04/07/2018
先月より社員を中心に健康診断を実施しました。社保からの補助金は出ますがやはり最低でも一人7000円の負担がかかります。
しかも35歳以上からの補助なので若い社員が多いと会社の負担が大きくてある程度業績の良い会社でなければ実施も難しいです。
うちの会社は業績が良いとは言えませんが一般的には普通の小会社だとは思います。
今年、スタッフの希望もあり導入しましたが体の悪い部分が見つかったスタッフが２名おり非常に喜んでもらいました。
長く働いてもらうための投資として今後も割り切って実施していこうと思います。
若いスタッフの健康診断実施の裏技については個別にお答えしますね！
