Terapia Psicológica Manzanillo es un proyecto creado por la Psic. Raquel García con el propósito de acercarte la salud, el bienestar mental y la positividad saludable a tu día a día.
1. Promover, generar, concientizar y potenciar la salud, el bienestar y la positividad saludable en personas (a lo largo de todo el ciclo vital: infancia, adolescencia, juventud, adultez y vejez), y en organizaciones.
2. Ofrecer servicios psicológicos, (de atención sociosanitaria, de recuperación, potenciación de la salud y el bienestar), a cualquier persona, pareja, familia, grupo u organización que quiera funcionar y ser saludablemente.
3. Acercar la Psicología a la población general, divulgando conocimientos y aportaciones científicas de interés con el propósito de que se valore a los profesionales de la Psicología como un recurso especializado del que hacer uso para:
• Recuperar la salud mental si se ha perdido de forma crónica o de forma puntual
• Mejorar y/o adquirir habilidades, capacidades y destrezas que permitan alcanzar un funcionamiento óptimo, mejorando la satisfacción y el bienestar, sin tener ningún diagnóstico o problema mental previo.
4. Contribuir a hacer las vidas de las personas más saludables, plenas y satisfactorias físicamente de forma particular, dada la evidencia de los beneficios del bienestar mental sobre el bienestar corporal, y de manera integral.
5. Contribuir a la implantación y desarrollo de modelos de gestión saludables y resilientes en organizaciones favoreciendo el bienestar de los trabajadores así como la productividad de la empresa.
Nuestros valores son:
1. Individualización. Trabajar de manera individualizada, analizando cada demanda, sus peculiaridades, fortalezas, debilidades y contexto.
2. Autenticidad. Alcanzar un clima de trabajo enriquecedor y productivo es fundamental por lo que establecer con cada cliente/paciente un vínculo honesto, íntegro, seguro y de apoyo sincero es clave, estableciendo unas condiciones con transparencia desde el inicio.
3. Calidad y Calidez. Tener la calidad como meta y como guía de ruta fundamental hacia el éxito buscando resultados sin olvidar la calidez en el trato, la eficacia y eficiencia, orientada a la excelencia.
4. Autonomía. Servir de apoyo en los procesos de cambio sin aportar ni un solo apoyo más del que la persona u organización requiera, fomentando su capacitación y empoderamiento desde el principio.
5. Humanidad. Tratar a las personas desde un marco de respeto, dignidad, confidencialidad, lealtad y apoyo.
6. Rigor. Aplicar la metodología científica al servicio del funcionamiento óptimo de personas y organizaciones requiere actualización constante del profesional que se dedica a este fin para aplicar los mejores tratamientos con la metodología más eficaz y eficiente así como con mayor evidencia científica probada.
7. Compromiso. Abordar el trabajo desde la vocación y la pasión por guiar y acompañar a otras personas en su proceso de recuperación o de optimización como una vía de satisfacción personal que repercute de forma positiva en los resultados.
