Servicios médicos integrales AMID

13/08/2022

La o***a u orín​ es un líquido acuoso transparente y amarillento, de olor característico, secretado por los riñones y enviado al exterior por el aparato urinario. La o***a puede servir para determinar la presencia de algunas enfermedades. En los laboratorios clínicos

13/08/2022

La biometría hemática es uno de los exámenes clínicos más habituales, debido a que la sangre proporciona toda la información que se requiere para atacar de raíz la enfermedad, aunque también es una medida preventiva que ayuda a conocer el estado de salud y los parámetros normales que debe mantener una persona.

La hematología es una especialidad médica que se encarga de estudiar la morfología de la sangre y los tejidos que la producen, así como también los trastornos estructurales y bioquímicos de estos componentes que puedan dar origen a una enfermedad. Esta rama abarca el estudio de la causalidad de un padecimiento, el diagnóstico, el tratamiento y el pronóstico y la prevención de éste.

Así mismo, analiza los eritrocitos, leucocitos, plaquetas, el estado genérico de las células y las enfermedades que desencadenan un desajuste en las proporciones de los componentes anteriores. La hematología puede identificar algunos padecimientos, tales como:

Anemia. Falta de hematíes.
Leucemia. Producción excesiva de leucocitos anormales.
Trombocitopenia. Niveles bajos en el número de plaquetas.

La biometría hemática es una de las pruebas de laboratorio más importantes que por medio de una química sanguínea completa puede identificar desequilibrios en el organismo del paciente y facilita la determinación del tratamiento adecuado.

11/08/2022

11/08/2022

11/08/2022

05/08/2022

Exámenes para trabajo complementarios (Rayos X) que ayuden a garantizar que la persona cumple con el perfil más apropiado y así existan nulas o pocas probabilidades de algún riesgo laboral. Estos exámenes son:

• Radiografía de columna lumbosacra
• Radiografía de columna cervical

Como podrás darte cuenta, ahora además de los requisitos profesionales que una empresa demande para cada una sus vacantes, la realización de estas pruebas de salud será parte importante del proceso de selección de los candidatos. Así que si estás próximo a acudir a una entrevista de trabajo o recién estás iniciando la búsqueda debes reflexionar acerca de los malos hábitos que pudieras tener y que puedan desencadenar alguna enfermedad, así como también, recordar la última fecha en la que te realizaste un chequeo general.
Las pruebas médicas tienen una razón de ser y de ambas partes se deben utilizar con responsabilidad y honestidad, así como la persona no debe mentir para conseguir el empleo, en todo momento lo que se debe priorizar es la seguridad y salud dentro de la empresa y de su personal.

05/08/2022

Para el manejo de los expedientes clínicos contamos con una PLATAFORMA DIGITAL de capacidad ilimitada que ha permitido hacer mucho mas eficiente en tiempo y en calidad el servicio en los exámenes periódicos. El hecho de tener esa información de manera digital nos permite estar a la vanguardia y tener acceso en cualquier momento a la información, la plataforma cuenta con indicadores tales como presión alta, glicemia, colesterol entre muchos otros para poder llevar un control mas optimo de los problemas de salud del personal. Respecto a la plataforma se esta en el proceso de certificarla por COFEPRIS. De acuerdo a la NOM-024-SSA3-2010 (Expediente clínico electrónico)

04/08/2022

De acuerdo a la vacante es que podrán variar las consideraciones exactas que se requieran en las pruebas, es decir, aquellas industrias en las que el trabajo sea de carga pesada, se demande el manejo de un automóvil o la manipulación de maquinaria especial deberán exigirlos, ya que les brindará información de la persona que garantice que contratarlo no implica poner en riesgo su integridad.

la empresa puede exigir los siguientes exámenes de gabinete para trabajo complementarios que ayuden a garantizar que la persona cumple con el perfil más apropiado y así existan nulas o pocas probabilidades de algún riesgo laboral. Estos exámenes son:

Radiografía de columna lumbosacra
Radiografía de columna cervical
Como podrás darte cuenta, ahora además de los requisitos profesionales que una empresa demande para cada una sus vacantes, la realización de estas pruebas de salud será parte importante del proceso de selección de los candidatos. Así que si estás próximo a acudir a una entrevista de trabajo o recién estás iniciando la búsqueda debes reflexionar acerca de los malos hábitos tienes y que puedan desencadenar alguna enfermedad, así como también, recordar la última fecha en la que te realizaste un chequeo general.

Las pruebas médicas tienen una razón de ser y de ambas partes se deben utilizar con responsabilidad y honestidad, así como la persona no debe mentir para conseguir el empleo, la empresa no debe hacer mal uso de los resultados; en todo momento lo que se debe priorizar es la seguridad y salud dentro de la empresa y de su personal.

