社会医療法人　清風会　五日市記念病院

社会医療法人　清風会　五日市記念病院 ・脳神経外科を中心に「全身管理の出来る急性期病院」を目指します。
・廿日市記念病院（総合リハビリ施設）や地域医療施設との連携により、幅広く充実した医療を行います。 脳神経外科を中心とした救急病院です。

16/04/2026

ミャンマーの伝統的なお菓子【モロンーヤェポー】は、４月の新年の時【水祭り】に良い未来を願い食べられるものです。
このお菓子は、団子の中から、甘い黒砂糖が出てくるように人生でも、甘くし幸せなことがおこると信じられています。
家族や友達と一緒に作って食べることで、仲良くなり、楽しい時間を過ごす風習となっているようです。
今回、特定技能実習生として来られているスタッフが、民族衣装を着て準備してくださいました。

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15/04/2026

入院患者さんの薬剤による有害事象（副作用）を減らすため、「薬剤カンファレンス」を毎週開催しています。
カンファレンスは医師、薬剤師、看護師が参加し、処方薬剤数の多い症例について、中止、減量、変更が望ましい処方薬を主治医にフィードバックし、注意喚起を行っています。当院では2025年は保険診療上、薬剤調整加算（28件、月平均2.3件）、薬剤総合評価調整加算（85件、月平均7.1件）を算定し全国的にも標準以上の成果を挙げています。

高齢の方は様々な診療科から多くの薬を処方されることが多くなります。服用数が増えることで薬の有害事象が起こりやい状態となることを「ポリファーマシー」と呼びます（定義上、処方薬６剤以上）
処方薬が増える原因となる「処方カスケード」と呼ばれる薬の副作用による処方薬の増加という問題があります。このような「処方カスケード」を避けることがポリファーマシー対策に重要で、新しい症状がでた場合、常に薬の副作用を疑うことが重要と思われます。

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14/04/2026

血液内科の病棟にて、季節を少しでも感じていただけるよう桜の会を開催しました。
スタッフによるハンドベル演奏では、患者さんも手拍子や一緒に歌って下さいました♩♪♫

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09/04/2026

新入職員導入研修の番外編です。
呉市大崎下島での宿泊研修をおこないました。ここには当法人創業家の建物（旧梶原医院）を活用した【まめな食堂】があります。
地域コミュニティーの現状より、生活と医療を学ぶ１泊２日です。

https://mamena-syokudo.com/

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08/04/2026

新入職員導入研修の最終日の様子です。
短い期間ではありますが、同期とのコミュニケーションも図れ、１週間前とは見違えるような雰囲気になってます。明日から各部署へ配属します！

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03/04/2026

新入職員導入研修の三日目の様子です。
本日は午後から救急隊の方を講師にお招きし、救急蘇生の研修をおこないました。

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02/04/2026

昨日に引き続き、新入職員導入研修を開催しました。
本日の内容は感染対策やMRIの安全教育となります。

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リハビリ庭園の桜です🌸 #社会医療法人清風会 #五日市記念病院 #廿日市記念病院 #桜 #心に寄り添い命を支える
02/04/2026

リハビリ庭園の桜です🌸

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01/04/2026

入職式に続き、新入職員導入研修を開催しました。
法人の全体像・目指すもの・接遇・法人のルールなど宿泊研修も含め、本日から1週間のスケジュールでおこないます。
同期スタッフとのコミュニケーションがとれることも大切な目的の１つです。

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01/04/2026

当法人では、今年度の新入職員を迎える入職式を執り行いました。新たな仲間たちは、期待と少しの緊張を胸に、理事長からの温かい激励の言葉に真剣に耳を傾けていました。
今年度、当法人に加わった職員は、五日市記念病院院長（大庭信二医師）はじめ医師、看護師、コメディカル、事務職など、計45名です。
新卒・中途を問わず、それぞれの分野で新たなスタートを切り、これから各部署での経験を積みながら、地域の皆さまの健康と笑顔のために尽力していくことと信じています。
病院内で新入職員を見かけた際には、ぜひ温かい言葉で励ましの言葉をかけていただけると幸いです。新たな仲間とともに、私たち職員一同は、地域の皆さまに安心をお届けできるよう、これからも一層の努力を重ねてまいります。

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住所

佐伯区倉重1丁目 95
Hiroshima, Hiroshima
731-5156

電話番号

+81829242211

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Our Story

　私たちが目指すのは、チームによる「社会に望まれる医療」を行っていくことです。 専門の知識や技術をもったスタッフが集まり、患者さまやご家族に対して、秩序を保ちながらより有効な支援が出来る組織が病院であると、私たちは考えています。 自分の人生を納得できる人生にするため、いつまでも「清々しい風」を感じ続けられる人や組織でありたい。

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