Activitate sindicală

Activitate sindicală Activitate sindicală

06/12/2025

📌 Convenția colectivă la nivel de ramură este fundamentul care protejează drepturile lucrătorilor din sănătate 🏥 și aduce stabilitate în întregul sistem.
Ea oferă garanții suplimentare ⚖️, condiții de muncă echitabile 💼 și un cadru clar de dialog social 🤝 între angajați și angajatori.

Federația Sindicală „Sănătatea” rămâne ferm angajată în promovarea și apărarea acestor standarde pentru un viitor mai sigur și mai demn pentru toți lucrătorii medicali 👩‍⚕️👨‍⚕️.

✨ „Convenția colectivă: siguranță pentru prezent, încredere pentru viitor.”

01/10/2025
20 septembrie – International Day of University SportInstitutul Oncologic, prin echipa sa, a fost prezent la Spartachiad...
20/09/2025

20 septembrie – International Day of University Sport
Institutul Oncologic, prin echipa sa, a fost prezent la Spartachiada a ###VII-a a lucrătorilor din domeniul ocrotirii sănătății (12–14 septembrie 2025) și și-a reprezentat instituția cu seriozitate și spirit de echipă.
Rezultat: am câștigat Locul II la proba de șah (Traian Harbuz).
Mulțumiri speciale participanților și celor care ne-au susținut moral și logistic.
Continuăm să promovăm mișcarea, colegialitatea și un stil de viață activ în comunitatea noastră.

11/09/2025
22/08/2025

🧠 Cum are loc internarea într-un spital de psihiatrie – pe scurt și pe înțeles

1️⃣ Internarea voluntară

💙 Are loc atunci când persoana acceptă de bunăvoie să fie spitalizată.
✍️ Este nevoie de consimțământ liber, informat și scris.
🏥 Motiv: tratament specializat ce nu poate fi acordat în ambulatoriu (acasă sau la policlinică).
👨‍⚕️ Decizia finală o ia medicul psihiatru, după examinare.
👶 Pentru copii sub 16 ani, acordul îl dă reprezentantul legal (părinți/tutore).

2️⃣ Internarea nevoluntară

⚠️ Se aplică doar în situații excepţionale, când toate condițiile sunt îndeplinite:
✅ Persoana are o tulburare mintală.
🚨 Există risc serios de vătămare gravă pentru ea însăși sau pentru alții.
🎯 Există un scop terapeutic clar.
🛑 Nu există metode mai puțin restrictive.
🗣️ Se ia în considerare și părerea persoanei.

🔹 Excepție: În cazuri urgente, internarea se poate face temporar și fără diagnostic confirmat, dacă starea indică pericol major, pentru perioada minimă necesară clarificării situației.

3️⃣ Tratamentul nevoluntar

Se aplică doar dacă:
✅ Există tulburare mintală și risc grav.
🛡️ Nu există alternative mai blânde.
📄 Se respectă planul scris de tratament și documentarea medicală.

4️⃣ Cum se ia decizia de internare nevoluntară

🔍 Evaluare imediată de către un medic psihiatru la sosirea în spital.
📋 Dacă nu se confirmă criteriile – se consemnează în fișă și pacientul nu este internat forțat.
⚖️ Dacă se confirmă pericolul:

🗣️ Medicul informează persoana și/sau reprezentantul legal.

✍️ Dacă aceștia refuză, medicul face propunere scrisă pentru internare nevoluntară.

👩‍⚕️ Propunerea este analizată în max. 24h de o comisie de 3 medici psihiatri.

📝 Comisia emite decizie motivată (cu diagnostic și tratament).

👨‍⚖️ Persoana primește asistență juridică garantată de stat, la solicitare.

⏱️ În 24h de la decizia comisiei, spitalul transmite documentele instanței de judecată.

🔄 Până la decizia instanței, pacientul este reevaluat la fiecare 3 zile.

ℹ️ Important de știut
💡 Internarea nevoluntară nu este o pedeapsă, ci o măsură de protecție.
📚 Orice decizie trebuie documentată și să respecte drepturile pacientului.
🗣️ Persoana are dreptul să fie informată și să primească avocat.
🤝 Scopul este siguranța și tratamentul, nu privarea abuzivă de libertate.

📢 O comunitate informată este cheia unei comunități puternice 🌟

11/06/2025

📢 Angajament ferm pentru munca decentă și drepturile lucrătorilor!

Pe 4 iunie 2025, în cadrul Conferinței Internaționale a Muncii, organizată de OIM la Geneva, președintele CNSM, Igor Zubcu, a reafirmat vocea mișcării sindicale din Republica Moldova în apărarea demnității muncii și a drepturilor salariaților.

📌 În intervenția sa, Igor Zubcu a subliniat:
✔️ Munca decentă – o prioritate esențială pentru o societate echitabilă
✔️ Necesitatea unui salariu minim echitabil și a condițiilor sigure de muncă
✔️ Combaterea ingerințelor antisindicale și apelul pentru sancțiuni clare împotriva acestora
✔️ Provocările muncii pe platforme digitale și lipsa protecției sociale pentru acești angajați
✔️ Sprijinul pentru adoptarea unei Convenții privind riscurile biologice în muncă
✔️ Implementarea urgentă a Convenției OIM nr. 161 privind sănătatea ocupațională
✔️ Necesitatea combaterii economiei informale și promovarea locurilor de muncă formale
✔️ Salutarea semnării Programului de țară privind munca decentă 2025–2027

📄 Discursul integral este disponibil pe site-ul CNSM:
👉 https://sindicate.md/2025/06/05/discursul-presedintelui-cnsm-igor-zubcu-in-cadrul-celei-de-a-113-a-sesiuni-a-conferintei-internationale-a-muncii

Address

Strada Nicolae Testemițanu 30
Chisinau

Telephone

+37369319221

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Activitate sindicală posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Activitate sindicală:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram