29/03/2021
https://ameblo.jp/risaa-risaa/entry-12665395734.html
《他の人より年収が10倍伸びる方法。》
シンプルに結論から言います。
目的と、目標を持つか？持たないか？
に、かかってくると思います。
その信憑性をあげる調査が
１979年から10年間かけて、ハーバード大学で行われました。
↓
調査開始の1979年、同大のある教授が学生たちに目標を持っているかどうか質問すると、
「目標を持っていてそれを紙に書いている」学生は全体のたった3％だった。
そして10年後、元学生たちについて再び調査したところ、
目標を紙に書いていた3％の人たちの平均年収は、残りの97％のなんと約10倍だったのです。
ちょうど、前回のI am liveでも
《目標と、目的》についての話になったので、このテーマで記事を書くことにしました😋❣️
ハーバード大学の調査でもわかったとおり、
初めは、同じスタート地点だったとしても
目標を持つ人、持たない人では
年収が10倍変わってくるとのことでした。
そして、目標を持つ人は
その先にある《目的》を明確に持っている。
ということも、共通点だと思います。
🌼目的は、目標の先にある。
《目的》とは、最終的に成し遂げようと目指す到達点（思想や、理想も指す）を意味しています。
《目的》を持ってる人の特徴としては、
《自分の信念を強く持ってる人》が
とても多い様に思えます。
一般的には、「信念のある人」と言う時はポジティブな意味合いであり、
精神的な強さがあって言動や態度に一貫性がある人を指すことが多いです。
ビジネスにおいて、信念が強い人は
🌼自分の人生において、何を成し遂げて
生きていたいのか
🌼生きてる中で、何に貢献していきたいのか
🌼どんな世の中を作っていきたいのか
🌼どんな人を助けていきたいのか
🌼なぜ、今のビジネスをしているのか？
バックグラウンド
などの、答えを
明確に持っているというのが特徴です。
このような、目的意識を強く持っている人は
周りからも共感を得やすく、大きなエネルギーとなるのです。
つまり、目的＝信念が
強ければ強いほど、人を引き寄せる
すごい引力となるということ。
たまに、
独立したての経営者さんが
「縛られたくないので
目標なんて作りながら仕事をしたくない」
と言っているのを聞いたことがあるのですが
それは、つまり
「信念を持たずに、仕事をしてます。」
ということかな？と、
私は聞こえてしまいます。💦
経営者同士の会話で
うちの会社は
目標なんて、つくらないんです。
自由にやる主義なんで。
って言ってる経営者さんが本当に
いるのであれば
もう、神の域にきてるなー。。
と思えるレベルかな？と、思います😂
目標立てる＝縛られる
のではないのです。
目標を立てる意味は、目的（理想とする世界）
に少しでも近づくためです。
そして、自分の目的＝信念を
周りに公開するという意味は
共感していただけるサポーター（ファン）や
仲間を集めるためでもあります。
個人事業主が、集客をしていく中で
重要なのが、自分は、何者なのか？
どんな価値観をもってて
どんな個性や、信念を持っているのか。
これを伝えていくこととなります。
なぜならば
フリーランスの先生をたくさんの中から
選べるようになった現代の世の中で、
「自分の個性」を隠しながら
専門性や、サービスの内容だけで
集客をしていくのは、本当に難しいと
感じています。
発信側が自分を隠すということは、
お客様も自分のことは知られなくないー。
（人には興味ない。教えてくれたら
だれでもいいー！！って人からの
問い合わせがくる可能性が高いというです）
情報化社会の現代で
調べれば、なんでも答えはでてきますし
YouTubeをみれば、有料並みの情報なんて
山ほどあるので、
ありきたりな情報ばかり発信してても、
情報に埋もれて隠れてしまうということ。
お客様が、知りたいのは
ただのお役立て情報や、セールス内容ではなく
「あなたが何に向かって頑張ってて
何を考えてて、
どんな、信念を持っているのか？」
なのです😋(^^)
この考え方は、
日本を代表する偉大なるコンサルタントや
尊敬する経営者から学び、私も実行しています🌼
その結果、日本中から素晴らしい方達が集まってくださり
気づけば、個人事業主の規模から
約一年半で、会社立ち上げ
年収は8桁まで到達できました。😋
《目的、目標》を持つことの大切さ。
それを、ブランディングを通して
伝えていくことの需要性が、少しでも
ご理解いただけたら、幸いです。(^^)
《他の人より年収が10倍伸びる方法。》シンプルに結論から言います。目的と、目標を持つか？持たないか？に、かかってくると思います。その信憑性をあ…
