02/03/2023
¿Acontecimiento Traumático Severo? (ATS)
La NOM-035 indica que un acontecimiento traumático severo es aquel experimentado durante o con motivo del trabajo que se caracteriza por la ocurrencia de la muerte o que representa un peligro real para la integridad física de una o varias personas y que puede generar trastorno de estrés postraumático para quien lo sufre o lo presencia. Algunos ejemplos son explosiones, derrumbes, incendios de gran magnitud, accidentes graves o mortales, asaltos con violencia, secuestros y homicidios, entre otros.
Es obligación del patrón identificar a las personas trabajadoras que fueron sujetas a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo y, canalizarlas para su atención a la institución de seguridad social o privada, o al médico del centro de trabajo o de la empresa. De igual manera, en el numeral 5.8 de la misma NOM se establece que el patrón deberá llevar los registros de los nombres de las personas trabajadoras a las que se les practicaron los exámenes o evaluaciones clínicas y que se comprobó la exposición a factores de riesgo psicosocial, a actos de violencia laboral o acontecimientos traumáticos severos.
Por otra parte, como obligación de la persona trabajadora, en el numeral 6.5, se menciona que la persona trabajadora deberá informar por escrito al patrón directamente, a través de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo o de la comisión de seguridad e higiene; haber presenciado o sufrido un acontecimiento traumático severo.
Agregaría que las empresas deben desarrollar los medios adecuados para detectar al personal que requiere apoyo psicológico y canalizarlos a atención profesional por otros padecimientos que afectan su desempeño laboral y su calidad de vida. Algunos de éstos son: Consumo o adicción de sustancias, estrés acumulado, problemas de control de emociones etc.
Si requieres que tu personal tenga atención psicológica profesional estoy a tus órdenes
