Trogi & Partners-Startup & PMI Division

14/10/2025

Startup Essentials Pack – Dall’idea alla struttura operativa 🚀

Ogni startup nasce da un’idea brillante.
Ma senza struttura, analisi e un piano operativo solido, anche le migliori idee rischiano di rimanere sulla carta.

Con il Startup Essentials Pack aiutiamo le startup in fase early stage a trasformare un progetto in una realtà concreta, pronta a crescere.

👉 Il percorso include:
Analisi strategica & competitor
Analisi operativa & organizzativa
Roadmap operativa per i primi passi concreti

📈 L’obiettivo è semplice: fornire le basi per crescere in modo chiaro, strutturato e sostenibile.

Trogi&Partners – Consulting for Startup & PMI
📩 Richiedi una consulenza conoscitiva gratuita e scopri come possiamo trasformare la tua idea in impresa.

16/09/2025

🚀 I percorsi Trogi&Partners – Consulting for Startup & PMI

Ogni azienda attraversa fasi delicate: dall’entusiasmo di una startup appena nata, alle sfide delle PMI in rapida crescita, fino ai momenti di stallo o cambiamento profondo.
Per ognuna di queste realtà abbiamo creato percorsi strutturati e personalizzabili, che combinano analisi strategica, strumenti operativi e affiancamento continuo.
👉 Ecco le nostre soluzioni:
Startup Essentials Pack – per chi parte da un’idea e vuole trasformarla in un piano operativo solido.

Startup Pack – percorso di 12 mesi per startup operative che devono darsi struttura, ruoli e processi.

Growth Pack – PMI in espansione – per aziende che crescono e hanno bisogno di rafforzare clima, processi e competenze manageriali.

Restructuring Pack – Aziende in stallo – per realtà che vogliono rilanciarsi riducendo sprechi e aumentando produttività.

Change Management Pack – per aziende che affrontano fusioni, acquisizioni o riorganizzazioni interne.

Climate Improvement Pack – valutazione e interventi mirati per migliorare il clima organizzativo.

🔎 Tutti i percorsi prevedono:
-Analisi approfondite (strategiche, organizzative, di clima).
-Definizione di processi, ruoli e governance.
-Workshop personalizzati.
-Affiancamento costante di CEO/COO e figure chiave.

📈 Il nostro obiettivo è uno solo: trasformare difficoltà e inefficienze in opportunità di crescita sostenibile.

📩 Scopri il percorso più adatto alla tua azienda e richiedi una consulenza conoscitiva gratuita.

09/09/2025

Gli sprechi invisibili che bruciano i bilanci aziendali 💸

Molte aziende sottovalutano una verità semplice:
gli sprechi organizzativi non sono solo una perdita di tempo… sono una perdita di denaro.

👉 Processi confusi = attività duplicate = costi nascosti
👉 Ruoli non definiti = conflitti e inefficienze = stipendi non valorizzati
👉 Riunioni infinite = ore di lavoro improduttive = denaro che esce senza ritorno
👉 Comunicazione inefficace = errori e ritardi = clienti persi e margini ridotti

📉 In un anno, questi costi sommati possono diventare un’uscita inutile enorme che frena la crescita di startup e PMI.

Con Trogi&Partners – Divisione Startup e PMI aiutiamo le imprese a:

ridurre sprechi e inefficienze,

definire ruoli e processi chiari,

trasformare costi occulti in nuova efficienza e produttività.

🚀 Meno sprechi = più margini, più benessere, più crescita.

📩 Contattaci per una call conoscitiva gratuita: scopriamo insieme quanti soldi stai perdendo a causa degli sprechi invisibili.

08/09/2025

✨ Executive Coaching + Benessere Psicologico ✨

Molti manager e imprenditori cercano soluzioni per aumentare produttività, leadership e performance.

Ma il peso di stress, ansia o il rischio burnout che bloccano la crescita personale e professionale, non viene preso in considerazione....

👉 Ma cosa accade quando uniamo i due percorsi?

