【しぎナス】　ハートランドしぎさん看護部

30/11/2022

2022年度新入職員の全職種を対象としたフォローアップ研修を行いました。

入社後6ヶ月が経ち、入職時描いてた半年後の自分の姿と一緒だったか、今仕事で困っていること、悩んでいること、その解決方法などを話し合い共有しました。

人数が多いため2日間に分けて行いましたが、久しぶりの同期との会話に花が咲いていたようです。

12/08/2022

8月１日　当院看護部サイトをリニューアルいたしました！
宜しければご一読ください！

ハートランドしぎさん、上野病院を中心に精神科看護のスペシャリストを育成するハートランドホスピタルグループの公式 看護師求人サイトです。

14/04/2022

今回は少し宣伝をさせていただきます。

岩坂英巳医師　共著　”発達障害のある子どもがいきいきと輝く「かかわり方」と「工夫」”が全国書店、楽天、Yahoo、Amazonなどのネットショッピングで絶賛発売中です。

２月のとある週にはMARUZEN＆ジュンク堂書店梅田店にて、一般書週刊販売ランキング1位になりました。

まだまだお買い求めいただけるようですので、ご興味の方はチェックしてみてください。

21/12/2021

私事になりますが、ちょうど今年でハートランドに勤めて20年目を迎えました。
少し長くなりますが、今の思いをお伝えできたらと思います。

ハートランドで積み上げてきた20年は、紆余曲折ありながらも、私にとってはかけがえのない時間となりました。精神科看護は、ひとの心に触れる、とても繊細で根気のいるものです。うまくいかなくて悩んだり落ち込んだりすることもありましたが、本当に多くの方々に支えられてここまで来ることができました。

病院も経営の時代、経営がうまくいくことは患者様の医療の質を高めるために不可欠です。安定した経営があるおかげで、私たちの看護が提供できる場所があることに、感謝です。
また看護は単体ではありません。入り口となる受診相談場所があって、土台となる医師の診療があって、多彩なリハビリがあって、緻密な栄養管理があって成り立つものです。時には意見が食い違うことがあっても、それはお互いに患者様のためを思ってのこと、どこが欠けても医療はうまくいかないので、連携部署に感謝です。
患者様を陰で支えてくれる関係部署も同じです。それぞれの役割を全うし続けるからこそ、患者様の入院から退院までを、安心・安全に支援できているので、関係部署に感謝です。

こうして多くの方々から、たくさんの学びを経て今の自分があります。私の成長のために、ご迷惑をおかけしたりすることも多々あったと思いますが、本当にすべての皆さまに感謝申し上げます。
またいつも笑顔の絶えない仲間がいたからこそ、楽しく働くことができています。その仲間に感謝です。そして楽しく働くとは、患者様の笑顔のためにいつも挑戦し続けること、それを教えてくださった自慢の上司に感謝です。

30/09/2021

これまで集合研修が主だった看護部の研修会も、ほぼすべてがナーシングサポートを活用した個人受講となりました。
ただし、このケーススタディの発表だけは、感染対策を講じたうえで開催いたしました！
そうです、看護師にとって最も大切なケーススタディの発表です！
自身の心に残る看護を振り返ると共に、まとめたケースを発表することで、成長と学びを共有できるというとても素敵な発表会です☆
アルツハイマー型認知症患者の残存機能を回復させるための取り組み、点滴や経管栄養のルートを自己抜去されるかたの予防対策、
迷惑行為を受容することで患者の意思の尊重に繋がったケース、７人兄弟だった患者は多床室の方が安定したことから生育歴を
みることの重要性を学んだなど、発表者21人それぞれの看護は、新たな発見があり、大切なこととしての再認識ができ、
たいへん有意義な時間となりました。

総評で、後藤看護部長が語った言葉の一部です。
「精神科でありながら手袋をして患者さまに触れる、ということを本当はしたくない。でも患者さまの生命を守ることが一番の使命。
　患者さまを守るために手袋をするんだ、という意識に変えることで自分自身を納得させました。」

言葉として聴いて初めて知る思いがあります。
発表者そして部長の思いを聴けてとても良かったです。
目の前の看護を一生懸命頑張ること、発表会を通して改めてそれが一番大切なことだと感じました！

14/05/2020

当院で就職をお考えの皆様へ

新型コロナウイルス感染症の拡大対策として、Googleストリートビューによるオンライン見学を推奨しております。
ご自宅で時間を問わず、安全にバーチャルに見学して頂けますので、応募前見学にぜひご利用下さい。

看護部サイトからご覧頂けます。

12/05/2020

未来の不安・・・もちろん尽きません。

ただ、今、私たちにできることを一生懸命取り組むだけです。

それは、支えてくれる職場があるからこそできることです。

メッセージとサブレには、やさしさがたくさん詰まっていて

私たちを笑顔にしてくれました。

26/04/2020

私の所属する認知症療養病棟に新入職員3名が配属になりました。研修や自己学習を終え、本日から看護師とともに目をキラキラさせながら行動しています。コロナの影響でラダー研修が延期となっていますが、先輩看護師の指導や学研ナーシングサポートを活用しながら学びを深め、ゆっくり確実に成長し『患者様に寄り添う優しい看護師』になってほしいと思っています。