15/01/2026
💥 Réunir ses équipes, ce n’est pas perdre du temps. C’est en gagner !
OUI !
Une équipe alignée = des patients mieux accueillis.
La motivation, l’écoute et la synchronisation ne se décrètent pas : elles se construisent ensemble.
Et tout commence par des temps d’échange de qualité.
J’ai animé une journée de coaching d’équipe dans une clinique à Marseille.
Une journée dédiée à l’humain, à la posture professionnelle et à l’alignement collectif.
Nous avons travaillé sur :
✔️la confiance en soi
✔️la relation et le lien avec le patient
✔️l’écoute active
✔️les questions clés
✔️la synchronisation avec le patient, entre collègues et avec les managers
💡 Ce que je constate encore et toujours sur le terrain :
les réunions d’équipe efficaces sont un outil managérial puissant.
✔️ Elles renforcent la motivation
✔️ Elles développent l’implication
✔️ Elles donnent du sens au quotidien
✔️ Elles améliorent concrètement la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patients.
Quand les équipes sont alignées, écoutées et engagées,
la performance devient naturelle… et l’excellence relationnelle aussi.
Manager, aujourd'hui, c’est créer les conditions pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
👉 Et vous, quelle place accordez-vous aux temps d’échange et de cohésion dans vos équipes ?