JCHO 久留米総合病院

JCHO 久留米総合病院 独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO:ジェイコー)久留米総合病院(福岡県久留米市)は、地域の病院として安全・安心で心の通う医療の提供 救急告示病院で24時間救急対応【公式SNS】Facebook,Instagram,X,YouTube (※SNSでは御返信致しかねます⇒☎を)

2014年4月、独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)への移行に伴い、社会保険久留米第一病院からJCHO久留米総合病院へ名称変更いたしました。

当院では病院、健康管理センター、介護老人保健施設を有し、健康に対する予防から治療、福祉に至る三位一体の医療提供を行っております。女性医療・総合診療に特化した診療を行っており、女性総合診療科および総合診療科を設けております。
また、救急告示病院として24時間の救急医療に対応しています。

❄️ 12月7日(日)は『大雪(たいせつ)』! ⛄️ 📅 暦の上では本格的な冬の始まり! 暦の上では、山に雪❄が積もり、平地でも雪❄が降り始める頃という意味があります。  冬への備えを 雪への備え: 雪用タイヤの準備、雪かき道具の点検、防寒...
05/12/2025

❄️ 12月7日(日)は『大雪(たいせつ)』! ⛄️

 📅 暦の上では本格的な冬の始まり!
 暦の上では、山に雪❄が積もり、平地でも雪❄が降り始める頃という意味があります。
 
 冬への備えを

 雪への備え: 雪用タイヤの準備、雪かき道具の点検、防寒対策など。
 物流への影響: 大雪は物流にも影響を与える可能性があるため、必要なものの備えが必要です。
 通勤、通学、外出される方は、その日の最新の天気情報や警報・注意報に耳を傾けてください。

 暖かいコートやマフラー🧣、手袋🧤などを準備し、外出時はしっかり着込みましょう。

 寒さに負けず、元気に冬を乗り切るため、毎日の体調管理をすることが大切です、どうかお願いします。

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05/12/2025

🏥症状(発熱、咳など)がある場合の受診

 ※当院の【発熱外来】は【原則予約制】です。
  受診前の手続きが必要です。

 [電話無し・直接受診の場合]
 外来の混雑状況で、長時間お待たせする場合やお断りする場合がございます。
 
 ※発熱等の症状のある方の受診の仕方
  https://x.gd/MNIaA

 皆さんのご理解とご協力の程、どうぞよろしくお願いいたします。

 JCHO久留米総合病院
 住所:福岡県久留米市櫛原町21番地 
 ☎:0942-33-1211(総合案内)
 https://kurume.jcho.go.jp/

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05/12/2025

🏥『市民のための健康教室 』

 この『市民のための健康教室 』は、市民公開講座で、ご興味のある市民の皆さんは、どなたでも自由にご参加いただけます。
 講師は、当院職員で各領域の専門家です。
 
 【第6回】は、2025年12月4日(木)11:00から2階講堂で開催しました。
  講師は、当院薬剤部 薬剤部長 浦瀬 剛嗣 薬剤師による『お薬の正しい使い方』のお話でした。  

 次回【第7回】は、2026年1月16日(金)11:00から2階講堂で開催します。
  講師は、当院感染管理室 中村 英里 感染管理認定看護師による『この冬、流行している感染症について』のお話です。

 講義最後には「質疑応答」の時間を設けています。
 受講料無料で、ご予約不要ですので、ご興味のある方はぜひご参加くださいませ。

 🏥詳細は病院公式ホームページ ⇒ 「新着情報」をご覧ください。  
  https://kurume.jcho.go.jp/

 お問合せ:「健康管理センター 市民公開講座」担当
 ☎0942-33-1211(総合案内)

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04/12/2025

🏥第10回JCHO地域医療総合医学会📖
 テーマ:次世代地域医療の創造~我らが、明日から~

【今年】
 会期:2025年11月28日(金)~29日(土)
 会場:パシフィコ横浜 ノース(神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-2)
 会長:関根 信夫 (JCHO東京新宿メディカルセンター 院長)
 https://www.jchs.or.jp/jcho2025/
 
 当院の職員も多数参加し、学会発表を行いました。
 JCHO(ジェイコー)学会へご参加の医療従事者の皆さん、お疲れ様でした!

