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Nos dedicamos a desarrollar talento humano y organizaciones.

Colaborar con las personas en procesos de coahing, tanto dentro de las organizaciones, como en procesos personales. Talleres de comunicación, Inteligencia Emocional, Valores
Psicometria dirigida a detección del talento en líderes

25/12/2025

✨ Cuando los valores de la empresa se quedan solo en palabras, la cultura se debilita. Los colaboradores perciben rápidamente la incongruencia entre lo que se dice y lo que realmente se hace. El costo es alto: pérdida de confianza, baja motivación y daño a la reputación.

Vivir los valores no es opcional, es la base del éxito sostenible 🚀.

👉 Descubre el impacto de no vivir los valores y las soluciones para alinear cultura y estrategia en nuestro nuevo artículo: 🔗 Lee el artículo completo aquí

https://kognitiv.com.mx/que-pasa-cuando-los-valores-de-la-empresa-no-se-viven-impacto-y-soluciones/

23/12/2025

¿Eres un jefe o un líder? Descubre la diferencia crucial entre ambos y cómo impacta en tu equipo y en tus resultados. En este video, analizamos las características del poder y la autoridad, demostrando que uno se impone y el otro se gana.

Aprenderás por qué el respeto y la confianza son la base de la verdadera influencia, y cómo inspirar a tu equipo en lugar de simplemente dar órdenes. Entiende por qué la autoridad es más efectiva que el poder a largo plazo, generando compromiso y lealtad.

Transforma tu enfoque de liderazgo y descubre cómo convertirte en alguien a quien la gente quiera seguir, no solo obedecer. Este video te dará las herramientas para cultivar un ambiente de trabajo más positivo y productivo.

¡Dale "Me gusta" si te identificas con este video y compártelo con tus colegas! ¿Qué tipo de liderazgo practicas tú? Déjanos tu comentario.

19/12/2025

"Descubre los 5 errores silenciosos que están matando la motivación de tu equipo y aprende cómo evitarlos. En este video te mostramos hábitos que minan la moral —como ignorar logros o liderar con miedo— y te damos consejos prácticos para revertirlos: celebrar avances, escuchar activamente, delegar con confianza, dar feedback constructivo e inspirar con tu ejemplo. Transforma tu liderazgo y potencia el compromiso de tu equipo. Comparte este contenido con otros líderes que buscan equipos de alto rendimiento.

18/12/2025

🤔 ¿Promover al mejor o al más leal? Este es el dilema silencioso que enfrentan muchos CEOs: elegir entre resultados brillantes o fidelidad incuestionable. Una decisión mal tomada puede afectar la productividad y hasta destruir la cultura organizacional.

👉 En este artículo exploramos cómo resolver este reto con objetividad, psicometrías y visión estratégica.

📖 Lee el artículo completo aquí: https://kognitiv.com.mx/promover-al-mejor-o-al-mas-leal-el-dilema-silencioso-de-los-ceos-y-como-resolverlo/

✨ La clave no está en elegir entre A o B, sino en evaluar potencial, cultura y futuro.

11/12/2025

🌱 ¿Qué tienen en común las empresas con bajo turnover? La retención de talento no es casualidad: detrás de los equipos más estables hay cultura sólida, liderazgo empático y estrategias que ponen a las personas en el centro.

👉 Descubre los secretos que hacen que las organizaciones se conviertan en verdaderos imanes de talento.

📖 Lee el artículo completo aquí: https://kognitiv.com.mx/que-tienen-en-comun-las-empresas-con-bajo-turnover-secretos-de-la-retencion-de-talento/

✨ Invertir en tu gente es la inversión más rentable a largo plazo.

04/12/2025

🚀 Las Power Skills están redefiniendo el éxito empresarial Los CEOs ya no buscan solo habilidades técnicas: hoy demandan competencias poderosas como la empatía, la comunicación clara y la resiliencia para liderar en un mundo cambiante.

👉 Descubre por qué estas habilidades son la nueva ventaja competitiva y cómo pueden transformar tu organización.

📖 Lee el artículo completo aquí: https://kognitiv.com.mx/power-skills-las-nuevas-competencias-que-demandan-los-ceos-para-el-exito-empresarial/

✨ No son “soft skills”, son Power Skills: el motor real del liderazgo sostenible.

27/11/2025

💬 ¿El feedback en tu equipo genera miedo o crecimiento?

Cuando se entrega con empatía, claridad y propósito, el feedback deja de ser una crítica… y se convierte en un regalo. Es la herramienta más poderosa para transformar equipos, construir confianza y elevar el rendimiento.

🔥 En este artículo te compartimos cómo convertir la retroalimentación en una cultura que inspira, motiva y genera resultados reales.

👉 Léelo completo aquí: https://kognitiv.com.mx/feedback-que-inspira-y-transforma-equipos

20/11/2025

🏡 ¿Teletrabajo sin caos? Sí, es posible.

El home office llegó para quedarse, pero gestionarlo requiere mucho más que enviar laptops a casa. Liderar a distancia implica confianza, comunicación clara y foco en resultados.

📌 En esta guía definitiva te compartimos 7 estrategias clave para transformar el trabajo remoto en una experiencia productiva, humana y sostenible.

👉 Léela completa aquí: https://kognitiv.com.mx/guia-definitiva-como-gestionar-el-teletrabajo-en-tiempos-de-home-office/

18/11/2025

El trabajo remoto puede ser angustiante. Muchos gerentes dudan de la productividad de sus empleados, aunque los datos demuestren lo contrario. Esta desconfianza lleva al micromanagement digital y al software de seguimiento. Cuidado con los dispositivos de la empresa: ¡son activos, no personales!

17/11/2025

Si tienes un celular de la empresa, ¡cuidado! Tus fotos y conversaciones podrían pasar por el departamento de IT. Esta desconfianza fomenta el micromanagement, incluso si hay resultados. Priorizar la comunicación asíncrona y la libertad del empleado es clave.

16/11/2025

Emprender desde casa suena bien, pero ¿cómo se mantiene el bienestar cuando no hay mucho de dónde jalar? Aprender a manejar las interrupciones y enfocarse en la confianza, la capacidad y la responsabilidad del equipo son claves. ¡Prioriza tu bienestar!

15/11/2025

Este podcast explora cómo generar confianza en equipos remotos, medir el desempeño sin microgestionar y evitar el burnout cuando la oficina es tu casa. Encuentra el equilibrio entre trabajo y vida personal, y aprende a crear un espacio de trabajo dedicado.

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