山容病院

山容病院 「のむ治療から学ぶ治療へ」9月24日新病院オープン、電子カルテ導入。

先日、佐賀県の早津江病院で開催された院内研究発表会で「高齢社会への対応と、その先を見据えた精神科病院の再設計-次の10年を越えるための現場と経営-」と題して講演しました。参加者は約80名の職員の皆さんです。 私ははじめに山容病院と地域の医療...
04/03/2026

先日、佐賀県の早津江病院で開催された院内研究発表会で「高齢社会への対応と、その先を見据えた精神科病院の再設計-次の10年を越えるための現場と経営-」と題して講演しました。参加者は約80名の職員の皆さんです。
 
私ははじめに山容病院と地域の医療圏の現状をもとに、小規模多機能型をめざした病院づくりや、診療の幅を広げてきた歩みをご紹介しました。
 
あえて専門外来を掲げず、どの年代、どの症状にも向き合う姿勢についてもお伝えしました。また、子どもの心の不調や嗜癖、うつ病のrTMS療法についても触れました。
 
後半は当院の診療実績や相談件数の変化を示しながら、これから確実に増える患者さんにどう応えていくかを共有し、加えて日本海ヘルスケアネットによる広域連携の意義についてもお話ししました。
 
人口減少地域では、疾患構造の変化に応じる柔軟性が力になります。「特化しないことに特化する」姿勢こそが、次の十年を越える鍵になると感じています。
 
このような貴重な機会を与えて下さった早津江病院の松永院長先生ありがとうございました。
参加者の皆さん、お疲れ様でした。

◆◆小林和人院長のブログ◆◆ 酒田市「こころの健康講座」が十坂コミュニティーセンターで開催され、講師を務めました。参加者は十坂地区の皆さん20名です。 私は『ライフステージで考えるこころの健康づくり-子どもから高齢者まで、身近な気づきと支え...
27/02/2026

◆◆小林和人院長のブログ◆◆
 
酒田市「こころの健康講座」が十坂コミュニティーセンターで開催され、講師を務めました。参加者は十坂地区の皆さん20名です。
 
私は『ライフステージで考えるこころの健康づくり-子どもから高齢者まで、身近な気づきと支え合い-』と題してお話ししました。
 
こころの健康は誰にとっても身近なテーマであり、子ども期から高齢期までライフステージごとに異なる課題があります。講座では、脳の発達と思春期の特徴や働き世代における予防の視点に加え、高齢期にみられるうつ病と認知症について、依存の問題や日常生活で役立つ具体的な接し方をお話ししました。 
 
地域の皆さんと「気づき」や「支え合い」の大切さを共有できた実りある時間でした。
準備にあたった酒田市健康課の皆さん、ありがとうございました。
参加者の皆さん、お疲れ様でした。

こんにちは栄養課です。今回は嗜好調査からご要望の多かった料理で構成したメニューをご紹介します。当院では、利用者の皆さまにより満足していただける食事提供を目指し、年2回の嗜好調査を実施しています。この調査では厨房スタッフが直接聞き取りを行い、...
24/02/2026

こんにちは栄養課です。
今回は嗜好調査からご要望の多かった料理で構成したメニューをご紹介します。

当院では、利用者の皆さまにより満足していただける食事提供を目指し、年2回の嗜好調査を実施しています。この調査では厨房スタッフが直接聞き取りを行い、普段の食事で感じていることや「こんなものが食べたい」という声を丁寧に伺っています。

その中で特にデイケアで多かったのが、「みそ汁を飲みたい」というご要望でした。当デイケアでは昼食のみの提供ですが、みそ汁は朝夕の食事で提供しており、昼食ではスープがつくことがあるため、これまで昼にみそ汁を提供する機会はありませんでした。

当日は、「お昼にみそ汁が出るのは嬉しいね」「やっぱり手作りは美味しいね」といった声が聞かれ、いつも以上に和やかな雰囲気で食事の時間を過ごしていただけたように感じます。厨房スタッフにとっても、利用者の皆さまの笑顔を見ることができ、大きな励みとなりました。

これからも、皆さまの声を大切にしながら、より楽しみにしていただける食事づくりに取り組んでまいります。

【メニュー】
鶏肉の唐揚げ
ブロッコリーのカツ和え
いんげんの甘辛煮
えのきの梅和え
みそ汁(わかめ・じゃが芋・葱)
ジョア
   
エネルギー  793kcal
たんぱく質  37.5g
脂質    17.7g
炭水化物  126.7g
食塩相当量  2.8g
食物繊維   9.9g

◆院内研修の様子をご紹介します◆スタッフを対象に、CVPPP研修を開催しました。CVPPP(包括的暴力防止プログラム:Comprehensive Violence Prevention and Protection Program)は、医療...
18/02/2026