 また来年へ向け、地域医療を担う私たちJCHO職員は、
 質の高い医療を提供できるよう、日々研鑽し続けてまいります。
 
【来年】
 第11回JCHO地域医療総合医学会
 あしたのしせい+
 会期:2026年10月9日(金)~10(土)
 会場:大阪国際会議場
 https://www.jchs.or.jp/jcho2026/

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💳「マイナ保険証」または「資格確認書」をご提示ください 🏥当院や医療機関、薬局等で、「マイナ保険証」か「資格確認書」で受付けをお願いします。 マイナ保険証をお持ちでない方には、(令和7年12月1日までの)従来の健康保険証の有効期限内に、資格...
04/12/2025

💳「マイナ保険証」または「資格確認書」をご提示ください

 🏥当院や医療機関、薬局等で、「マイナ保険証」か「資格確認書」で受付けをお願いします。

 マイナ保険証をお持ちでない方には、(令和7年12月1日までの)従来の健康保険証の有効期限内に、資格確認書が交付されます。
 ただし、マイナ保険証の利用登録をされた方には原則交付されません。

 なお、普段マイナ保険証をお使いでない方でも、利用登録済みの場合があります。
 ご自身の登録状況は、マイナポータル等でご確認いただけます。
 ご自身のマイナ保険証の登録状況をご確認ください。

 🏥0942-33-1211(総合案内)
  https://kurume.jcho.go.jp/

 💳マイナ保険証 はじめての方へ
 https://www.mhlw.go.jp/content/10200000/001586921.pdf

 💳厚生労働省
  https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08277.html

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👯人権週間 2025年12月4日(木)~10日(水)まで「人権週間」 12月10日(水)は「人権デー(Human Rights Day)」 国連で「世界人権宣言」が採択されたことに由来しています。 【人権侵害とは?】 いじめや差別、虐待 誹...
03/12/2025

👯人権週間

 2025年12月4日(木)~10日(水)まで「人権週間」
 12月10日(水)は「人権デー(Human Rights Day)」
 国連で「世界人権宣言」が採択されたことに由来しています。

 【人権侵害とは?】
 いじめや差別、虐待
 誹謗中傷、名誉棄損
 プライバシーの侵害
 ハラスメント行為
 性被害等のこどもの人権問題
 インターネット上の人権侵害
 障害のある人や外国人
 性的マイノリティ等に対する不当な差別や偏見
 部落差別(同和問題)
 ハンセン病問題
 武力紛争や人身取引
 ・・・世界中で多様な人権問題があります。

 一人一人が、この機会に人権について考え、互いに尊重し合うことが不可欠です。

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02/12/2025

🏥明日開催!『市民のための健康教室 』(※横型 Version)

 この『市民のための健康教室 』はご興味のある市民の皆さんは、どなたでも自由にご参加いただけます。
 講師は、当院職員で各領域の専門家です。
 
 今年最後の市民公開講座
 『市民のための健康教室【第6回】 』は、2025年12月4日(木)11:00から2階講堂で開催します。
 受講料無料で、ご予約不要です。

 🏥詳細は病院公式ホームページをご覧ください。  
  https://kurume.jcho.go.jp/

 お問合せ:「健康管理センター 市民公開講座」担当
 ☎0942-33-1211(総合案内)

 内容など何かご不明な点、お知りになりたい点などございましたら、お尋ねくださいませ。

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02/12/2025

🏥子ども医学部『Dr.ブンブン』

 楽しく学べる、お仕事体験📝
 体験・ まなび型イベント『第13回子ども医学部 Dr.ブンブン』
 期日:2025年11月30日(日)
 対象:小学生、中学生
 場所:久留米シティプラザ(久留米市六ツ門町8−1)

 当院の医師も講師を務め、看護師なども参加しました。

 【講師】
 ✂外科 副院長(外科部長) 亀井 英樹 医師
 👶産婦人科 医局長 三嶋 すみれ 医師

 たくさんの小学生や中学生とそのご家族の皆さんにご参加いただきました。
 ありがとうございました。

 皆さん、医療の世界を知る第一歩、いかがでしたか?
 🏥🚑体験して身近に感じる、良い経験になったことと思います!

