病院経営事例集

病院経営事例集 病院経営事例集は、実際の成功事例から病院経営改善のノウハウを学ぶ、?

≪病院経営事例集≫フェイスブックページ開設！

このたび、全国の病院経営の事例を集めたWEBサイトをオープンします！

【病院経営事例集】　http://hpcase.jp/

このフェイスブックページでは新着記事の案内や、
取材時の裏話など、随時お届けしたいと思います。

ぜひ「いいね！」していただければ幸いです！

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≪『病院経営事例集』とは？≫

「他の医療機関は、どのような取組をしているのか？」
「自院と同じ属性の医療機関は、2025年 に向けて何をしているのか？」

人材紹介を通じ、病院経営のサポートをさせて頂いている
エムスリーキャリアには、医療機関の理事長、院長、事務長から
上記のようなお問合せが多く寄せられます。

2025年に向け、
自院の戦略を明確に打ち出すことが医療機関に求められる今、
全国の医療機関と当社がやりとりする中で得られた情報を集め、
発信することで、日本の医療に貢献できるのではないか－。

そうした思いから立ち上がった情報サイトです。
是非ご覧ください。

Twitterアカウントはこちら。 https://twitter.com/hpcasejp

◆クリニック事務職求人のご案内【東京都港区】オンライン診療を展開する内科／皮膚科クリニックの受付・コンシェルジュ業務====================================未経験でも検討可能ですが、医療事務経験が5年以上ある...
29/07/2022

◆クリニック事務職求人のご案内

【東京都港区】オンライン診療を展開する内科／皮膚科クリニックの受付・コンシェルジュ業務
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未経験でも検討可能ですが、
医療事務経験が5年以上ある方や、診療報酬請求事務能力認定試験などの資格保有者は最大限優遇いたします。

《求人概要》
◇メイン業務
・外来患者の受付・会計業務
・オンライン診療受診までの患者への案内・対応

◇勤務地
・東京都港区
※最寄り駅から徒歩3分

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◇無料オンラインセミナーのご案内◇病院の数字に強くなりたい人のための「経営指標の簡単読み方・活かし方講座」多くの医療・福祉マネジメント人材を輩出してきた多摩大学大学院と、数多くの病院の経営を支援してきたメディカル・データ・ビジョンが共同で、...
13/07/2022

◇無料オンラインセミナーのご案内◇
病院の数字に強くなりたい人のための「経営指標の簡単読み方・活かし方講座」

多くの医療・福祉マネジメント人材を輩出してきた多摩大学大学院と、数多くの病院の経営を支援してきたメディカル・データ・ビジョンが共同で、
病院経営入門Webセミナーを開催いたします。

「病院の数字に強くなりたい」と思う病院職員の皆さまは、ぜひお気軽にご参加ください。

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セミナー内容
1．経営指標の読み方
・病院の経営状態が分かる重要指標
・複数の指標を組み合わせることで読み取れること
・実演！サンプルデータから病院の特徴や課題を読み取る

2．経営指標の活かし方
・前年度と比較して分析する
・データを可視化して分析する
・他院と比較して分析する
・経営改善事例の紹介
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とある病院事務職が、転職活動を通して感じたあれこれをつづる人気シリーズ。筆者が「転職コンサルタントとの面談」で感じたことをお伝えします。
18/06/2022

とある病院事務職が、転職活動を通して感じたあれこれをつづる人気シリーズ。

筆者が「転職コンサルタントとの面談」で感じたことをお伝えします。

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先進的な医療体制・取り組みで地域に知られるA病院。強みを持ちながらも、九州という立地などの問題から、診療科によっては医師が充足していなかったといいます。病院運営のためにさらなる医師のリクルートが不可欠と考えた法人は、ある採用手法を新しく導入...
14/06/2022

先進的な医療体制・取り組みで地域に知られるA病院。
強みを持ちながらも、九州という立地などの問題から、診療科によっては医師が充足していなかったといいます。

病院運営のためにさらなる医師のリクルートが不可欠と考えた法人は、ある採用手法を新しく導入。
東京勤務を希望していた医師の採用に成功します。

急成長中の法人を支える採用担当者は、どのような戦略を描いているのでしょうか。
1000kmの距離を超えた採用の、舞台裏に迫ります。

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管理とマネジメントって何が違うと思いますか？事務長の仕事に置き換えるとどのような仕事を指すのでしょうか？医療福祉の経営コンサルタントである野々下みどり氏が解説します。
13/06/2022

