25/11/2025
Nos valeurs ne sont pas des principes abstraits :
Elles sont nées de mon histoire et de celle de SEIKOYA.
Pendant plus de 15 ans, j’ai vu des soignants extraordinaires épuisés par un système qui leur demandait toujours plus, sans leur donner les moyens d’être pleinement humains. J’ai vu des patients courageux, qui obéissaient sans toujours comprendre, parce qu’on ne leur avait pas expliqué autrement.
De cette réalité-là est née la méthode SEIKOYA.
Une méthode qui s’appuie sur l’analyse des facteurs humains pour replacer la relation au cœur du parcours de soin.
Parce que la qualité du soin dépend autant de la compétence que de la compréhension.
Nos valeurs tiennent en quelques mots simples, mais exigeants :
- L’authenticité, c’est dire les choses comme elles sont.
C’est reconnaître que le soin n’est pas une science exacte. Qu’on apprend encore, chaque jour, des gens qu’on accompagne.
- L’innovation, ce n’est pas remplacer l’humain par la machine.
C’est inventer de nouvelles manières d’écouter, de comprendre et de relier - grâce à la méthode SEIKOYA, née d’un croisement entre science, langage et vécu.
- L’éthique, c’est choisir la justesse avant la facilité.
C’est se rappeler que derrière chaque décision, il y a une personne, une histoire, un impact.
- L’humain, enfin.
Non pas comme un concept, mais comme une responsabilité.
Parce qu’aucune technologie, aucune organisation, ne remplacera jamais la qualité d’une relation.
SEIKOYA, ce n’est pas une méthode “de plus”.
C’est une manière de se rappeler pourquoi on fait ce métier : pour soigner les gens, pas seulement leurs maladies.