 🏥JCHO久留米総合病院
  https://kurume.jcho.go.jp/

 🏥Dr.BunBun
  https://drbunbun.jp/

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02/12/2025

📸🍁秋さんぽ🍁

 今年も残すところ後、1ヶ月弱となりました。
 年の暮れで人々が忙しく動き回る様子を表すという『師走』

 仕事にプライベートに、忙しない毎日をお過ごしの皆さんへ

 ゆとりを持って、心穏やかに、年末年始を安全🔰安心で過ごしてほしいという気持ちを込めて 
 当院から車で約30分お隣の佐賀県へ
 皆さんを美しい秋の景色📷へお連れします。
 
 JCHO久留米総合病院の『 #魅力のまち久留米【近郊編】』/佐賀県三養基郡みやき町
 ※このご紹介は、当院所在地の久留米市の魅力や近郊の市町村、広義として九州の魅力を発見して皆さんへお届けしています。

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🏥障がい者週間: 毎年12月3日~9日 障がいのある人に対する誤解や差別、偏見を減らし、国民の理解を深めるため、障がいのある人が社会活動に参加することを促進する事業が全国で行われています。 誰もが活躍できる場所🏥があることで、多様な働き方が...
01/12/2025

🏥障がい者週間: 毎年12月3日~9日

 障がいのある人に対する誤解や差別、偏見を減らし、国民の理解を深めるため、障がいのある人が社会活動に参加することを促進する事業が全国で行われています。

 誰もが活躍できる場所🏥があることで、多様な働き方がより良い医療サービスにつながり、私たちが目指す、「インクルーシブな(※年齢や性別、障がいの有無などに関わらずすべての人が平等に医療サービスを受けられる)病院づくり」の一環となっています。

 障がい者雇用促進法に基づき、一定規模以上の企業に障がい者の雇用が義務付けられています。

 2024年4月からは2.5%(民間企業)、2.8%(国・地方公共団体等)
 2026年7月からは2.7% 3.0%(国・地方公共団体等)段階的に引き上げとなります。

 ■厚生労働省
  https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html

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01/12/2025

🏥12月『職場のハラスメント撲滅月間』
 
【職場のハラスメント】
 同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的、身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為です

 職場におけるハラスメントは、個人の健康と尊厳を深く傷つけるだけでなく、職場の信頼と生産性を破壊する重大な行為です。

【精神障害の労災認定件数】
 精神障害による労災認定件数は、近年特に顕著な増加を示しており、これはメンタルヘルス不調の深刻化をわかりやすく示す指標です。

 2023年度:883件
 2024年度:1,055件(初の1,000件超え)
 2024年度の労災請求件数は3,780件で、2010年と比較しておよそ3倍に増加しています。

 増加の要因:ハラスメント(パワーハラスメントなど)や労働時間増加のほか、人間関係のトラブルが上位を占めています。 (※厚生労働省などの調査による)

 ■ハラスメント対策の総合情報サイト(厚生労働省)
  ハラスメント裁判事例、他社の取り組みなど
  https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/

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🏥『世界エイズデー(World AIDS Day)』 2025年12月1日(月)世界レベルでのエイズのまん延防止と患者・感染者に対する差別・偏見の解消を目的に、WHO(世界保健機関)が制定 HIVの治療を継続し、血液中のウイルス量が検出限界...
30/11/2025

🏥『世界エイズデー(World AIDS Day)』

 2025年12月1日(月)世界レベルでのエイズのまん延防止と患者・感染者に対する差別・偏見の解消を目的に、WHO(世界保健機関)が制定

 HIVの治療を継続し、血液中のウイルス量が検出限界未満の状態が6ヶ月以上続いている場合、性行為によってHIVが他人に感染することはない、という科学的根拠に基づいた事実を伝えるメッセージです。

 「U=U 検出されない=性感染しない」
  Undetectable(検出限界値未満)= Untransmittable(HIV感染しない) 略して「U=U」と呼ばれています。

 レッドリボン(赤いリボン)は、HIVとAIDS(エイズ)に関する運動の世界的なシンボルです。

(参考:厚生労働省のホームページより https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/eizu/index.html )
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住所

櫛原町21番地
Kurume-shi, Fukuoka
830-0013

電話番号

0942-33-1211

ウェブサイト

アラート

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