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Comunidad Terapeutica-Conexión A La Vida A.C Especialistas en el tratamiento de las adicciones y conductas antisociales.
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LAS ADICCIONES: UN VÍNCULO CON LO NO DICHO.Las adicciones no son simplemente una falta de voluntad ni un mal hábito. Son...
24/09/2025

LAS ADICCIONES: UN VÍNCULO CON LO NO DICHO.

Las adicciones no son simplemente una falta de voluntad ni un mal hábito. Son un intento desesperado del alma por llenar un vacío, por escapar de un dolor no nombrado o por mantener una lealtad invisible con la historia familiar. Cada adicción tiene un significado profundo, una raíz que muchas veces no se ve a simple vista, pero que se siente en cada repetición, en cada recaída, en cada impulso incontrolable.

Dicen que la palabra adicción proviene de "no dicho", de aquello que quedó atrapado en la memoria del cuerpo y del sistema familiar. Un dolor no resuelto, un duelo no elaborado, un amor que nunca llegó. ¿Qué busca evitar quien cae en una adicción? ¿Qué historia sigue resonando en su vida sin que pueda detenerla?

Las sustancias, los hábitos, las obsesiones… todas son manifestaciones de una necesidad más profunda.

Las dr**as (co***na, ma*****na, he***na, etc.) buscan desconectar de una realidad insoportable, olvidar una herida del pasado o romper un vínculo con la autoridad que se vivió como opresiva.

El alcohol ahoga el miedo a sentir, la necesidad de evadir la vida, el dolor de una madre ausente o un amor que no pudo sostenerse.

El tabaco busca llenar un vacío materno, suplir la falta de contacto emocional o generar una sensación momentánea de calma.

El azúcar y el chocolate intentan compensar la ausencia de amor y ternura, el hambre de dulzura que la infancia no pudo saciar.

El s**o sin conciencia reemplaza la conexión real con una búsqueda física constante, confundiendo deseo con amor.

El trabajo en exceso es una carrera sin fin para demostrar valor, para sentir que se es suficiente en un mundo donde la productividad vale más que la propia vida.

El ejercicio compulsivo intenta esculpir un cuerpo que tal vez nunca será suficiente para quien no se acepta a sí mismo.

Las compras compulsivas llenan carritos vacíos como quien intenta llenar el vacío interno con objetos que nunca serán suficientes.

Las relaciones tóxicas y la dependencia emocional reflejan la lucha por retener el amor, por no ser abandonado, por no revivir una herida que ya fue demasiado grande en el pasado.

La obsesión con el control es el miedo a la incertidumbre, el intento de sostener la vida con fuerza para no caer en el caos.

El apego al sufrimiento, al drama o a la tristeza son muchas veces una lealtad inconsciente a un destino familiar donde el dolor fue la única forma de pertenecer.

Cada adicción es un mensaje oculto. No se trata solo de dejarla, de controlarla o de sustituirla con otra. Se trata de mirar su raíz, de preguntarse con valentía qué vacío está intentando llenar y de reconocer la historia que la sostiene.

Sanar una adicción no es una batalla contra el impulso, es un proceso de reconciliación con el pasado, un acto de amor hacia uno mismo y un permiso para vivir sin cadenas.

Porque solo cuando entendemos que lo que buscamos afuera nunca podrá llenar lo que falta dentro, podemos finalmente encontrar la paz que tanto anhelamos.

☀️Tomado de la red ☀️

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24/09/2025

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23/09/2025

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21/09/2025

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21/09/2025

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16/09/2025
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12/09/2025

Apuntes sobre el Concepto Nueve de Alcohólicos Anónimos,

Concepto Nueve

"Buenos líderes en todos los niveles de servicio de A.A., son indispensables. Para que nuestra estructura de servicio funcione eficazmente a todos los niveles, debemos dotarnos siempre de los mejores líderes posibles. La conducción de los asuntos de A.A. a todos los niveles, es en última instancia una cuestión de liderazgo de buena voluntad, de competencia y de integridad."

Apuntes

1. La necesidad de liderazgo
El Concepto Nueve afirma que sin buenos líderes no hay buen servicio. El liderazgo es una necesidad vital, no un lujo.

2. El liderazgo no es poder
En A.A., un líder no manda ni se impone; orienta, inspira y sirve como ejemplo, recordando que la autoridad real está en los principios.

3. Liderar es servir
Un líder en A.A. se reconoce por su disposición a servir, no por la búsqueda de reconocimiento personal.

4. Competencia práctica
El Concepto pide líderes competentes: que sepan escuchar, analizar, comunicar y resolver, siempre a la luz de los Doce Pasos y las Doce Tradiciones.

5. Integridad personal
La integridad es la base. Un líder debe ser honesto, transparente y congruente entre lo que dice y lo que hace.

6. Buena voluntad
Más allá de capacidades intelectuales, el verdadero liderazgo se sostiene en la disposición sincera de hacer lo que beneficie a la comunidad.

7. Evitar el autoritarismo
Un líder en A.A. no concentra poder, sino que facilita la participación democrática y las decisiones compartidas.

8. Responsabilidad moral
El liderazgo es una carga de confianza, no de control. El líder responde moralmente ante el grupo y ante su conciencia.

9. El liderazgo es temporal
Nadie es líder de por vida en A.A.; los cargos rotativos evitan la acumulación de poder y fomentan la renovación de talentos.

10. Liderar con ejemplo
La mejor manera de guiar a otros es mostrando con la conducta lo que significa recuperación, unidad y servicio.

11. Saber delegar
Un buen líder no acapara funciones, sino que motiva y permite que otros desarrollen sus capacidades.

12. Equilibrio entre firmeza y humildad
Un líder debe tener la fuerza para sostener decisiones difíciles y la humildad para aceptar correcciones y retirarse a tiempo.

13. El liderazgo no es popularidad
El líder no busca agradar a todos, sino actuar en conciencia, poniendo los principios por encima de las personalidades.

14. El liderazgo une, no divide
Su tarea principal es fomentar la unidad del grupo, el distrito, el área y A.A. en general.

15. Visión a largo plazo
El buen líder no solo piensa en el presente, sino en cómo sus decisiones sostendrán a A.A. en el futuro.

16. Ser puente de comunicación
Los líderes deben conectar a los diferentes niveles de servicio, garantizando información clara y precisa.

17. Coraje moral
Se necesita valor para mantener la verdad, incluso cuando es incómoda o impopular.

18. Práctica espiritual
El liderazgo no se sostiene solo en habilidades humanas, sino en una vida espiritual que inspire confianza.

19. Disciplina personal
Un buen líder evita la pereza, el egoísmo y la apatía, manteniendo compromiso y constancia en el servicio.

20. El liderazgo es esencial en toda la estructura
Desde un coordinador de grupo hasta la Conferencia de Servicios Generales, todos los niveles requieren líderes que conduzcan con amor y responsabilidad.

NOTIAREA 8

Octubre…..
10/09/2025

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