25/02/2026
No es un problema de crianza moderna.
Es un problema de estructura.
Cuando todo llega sin proceso,
el esfuerzo se vuelve invisible.
Y lo invisible no se valora.
La cultura del “lo merezco” no se combate con discursos.
Se corrige con entrenamiento.
La gratitud no es espontánea.
Es entrenada.
Si quieres trabajar esto con estructura real, ya está disponible.
El cuadernillo digital no enseña a decir “gracias”.
Enseña a comprender el valor real de lo que se recibe.
No corrige actitudes.
Construye conciencia.
Si estás viendo actitudes de exigencia, frustración o sensación constante de injusticia en casa, no es casualidad.
Es entrenamiento invisible.
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