli ambiti in cui agisce il programma di coaching che proponiamo, ovvero: lavoro, relazioni ed affetti, blocchi emotivi e equilibrio psicofisico. Le stanze del sé è infatti un sistema integrato di intervento, che unisce psiche e corpo, mirato a renderci consapevoli dei nostri disagi, a comprenderne le ragioni, i meccanismi e le manifestazioni e soprattutto a dotarci di opportuni strumenti per poterli affrontare, gestire e infine trasformare. Tutti i post relativi a questa rubrica saranno contrassegnati dall’ ashtag
3) Rubrica Eli-Day: Cosa succede in via Ancona 37? Come si svolgono le giornate dei nostri consulenti? In quali attività sono impegnati? Vi faremo partecipi della nostra vita quotidiana in ufficio e delle principali attività in corso.

29/12/2025

Ci sono situazioni di lavoro in cui il disagio non è ancora evidente, ma qualcosa si muove sotto la superficie. Tensioni, stanchezza emotiva, piccoli segnali che spesso passano inosservati.

Il Master Elidea e Università Europea di Roma nasce proprio per formare professionisti capaci di leggere ciò che gli altri non vedono, di comprendere cosa sta accadendo prima che il problema esploda.

Durante il percorso impari a trasformare l’ascolto e l’osservazione in azioni concrete, sapendo cosa fare e come intervenire, non solo cosa dire.

Un ruolo che fa la differenza, ogni giorno.

Scopri il Master 👇

https://elidea.org/master-in-supervisione-individuale-e-di-team/

19/12/2025

Lo stress lavoro-correlato, la fatica emotiva e l’aumento dell’assenteismo sono spesso segnali precoci di un equilibrio organizzativo che si sta incrinando. Ignorarli significa intervenire quando il problema è già diventato emergenza.

La supervisione rappresenta uno strumento di prevenzione fondamentale: crea spazi di riflessione, aiuta a leggere le dinamiche di lavoro e a dare senso alle difficoltà prima che si trasformino in burnout.

Investire nella figura del supervisore significa prendersi cura delle persone e, allo stesso tempo, tutelare la qualità e la sostenibilità del lavoro nel lungo periodo.

Il Master Elidea e Università Europea di Roma nasce proprio per formare professionisti capaci di comprendere cosa sta accadendo prima che il problema esploda.

Scopri il Master 👇

https://elidea.org/master-in-supervisione-individuale-e-di-team/

15/12/2025

Il burn-out non arriva all’improvviso. Cresce silenzioso, tra carichi emotivi, conflitti irrisolti e team che non hanno spazi per respirare.

La supervisione serve proprio a questo: leggere i segnali, prevenire il sovraccarico e riportare equilibrio nelle persone e nelle organizzazioni.

Il Master in “Supervisione individuale e di team” ti forma per riconoscere, gestire e trasformare queste dinamiche.

Il benessere di un team non è un lusso ma una priorità e, in quanto tale, va trattata con competenza!

11/12/2025

Oggi molte organizzazioni convivono con tensioni crescenti: conflitti che si trascinano, stress che si accumula, team che faticano a sostenersi davvero. Quando questi segnali non vengono letti per tempo, il rischio è un clima pesante, professionisti esausti e una qualità dei servizi che si indebolisce.

La supervisione nasce proprio per prevenire questo scenario.
Offre uno spazio in cui riconoscere i fattori di burn-out, sciogliere i conflitti prima che esplodano, sostenere i team nelle difficoltà e rimettere in circolo energie e risorse.
È un intervento che migliora il clima organizzativo, rende le relazioni più funzionali e ha un impatto diretto sulla qualità del lavoro e dei servizi offerti.

Il Master di I livello in “Supervisione individuale e di team”, in collaborazione con l’Università europea di Roma, forma professionisti capaci di leggere le dinamiche, intervenire in modo competente e promuovere benessere reale dentro le organizzazioni.

Un percorso per chi vuole prendersi cura delle persone e della qualità del loro lavoro.

Scopri tutte le info al link:
https://elidea.org/master-in-supervisione-individuale-e-di-team/

10/12/2025

Quando un team funziona, tutto cambia.

La comunicazione migliora, i conflitti trovano spazio per essere affrontati e la qualità dei servizi cresce in modo naturale.

La supervisione è lo strumento che permette ai professionisti di guardare insieme ciò che accade, sciogliere le tensioni e costruire relazioni più efficaci.

Con il nostro Master di I livello in “Supervisione individuale e di team” impari a sostenere gruppi e organizzazioni nei momenti complessi, diventando una risorsa concreta per il loro equilibrio.

Crescere come supervisore significa far crescere l’organizzazione.