管理とマネジメントって何が違うと思いますか？
事務長の仕事に置き換えるとどのような仕事を指すのでしょうか？

医療福祉の経営コンサルタントである野々下みどり氏が解説します。

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病院事務管理職の業務に必要なスキルは、体系的に学べないものがほとんどです。本連載では、病院事務管理職が経験しがちな“あるある”課題を事例として紹介します。事例を通して、より円滑に効率よく仕事するためのノウハウを学んでいきましょう。連載１回目...
12/06/2022

病院事務管理職の業務に必要なスキルは、体系的に学べないものがほとんどです。

本連載では、病院事務管理職が経験しがちな“あるある”課題を事例として紹介します。

事例を通して、より円滑に効率よく仕事するためのノウハウを学んでいきましょう。

連載１回目のテーマは、病院事務職の中でも最大勢力である医事課です。
医事課長が抱える課題の解決方法を検討してみましょう。

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事業主などの使用者の権利と義務として、年次有給休暇の取得にまつわる「時季変更権」と「時季指定義務」があります。​​​​​​​時季変更権とは、使用者が労働者の有給取時季を変更する権利のことであり、時季指定義務とは、使用者が有給取得日を指定する...
11/06/2022

事業主などの使用者の権利と義務として、年次有給休暇の取得にまつわる「時季変更権」と「時季指定義務」があります。

​​​​​​​時季変更権とは、使用者が労働者の有給取時季を変更する権利のことであり、時季指定義務とは、使用者が有給取得日を指定する義務のことです。

この記事では、時季変更権と時季指定義務の概要と、どのような状況において行使できるのか、また行使にあたっての注意点を解説していきます。

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気になる医師に自らアプローチできる、M3Careerプライムのオファー機能。しかし、実際にどのようなオファーが効果的なのでしょうか。医療機関の施設形態や求職者の希望別に、オファーのNG例と改善点を解説します。 今回は、「在宅クリニック×訪問...
10/06/2022

気になる医師に自らアプローチできる、M3Careerプライムのオファー機能。しかし、実際にどのようなオファーが効果的なのでしょうか。

医療機関の施設形態や求職者の希望別に、オファーのNG例と改善点を解説します。

今回は、「在宅クリニック×訪問診療は未経験の医師」のオファー事例です。
https://hpcase.jp/prime-offer-case04/

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多くの医療機関が発行している広報誌。”差別化できる”広報誌戦略について、小倉記念病院（福岡県、656床）の例から考えてみましょう。
09/06/2022

多くの医療機関が発行している広報誌。

”差別化できる”広報誌戦略について、小倉記念病院（福岡県、656床）の例から考えてみましょう。

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クリニックでは、医師の採用に成功するかどうかが、経営に大きな影響を与えます。急遽医師を採用する必要が出てきたり、複数施設での採用を同時に進めなければならなかったりと、クリニックならではの採用の悩みも多いのではないでしょうか。そんなクリニック...
08/06/2022

クリニックでは、医師の採用に成功するかどうかが、経営に大きな影響を与えます。
急遽医師を採用する必要が出てきたり、複数施設での採用を同時に進めなければならなかったりと、
クリニックならではの採用の悩みも多いのではないでしょうか。

そんなクリニックの医師採用担当者からのよくある質問に、採用支援コンサルタントがお答えします。

Q.　クリニックで医師を採用したい場合、どのような方法があるのでしょうか？

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とある病院事務職が、転職活動を通して感じたあれこれをつづる人気シリーズ。筆者が転職支援コンサルタントとの面談や、具体的に紹介された求人情報をもとに考えた、部署別の事務職のキャリアや、今後求められる人物像とは――？
07/06/2022

とある病院事務職が、転職活動を通して感じたあれこれをつづる人気シリーズ。

筆者が転職支援コンサルタントとの面談や、具体的に紹介された求人情報をもとに考えた、
部署別の事務職のキャリアや、今後求められる人物像とは――？

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2021年4月の先端医療センターオープンに向け、医師採用が急務となっていた湘南鎌倉総合病院（658床）。徳洲会グループ初となる陽子線治療導入など、ビッグプロジェクトを陰で支えるのが事務部長の芦原教之氏です。医師採用では「求職者とのニーズのズ...
06/06/2022

2021年4月の先端医療センターオープンに向け、医師採用が急務となっていた湘南鎌倉総合病院（658床）。

徳洲会グループ初となる陽子線治療導入など、ビッグプロジェクトを陰で支えるのが事務部長の芦原教之氏です。
医師採用では「求職者とのニーズのズレから採用効率が著しく低下していた」と語ります。

そんな状況が劇的に改善した理由とは――。

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住所

虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス
Minato, Tokyo
105-0011

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