Nasce un approccio integrato che lavora su:

✅ Obiettivi di carriera e leadership (executive coaching)
✅ Gestione delle emozioni, resilienza e benessere (sostegno psicologico)
✅ Riduzione di ansia e stress

❗️Il risultato?
Un leader più consapevole, equilibrato e capace di portare la propria organizzazione a un livello superiore. 🚀

💬 Ti sei mai chiesto quanto il tuo benessere personale influisca sui tuoi risultati professionali?
Scrivimi nei commenti o in privato: ne parliamo insieme.

01/09/2025

🚀 Con Trogi&Partners – Divisione Startup e PMI supporto startup con idee vincenti, PMI in crescita o in stallo, manager e imprenditori stressati che vogliono crescere senza sprechi e con più benessere.

👉 Mi occupo di:

Strutturazione e riorganizzazione di startup e PMI.

Percorsi di sostegno psicologico ed executive coaching online per manager, imprenditori e lavoratori.

Benessere organizzativo e sviluppo soft skills.

📩 Tutti i percorsi e gli interventi sono svolti online, per essere vicini a realtà in tutta Italia.

🎯 Obiettivo: trasformare difficoltà e disorganizzazione in nuove opportunità di crescita, con processi chiari, persone motivate e aziende più resilienti.

Nel commenti il link del sito!

11/03/2025

È con piacere che condivido il lavoro fatto insieme a membri del TAVOLO DI LAVORO in PSICOLOGIA DEL LAVORO dell'Ordine degli Psicologi della Toscana

Claudia Campisi
rossella capecchi
giorgio simonini
Podrecca Roberto

Nel primo numero dei Quaderni della Fondazione degli Psicologi della Toscana da pagina 118 a pagina 123, parliamo di come la può fare la sua parte nella costruzione della

Buona lettura!

https://lnkd.in/eQB-xfRW

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10/03/2025

e è davvero una dicotomia negativa o possiamo fare qualcosa per gestire al meglio lo stress??

In questo articolo vi do qualche consiglio su cosa è possibile fare per rendere il nostro lavoro meno stressante
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https://www.psicologo-lindatrogi.com/post/come-posso-gestire-lo-stress-a-lavoro-e-a-casa-consigli-e-tecniche-per-stare-meglio-1

Che sia chiaro....non voglio discolpare le aziende, affermando che non debbano fare nulla per contrastare lo stress a lavoro, ma solo dare qualche suggerimento affinché ognuno possa fare la sua parte🚀

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08/03/2025

🌸 Auguri a tutte le donne che hanno combattuto e che combattono tutt'oggi per trovare il loro posto nel mondo del lavoro.

A tutte le donne e ragazze che subiscono molestie e ingiustizie solo per il loro sesso biologico.

A tutte coloro che avrebbero voluto ma è stato loro proibito.

A tutte le ragazze che sognavano la libertà ma è stata tolta loro la vita.

Essere uomini è difficile... Essere donne ancora di più 🌸

04/03/2025

La trasformazione del è un tema centrale nel dibattito contemporaneo, soprattutto alla luce dell’avvento della .

Questi giovani, cresciuti in un’era digitale e globalizzata, portano con sé una visione radicalmente diversa del lavoro, delle relazioni professionali e degli obiettivi di carriera.

In questo articolo, esploreremo chi è la Generazione Z, quali sono le sue aspettative e i dati che ne supportano l’evoluzione del concetto di lavoro, con particolare riferimento agli studi scientifici – tra cui quello di Robert Walters – e alle implicazioni pratiche per le aziende
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https://www.psicologo-lindatrogi.com/post/la-generazione-z-e-il-futuro-del-lavoro-implicazioni-per-le-aziende

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In questo articolo, esploreremo chi è la Generazione Z, quali sono le sue aspettative per il lavoro e cosa cambia per la aziende

21/02/2025

❗️È possibile richiedere un certificato di malattia se lo lavorativo ti ha portato a conseguenze gravi e sintomi incompatibili con il lavoro.❗️

In questo articolo illustro come fare e quali sono le figure coinvolte
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https://www.psicologo-lindatrogi.com/post/certificato-di-malattia-per-stress-lavoro-correlato-%C3%A8-possibile

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