17/11/2025
🇦🇱
RAPORT PUNE – 100 Ditët e Para të Mandatit si Drejtor i Spitalit të Përgjithshëm “Dr. Ferid Murad”Gostivar
Të nderuar qytetarë, staf shëndetësor dhe bashkëpunëtorë,
Me respekt dhe përgjegjësi të lartë profesionale, më 25 korrik 2025, me vendim të Ministrit të Shëndetësisë z. Azir Aliu, mora detyrën e Drejtorit të Spitalit të Përgjithshëm “Dr. Ferid Murad” Gostivar.
Ky ishte një moment i rëndësishëm dhe një mision për të kontribuar në modernizimin e shërbimeve shëndetësore dhe forcimin e besimit të qytetarëve ndaj institucionit tonë.
Gjatë këtyre 100 ditëve të para kemi punuar me përkushtim, transparencë dhe bashkëpunim të ndërsjellë për të sjellë rezultate konkrete dhe të prekshme.
Stabilizim financiar dhe motivimi i stafit;
• U siguruan pagat e pa paguara për 40 të punësuar me kontratë në vepër për muajin Maj, Qershor dhe Korrik 2025.
• Pagat tashmë procesohen rregullisht deri më datë 10 të çdo muaji.
• Në marrjen e mandatit u gjeta përballë mbi 200 padive nga të punësuarit dhe kompani të ndryshme për borxhe të vjetra të pa paguara, shumica me vendime për bllokim të xhiro-llogarive.
• Falë bashkëpunimit me Sindikaten e Pavarur, u arrit marrëveshje dhe deri tani janë paguar mbi 70 padi, duke shmangur shpenzime shtesë për përmbarim, kamata dhe procedura gjyqësore.
Shërbime të reja mjekësore;
• Kryem për herë të parë ndërhyrjen e heqjes së karcinomit të veshkës me metodë laparoskopike.
• Hapëm sallën e parë operative të specializuar për ortopedi dhe traumatologji, ku janë realizuar mbi 20 ndërhyrje të suksesshme.
Përmirësim i infrastrukturës dhe kushteve të punës
• Pastrim i kanaleve të ujërave dhe përgatitje për sezonin dimëror.
• Ngrohje 24-orëshe në të gjitha hapësirat mbi 20.000 m².
• Rikonstruksion i mbulimit (çatisë) pranë hyrjes së Urgjencës.
• Renovim i hapësirave të urgjencës, një pjese të repartit internistik dhe transformimi i plotë i administratës në ambiente moderne.
Pajisje të reja dhe donacione të vlefshme;
• Tavolinë operative gjinekologjike dhe ortopedike (për herë të parë).
• Donacioni nga LetzCare – Luksemburg: aparate oksigjeni, karroca invalidësh, ndihmës mbajtëse, preparate mjekësore dhe uniforma.
Higjienë dhe mirëmbajtja;
• Pastrim i të gjitha hapësirave të brendshme dhe të jashtme.
• Përmirësim i hapësirave gjelbëruese dhe standardeve të pastërtisë.
Bashkëpunime institucionale;
• Nënshkruam memorandum bashkëpunimi me SHMKM Gostivar (drejtor: Jeton Sulejmani), duke ofruar hapësira të rinovuara dhe kushte optimale, ku nxënësit do të jenë pjesë e ekipit tonë dhe do të kryejnë praktikën profesionale, ashtu siç është realizuar me sukses më parë.
Punësime të reja;
• Shpallëm konkursin për 37 vende pune, duke plotësuar nevojat reale të spitalit dhe forcuar kapacitetet tona profesionale.
Hapat e ardhshëm;
• Presim një takim pune me drejtorët e Fondit të Sigurimit Shëndetësor në Shkup, ku presim të sigurojmë një buxhet më të madh dhe më të favorshëm për spitalin tonë, që planifikimet dhe realizimet për vitin 2026 të jenë mbresëlënëse për qytetin dhe pacientët tanë.
Vazhdojmë përpara
Puna ekipore, motivimi dhe përkushtimi sjellin rezultate pozitive.
Do të vazhdojmë të punojmë për një spital më modern, më funksional dhe më cilësor për qytetarët e Gostivarit.
Me respekt
Sub.Spec.Dr.Emri Bajrami
17.11.2025
🇲🇰
РАБОТЕН ИЗВЕШТАЈ – 100 Дена од Мандатот како Директор на Општата Болница “Др. Ферид Мурат” – Гостивар
Почитувани граѓани, здравствен персонал и соработници,
На 25 јули 2025 година, со одлука на Министерот за здравство, г. Азир Алиу, ја презедов функцијата Директор на Општата Болница “Др. Ферид Мурат” – Гостивар.
Овој момент претставува значаен почеток на мисија за модернизација на здравствените услуги и зајакнување на довербата на граѓаните во нашата институција.
За време на првите 100 дена работевме со посветеност, транспарентност и меѓусебна соработка за постигнување конкретни и опипливи резултати.
Финансиска стабилизација и мотивирање на персоналот
• Осигурени беа заостанатите плати за 40 вработени со договор на дело за месец мај, јуни и јули 2025.
• Платите сега редовно се процесираат до 10-ти во месецот.
• На почетокот на мандатот се соочив со над 200 тужби од вработени и разни компани за неплатени стари долгови, поголемиот дел со одлуки за блокада на сметки.
• Благодарение на соработката со Независниот Синдикат, се постигна договор и до сега се исплатени над 70 тужби, со што се избегнаа дополнителни трошоци за извршители, камати и судски постапки.
Нови медицински услуги;
• За прв пат се изведе лапароскопска операција за отстранување на карцином на бубрег.
• Отворивме прва специјализирана операциона сала за ортопедија и травматологија, каде се изведени над 20 успешни интервенции.
Подобрување на инфраструктурата и условите за работа;
• Чистење на водоводните канали и подготовка за зимската сезона.
• 24-часовно греење во сите простории преку 20.000 м².
• Реконструкција на покривот покрај влезот во Ургентниот центар.
• Реновирање на ургентниот сектор, дел од интерниот оддел и целосна трансформација на администрацијата во модерни простории.
Нова опрема и значајни донации;
• Оперативна маса за гинекологија и ортопедија (за прв пат).
• Донација од LetzCare – Луксембург: апарати за кислород, инвалидски колички, помагала, медицински препарати и униформи.
Хигиена и одржување;
• Чистење на сите внатрешни и надворешни простории.
• Подобрување на зелените површини и стандардите за чистота.
Институционална соработка;
• Потпишавме меморандум за соработка со СМУГКМ Гостивар (директор: Јетон Сулејмани), обезбедувајќи реновирани простории и оптимални услови, каде учениците ќе бидат дел од нашиот тим и ќе ја извршуваат професионалната пракса, како што успешно беше реализирано и претходно.
Нови вработувања;
• Објавивме конкурс за 37 работни места, со цел да ги задоволиме реалните потреби на болницата и да ги зајакнеме професионалните капацитети.
Следни чекори;
• Очекуваме работен состанок со директорите на Фондот за здравствено осигурување во Скопје, со цел обезбедување на поголем и поволен буџет за болницата, за да планирањата и реализирањата за 2026 година бидат импресивни за градот и нашите пациенти.
Продолжуваме напред;
Екипната работа, мотивираноста и посветеноста носат позитивни резултати.
Ќе продолжиме да работиме за по-модерна, по-функционална и поквалитетна болница за граѓаните на Гостивар и пошироко
Со почит,
Sub.Spec.Dr. Emri Bajrami
17.11.2025