◆院内研修の様子をご紹介します◆

スタッフを対象に、CVPPP研修を開催しました。
CVPPP(包括的暴力防止プログラム:Comprehensive Violence Prevention and Protection Program)は、医療や福祉現場において攻撃的な行動やトラブルを未然に防ぎ、安全で安心できる環境をつくるための研修プログラムです。看護師をはじめ、コメディカルなど職種を問わず、約30名のスタッフが参加しました。
 
研修では、信頼関係を築くためのコミュニケーションの大切さと、トラブルや攻撃的な行動につながるサインを早期に発見する重要性に加え、相手の気持ちに寄り添うケアの在り方について学びました。
    
後半はロールプレイで実際の場面を想定しながら、安心して対応する力を体験的に身につけ、研修後は振り返りの時間を設け、学びや気づきを共有することで理解を深めました。
       
今後もさまざまな研修を通して、スタッフ一人ひとりのスキル向上と質の高いケアの提供に努めてまいります。

◆山容病院のスタッフをご紹介します!◆                          ◆薬剤課◆2024年◆Iさん ①当院を選んだ理由ライフステージが変わり、規則的な勤務時間で長期的に安心して勤務できる職場を探していたところ、見つけたの...
12/02/2026

◆山容病院のスタッフをご紹介します!◆                        
◆薬剤課
◆2024年
◆Iさん 

①当院を選んだ理由
ライフステージが変わり、規則的な勤務時間で長期的に安心して勤務できる職場を探していたところ、見つけたのが山容病院でした。中規模病院でありながら積極的な情報発信があり、新しい事に挑戦している姿に魅力を感じ、入職を決めました。
 
②担当業務の内容や、業務について
私は調剤、服薬指導、ICTへの参加をしています。調剤日と服薬指導日を日ごとに分担しています。 
 
③実際に働いてみての感想
基本的に院外処方なので、スケジュールに沿った調剤がしやすいと感じました。
服薬指導では、カルテの情報が詳しく記載されているので、患者さんとのコミュニケーションが取りやすいと感じています。総合病院での知識をフル活用できるのも、うれしく感じます。

④仕事のやりがいや目標を教えて下さい。
医師や他部署のスタッフから、薬剤に関する問い合わせを頂くことが多く、薬剤師としてやりがいを感じています。目標は、『業務効率を上げながら、業務の安全性を高める』ことを目指していきます。

⑤職場の雰囲気や、同僚スタッフについて
医師や他部署との距離が近く連携がとりやすいと感じています。同僚スタッフには、家庭の事情で早く退勤しなければいけない時や休日が必要な時に融通して頂けるので大変ありがたく思っています。

⑥就活中の方へメッセージ
ワークライフバランスが優れた職場だと思います。一緒に働きませんか?薬剤課からサポートできることがあれば、いつでもご相談ください。

外来待合室にデジタルサイネージを導入し、日々のご案内や健康に関する情報を分かりやすくお伝えしています。待ち時間の中で、少しでも安心してお過ごしいただければ幸いです。
04/02/2026

外来待合室にデジタルサイネージを導入し、日々のご案内や健康に関する情報を分かりやすくお伝えしています。
待ち時間の中で、少しでも安心してお過ごしいただければ幸いです。

こんにちは、栄養課です。当院では、平成29年度よりご入院中の皆さまへ行事食など提供する際に「メッセージカード」の提供を続けています。スタッフが一枚ずつ心を込めて作成し、少しでも気持ちが和らぐ時間に繋がればという思いで取り組んできました。今回...
29/01/2026

こんにちは、栄養課です。
当院では、平成29年度よりご入院中の皆さまへ行事食など提供する際に「メッセージカード」の提供を続けています。
スタッフが一枚ずつ心を込めて作成し、少しでも気持ちが和らぐ時間に繋がればという思いで取り組んできました。

今回の投稿は、令和6年2月の投稿に続く“第2回目”のメッセージカード特集です。掲載している写真は、令和7年度に提供した最新のメッセージカードを使用しています。

患者さまからも「毎回大切にとってあるよ」とご好評をいただいています。これからも、皆さまの心にそっと寄り添える取り組みを続けてまいります。

新しい年が明け、病棟にも落ち着いた日常が広がっています。認知症治療病棟では、お正月の雰囲気を感じていただけるよう、かまくらや初詣をモチーフにした大きな装飾を、窓や通路いっぱいに飾っています。 「お正月の飾りだよ」「毎回変わるよ」と患者様が声...
24/01/2026

新しい年が明け、病棟にも落ち着いた日常が広がっています。
認知症治療病棟では、お正月の雰囲気を感じていただけるよう、かまくらや初詣をモチーフにした大きな装飾を、窓や通路いっぱいに飾っています。
 
「お正月の飾りだよ」「毎回変わるよ」と患者様が声を掛けてくださいました。新たな年のスタートをそれぞれに感じてくださっているようです。季節の移ろいを感じていただきながら、心穏やかに過ごせる時間を大切にしていきたいと思います。

こんにちは!デイケアブログです。いつもご訪問ありがとうございます(^^)/気付けば1月も半ばとなりました。新しい年が始まり、少しずつ日常のリズムが戻ってきています。デイケアでは、年明けからもそれぞれのペースを大切にしながら、日々の活動を行な...
19/01/2026

こんにちは!デイケアブログです。
いつもご訪問ありがとうございます(^^)/

気付けば1月も半ばとなりました。
新しい年が始まり、少しずつ日常のリズムが戻ってきています。
デイケアでは、年明けからもそれぞれのペースを大切にしながら、日々の活動を行なっています。

このブログでは、引き続き作品紹介やグループ活動の様子をお伝えしていきます。
本年もどうぞよろしくお願い致します。

Facebookをご覧いただいている皆さま、本年もどうぞよろしくお願い致します。 ◆山容病院のスタッフをご紹介します!◆                          ◆急性期病棟◆2024年◆Kさん       ①当院を選んだ理由私は...
13/01/2026

Facebookをご覧いただいている皆さま、本年もどうぞよろしくお願い致します。
 
◆山容病院のスタッフをご紹介します!◆                        
◆急性期病棟
◆2024年
◆Kさん 
      
①当院を選んだ理由
私はこれまで施設の認知症専門病棟で勤務し、多くの方と関わる中で精神症状への理解を深めたいという思いが強くなりました。
転職活動中に当院を見学した際、職場の雰囲気が明るくスタッフ同士協力し合って業務に取り組んでいる姿を見て自分も一緒に働きたいと思いました。
    
②担当業務について
日々のバイタルチェックや採血、入院対応などの看護業務、オムツ交換等の日常生活援助を行っています。 
      
③実際に働いてみて
精神科病院での勤務は初めてで、不安な面もありましたが、先輩スタッフの方々より丁寧に指導していただき、毎日楽しく勤務しています。また、小林院長主催で毎月精神医学勉強会が開催されており、精神疾患についてわかりやすく学ぶことができ、得た知識は日々の業務でとても役立っています。  
          
④仕事のやりがいや目標
同じ疾患でも患者様一人一人の年齢や生活背景により、抱えている悩みや不安は異なります。そういった思いを傾聴し、患者様の安心、安全を第一に考え、信頼関係を築きながらその人らしい生活を取り戻せるよう支援することを目標にしています。
   
⑤職場の雰囲気や同僚スタッフについて
病棟は明るく穏やかな雰囲気です。中途採用で上手く馴染めるか不安でしたが、先輩スタッフの方々に温かく丁寧にサポートしていただいています。            
   
⑥就活中の方へのメッセージ
精神科看護では患者様の言葉にならない思いを汲み取る難しさもありますが、同僚、先輩スタッフや多職種と連携しながら、一人で抱え込まずに学べる環境があります。
興味のある方は是非一度、見学にいらして下さい。

院内にお正月飾りを飾らせていただいています。お心遣いに触れ、スタッフ一同、明るい気持ちで新年のスタートを迎えております。
06/01/2026

院内にお正月飾りを飾らせていただいています。
お心遣いに触れ、スタッフ一同、明るい気持ちで新年のスタートを迎えております。

謹んで新春のお慶びを申し上げます。  旧年中は大変お世話になり、誠にありがとうございました。     こころの健康を支える医療機関として、地域の皆様のお役に立てるよう、より一層の努力を重ねてまいります。  本年も皆さまにとって、笑顔あふれる...
01/01/2026

謹んで新春のお慶びを申し上げます。
  
旧年中は大変お世話になり、誠にありがとうございました。
     
こころの健康を支える医療機関として、地域の皆様のお役に立てるよう、より一層の努力を重ねてまいります。
  
本年も皆さまにとって、笑顔あふれる一年になりますようお祈り申し上げます。
どうぞ宜しくお願いいたします。  2026年元旦

住所

浜松町1/7
Sakata-shi, Yamagata
〒998-0074

電話番号

0234-33-3355

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