03/12/2025

Ogni giorno i team affrontano tensioni invisibili, burn-out e inefficienze che rischiano di rallentare i risultati.

Il Master di I livello in Supervisione individuale e di team ti insegna a leggere queste dinamiche, intervenire con sicurezza e sostenere chi lavora con te, trasformando competenze teoriche in vantaggi concreti e immediatamente applicabili.

Non lasciare che siano gli altri a guidare i processi. Diventa tu il professionista di riferimento che ogni team cerca!

Per maggiori informazioni, visita il link https://elidea.org/master-in-supervisione-individuale-e-di-team/

28/11/2025

Vuoi crescere nella supervisione individuale e di team?

Questo Master è pensato per chi lavora, o desidera lavorare, nel sociale, nell’educativo e nei servizi alla persona, e vuole potenziare competenze di guida, coordinamento e benessere organizzativo.

L’ammissione avviene tramite valutazione del CV e colloquio motivazionale, così da costruire una classe realmente orientata alla qualità e alla crescita professionale 😊

Iscriviti ora, le iscrizioni chiudono il 6 febbraio!

Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web https://elidea.org/master-in-supervisione-individuale-e-di-team/

26/11/2025

Se lavori con persone, team o servizi, sai quanto la supervisione sia diventata indispensabile per prevenire il burn-out, leggere i processi, sostenere i professionisti e far funzionare davvero i gruppi di lavoro.

Il Master di I livello in Supervisione individuale e di team, ti offre strumenti pratici, metodo e sicurezza operativa per crescere nella tua professione e acquisire una competenza oggi sempre più richiesta nel sociale, nell’educativo e nelle organizzazioni.

Investi in te e Forma la versione professionale che desideri diventare!

Le iscrizioni terminano il 6 febbraio.

Per maggiori informazioni visitate il nostro sito web https://elidea.org/master-in-supervisione-individuale-e-di-team/

24/11/2025

Quando la mente corre, il corpo resta indietro ma la mindfulness è il ponte che ci riporta a noi stessi!

Scopri con Massimo come portare più consapevolezza nella tua giornata 🧘🏻‍♂️

20/11/2025

Essere un buon leader non basta.
Se non capisci come la tua cultura influenza il tuo modo di guidare, rischi di non esserlo affatto.

Nelle culture lineari-attive, come Germania o Svizzera, contano logica, efficienza e pianificazione. In quelle multiattive, come Italia o America Latina, leadership significa emozione, carisma e relazioni. E nelle culture reattive, come Giappone o Corea, la forza sta nella calma: ascolto, rispetto, armonia.

Tre stili, tre visioni del mondo completamente diverse.
Non esiste un approccio giusto o sbagliato: ognuno è efficace nel proprio contesto.

La vera sfida del leader globale?
Capire quando parlare (e, soprattutto, quando ascoltare).

E tu, che tipo di leader sei?

19/11/2025

Quando capisci cosa c’è davvero dietro le richieste di chi hai davanti, smetti di difendere il tuo punto e inizi a costruire un accordo che funziona per entrambi.

È lì che nasce la vera negoziazione.

Nel reel, Massimo spiega come riconoscere e gestire gli interessi nascosti per trasformare ogni negoziazione in un’opportunità.

17/11/2025

Lo scorso 12 novembre abbiamo tenuto 3 sessioni di orientamento Piramid per gli studenti di una grande scuola di Pomezia: 11 classi quinte curiose, attente e davvero interessate a capire qualcosa in più sul proprio futuro e sulle opportunità del settore turistico.

Il modello Piramid e il nostro percorso formativo online hanno acceso domande, riflessioni e tanta curiosità.

Un grazie speciale alla Preside e ai docenti per l’accoglienza e il tempo dedicato.

È stata una bella giornata 🏫

Indirizzo

Via Ancona, 37
Rome
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Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 17:30
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La Nostra Storia

Elidea - Psicologi Associati nasce il 21 marzo del 2006 dall’esperienza di Andrea Mazzeo ed Enrica Piermattei, Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni ed esperti di Human Resources Management.

La scelta dell’assetto societario, tipico degli studi associati di professionisti, ha consentito loro di condividere idee, attività e passioni con altri colleghi specializzati nei diversi settori di intervento psicologico e coaching applicato all’ambito lavorativo e personale.

In questi anni abbiamo incontrato migliaia di persone, in Italia e all’esterno, in organizzazioni nazionali e internazionali, pubbliche e private, motore produttivo imponente in molteplici settori di mercato, e abbiamo accompagnato centinaia di giovani alle porte del mondo del lavoro.

Ad oggi Elidea si presenta come un gruppo solido, ben radicato nel proprio settore di riferimento con interventi di formazione, recruitment e selezione, assessment center, consulenza organizzativa e valutazione del rischio stress.