Consultorio Ocupacional

Consultorio Ocupacional Ergonomia laboral*Factores Psicosociales*Seguridad industrial*Psicologia Organizacional*Capacitación

Consultorio ocupacional es una comunidad para compartir conocimientos en área de salud, seguridad e higiene industrial

Tercer sesión de cinco, con Francisco Cardenas, experto en la revisión de trabajos de alto riesgo, sesiones de coucheo p...
26/06/2025

Tercer sesión de cinco, con Francisco Cardenas, experto en la revisión de trabajos de alto riesgo, sesiones de coucheo para la generación de su registro como agente capacitador externo de la secretaria del trabajo, en esta ocasion, usando diversas inteligencias artificiales para facilitar las tareas operativas como la generación de temarios, generacion de presentaciones y los examenes en plataforma educativa.

Regresando a las andadas, apoyado a Francisco Cárdenas, experto en la operación de seguridad industrial, para los trabaj...
12/06/2025

Regresando a las andadas, apoyado a Francisco Cárdenas, experto en la operación de seguridad industrial, para los trabajos de alto riesgo, sesión numero 2 de 5 para convertirse en agente capacitador externo con registro en la STPS

Gracias por la invitación por parte de Grupo Xignux para impartir una conferencia dirigida hacia sus comisiones de segur...
09/06/2025

Gracias por la invitación por parte de Grupo Xignux para impartir una conferencia dirigida hacia sus comisiones de seguridad, enfocada en los impactos más allá de los actos y las condiciones inseguras como lo es la rotación, el absentismo y el sentido de pertenencia.

Aquí apoyando en una ampliación y modificación de cursos para un agente capacitador externo
06/06/2025

Aquí apoyando en una ampliación y modificación de cursos para un agente capacitador externo

Mas o menos
09/04/2025

Mas o menos

Muchas felicidades al Lic. Oscar Armando Araujo Castro, después de haber cursado exitosamente las sesiones de coucheo pa...
17/02/2025

Muchas felicidades al Lic. Oscar Armando Araujo Castro, después de haber cursado exitosamente las sesiones de coucheo para el tramite finalmente obteniendo el registro como agente capacitador externo, experto en curso de liderazgo positivo, comunicación organizacional, inteligencia emocional y manejo de conflictos.

Quieres saber como utilizar todos tus conocimientospuedo guiarte en el proceso para que obtengas tu registro como agente...
07/02/2025

Quieres saber como utilizar todos tus conocimientos
puedo guiarte en el proceso para que obtengas tu registro como agente capacitador externo:
Si estas interesado ingresa al codigo qr y a la siguiente liga para enviarte información del webinar:
https://forms.gle/VxPS5tSm4qCgYF4X6

Clase: Operacion segura de montacargas
03/02/2025

Clase: Operacion segura de montacargas

10 hacks para manejar los brakes durante capacitaciones
23/01/2025

10 hacks para manejar los brakes durante capacitaciones

Te comparto los servicios en los que te puedo apoyar.
16/01/2025

Te comparto los servicios en los que te puedo apoyar.

Parte de mis actividades también en la academia es la atención jóvenes que se estarán preparando para su vida profesiona...
08/01/2025

Parte de mis actividades también en la academia es la atención jóvenes que se estarán preparando para su vida profesional, muchas ocasiones me buscan fuera de las materias, para recibir apoyo, en esta etapa inicial de busqueda de practicas o de primer empleo. Uno de los puntos importantes es importante la generación de un cv adecuado.

Si eres estudiante puedes utilizar los siguientes hacks para tu primer cv:
- Aunque se mencione que cada vez es menos importante, una foto profesional puede fortalecer un cv con detalles de mejora; y estar por encima que inclusive un buen cv sin foto

- Usa imágenes y colores que e vinculen con tu profesión, es posible asociar el amarillo con los ingenieros, el azul con las áreas de salud y el verde con la nutrición... ¿Que imagenes definen a tu profesion? utilizalas

- Recuerda colocar tu nombre en grande, (de los 7 elementos para llamar la atención dentro de los fundamentos de la psicología) y como subtitulo definir quien eres "estudiante de...", "lic en esto..., inge en aquello..." "técnico en..."

- Usa tus redes sociales a tu favor, posiblemente durante la carrera hayas abierto cuenta dentro red con el objetivo de alguna tarea, donde publicaste infografías, videos, podcast de los temas que manejas, a los reclutadores les es importante identificar el desempeño pasado, ¡comparte estas redes!.

- Dentro de tus habilidades y conocimientos es importante que definas claramente que sabes hacer; recuerda son tus primeros pasos, la información que utilizas esta muy fresca y actualizada, menciona las competencias y habilidades tácticas, ejemplo: elaborar registros, hacer un F**A un PESTEL, entrevistar, calcular tensiones y presiones, manejo de logistica, de materiales etc.

- Finalmente es posible que tu cv se vea solo, ya que aun no has generado experiencias laborales, sin embargo hay formas de demostrar competencia y subcompetencias, con ejemplos: sociales, deportivos, académicos, culturales, emprendimientos, si organizaste una excursión, si organizaste una colecta para una fundación o ABP, si perteneciste a una selección etc. Son datos que reflejaran parte de tu personalidad.

- Trabajos de medio tiempo, esta bien, puedes colocarlos, pero has énfasis en aquellos que tengan alguna relación con tu profesión, por ejemplo si tienes alguna relación con la quimica y estuviste apoyando en una pyme o en un emprendimiento de jabones, velas, pesticidas, si eres del area de la salud y apoyaste en la adminsitración de un consultorio etc. etc. etc.

- Formación adicional, si tienes una carrera técnica antes de la profesional; ¡mencionala!, una ocasión platicando con un director de una reconocida organización, menciono: "me agradan mucho los jóvenes ingenieros que tuvieron una carreras técnicas previamente, y debería de ser un requisito de las universidades para estudiar la ingeniería, tienen habilidades que no desarrollan a nivel profesional".

Pense en una forma divertida  divertida de identificar peligros, evaluar riesgos, y determinar controles, utilizando los...
06/01/2025

Pense en una forma divertida divertida de identificar peligros, evaluar riesgos, y determinar controles, utilizando los juegos de la primer generación de Pokemon, donde en una empresa los trabajadores pueden de una manera competitiva y exploratoria identificar las posibilidades de lesión, imagina que una empresa cree sus propios pequeños monstros adaptado a su cultura organizacional, simbolismos y semiótica, para posteriormente crear juegos de cartas o estampas coleccionables, otorgados mediante alguna actividad de identificación y desempeño y que estos sean compartidos con sus familias. Estas imagenes te pueden servir de base

Dirección

Haya No.803 Col. Cerradas De Anahuac
General Escobedo

Teléfono

+528134674447

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Consultorio Ocupacional publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto El Consultorio

Enviar un mensaje a Consultorio Ocupacional:

Compartir

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram