11/07/2025
Parità di genere e leadership: visione, responsabilità e cultura d’impresa.
In un periodo dell’anno in cui si celebra l’appartenenza e l’orgoglio di identità – in tutte le sue forme – vogliamo riaffermare un principio che guida da sempre il nostro agire: la leadership non ha genere.
Lo scorso mese abbiamo partecipato all’incontro “Donne e Leadership”, ospitato da Librerie Feltrinelli a Napoli, tappa conclusiva del percorso verso il Festival del Management 2025.
Un evento ricco di spunti e prospettive, che ha acceso un confronto aperto su inclusione, empowerment e nuovi modelli di governance. In SVAS Biosana crediamo fermamente che la leadership sia fatta di valori, competenze e visione, e non possa essere definita da categorie di genere.
Per questo, il nostro impegno per la parità si concretizza in azioni certificate, come l’adozione della UNI/PdR 125:2022, e in una cultura aziendale fondata su responsabilità, ascolto e innovazione sociale.
Un sentito grazie a tutte le protagoniste ed i protagonisti del confronto, per aver dato voce a un tema che è – e deve restare – al centro dell’evoluzione manageriale.