04/08/2022

Exámenes clínicos para trabajo
Cuando estás aplicando a una vacante postulada por alguna empresa es común que te pidan una serie de requisitos con los que debas cumplir para poder continuar en el proceso de selección laboral. Ahora las empresas están incluyendo en sus filtros los exámenes clínicos para trabajo, ya que la salud es un factor importante que se debe considerar a la hora de reclutar el personal que pueda contribuir de manera óptima en la compañía. Los exámenes clínicos más requeridos son los de preingreso, pero además de estos también existen los que se realizan de manera periódica de acuerdo a las políticas internas de la empresa o bien, si a la persona le será asignada otra tarea a realizar.

EXAMENES MEDICOS CLINICOS Y DE GABINETE

La ley acredita al reclutador determinar la contratación o declinación de la persona que solicita el puesto, en función de los resultados obtenidos en las pruebas.

Algunos de los análisis médicos obligatorios que solicitan las empresas son:
Química sanguínea
Perfil de lípidos
Espirometría
Antidoping
Audiometría
Hemoglobina glucosilada
Visiometría
Electrocardiograma

03/08/2022

03/08/2022

Las grandes empresas son aquellas que cuentan un equipo de trabajo que los respalda y que puede desempeñar sus labores de la mejor manera. Es por este motivo que los procesos de contratación en empresas son más rigurosos, pues estas han obtenido el éxito gracias a la experiencia y como parte de la experiencia han descubierto que muchas veces no basta con ofrecer buenos productos, la capacidad de los empleados de dar lo mejor de sí en la empresa es muy importante. Una empresa donde todo el equipo está comprometido con ofrecer lo mejor de si tiene un mejor ambiente laboral que una donde hay algún empleado problemático, pues esto afecta en el rendimiento del resto del equipo, lo cual termina afectando en la producción.
Es por este motivo que las empresas deben ser muy cuidadosos en las contrataciones para asegurarse de que las personas que contraten van a aportar cosas buenas a la empresa con base a su experiencia y sus conocimientos y no solo esto, hay otras cosas que repercuten en el desempeño de los empleados, el consumo de dr**as es una de las más importantes, es por ello que las empresas realizan exámenes toxicológicos a todos aquellos prospectos que desean ocupar una vacante en la empresa, pues solo de esta forma pueden asegurarse de que la persona que van a contratar no cuente con ningún vicio. Muchas empresas son todavía más cuidadosas y realizan una jornada de exámenes cada cierto tiempo para la detección de dr**as en los empleados, de esta forma se aseguran de que ningún trabajador baje su nivel de productividad o tenga problemas de salud debido al consumo de dr**as.
La aplicación de exámenes de consumo de dr**as es muy importante también para evitar accidentes dentro de una empresa, sobre todo cuando cuentan con operadores de unidades o transportistas de unidades u otro tipo de conductores, pues se les está brindado la confianza de realizar funciones que bajo el efecto de estupefacientes puede terminar en accidentes graves que afecten tanto al empleador como al empleado. Por lo que para asegurar un buen cumplimiento de las labores es mejor llevar a cabo pruebas de consumo de dr**as cada cierto tiempo en el personal.

03/08/2022

ANTIDOPING

¿Qué es una prueba de antidoping?

Es un examen especial que puede detectar diferentes rastros de dr**as en el organismo, como co***na, ma*****na, metanfetaminas y anfetaminas; así como algunos fármacos o productos médicos controlados. Las pruebas de antidoping pueden ser ejecutadas por diferentes métodos, a través de la o***a humana, saliva, sangre, sudor o cabello; esto dependerá mucho del tipo de prueba que se va a usar. A pesar de que muchas organizaciones emplean las de saliva para el análisis de dr**as, se ha comprobado que las pruebas de o***a son más efectivas.

02/08/2022

02/08/2022

Es interesante conocer el procedimiento de la audiometría, cómo se realiza esta prueba médica.
Por lo general, su duración no va más allá de los 30 minutos, por lo que es muy rápida. No requiere de ingreso hospitalario. ni siquiera es necesario ir acompañado ya que se trata de una prueba no invasiva y, además, completamente indolora.

En relación a la comida, los pacientes pueden comer con completa normalidad; no es necesario acudir a la prueba en ayunas. Del mismo modo, no es necesario tomar ningún medicamento de manera previa.
Es posible acudir a nuestros domicilios a realizar estos estudios o nuestro personal lo realiza directamente en su empresa.

Mujeres embarazadas y en periodo de lactancia pueden realizar una audiometría sin ningún tipo de problema.

02/08/2022

El objetivo de una audiometría ocupacional es evaluar la audición de los trabajadores expuestos a ruido en el entorno laboral, para detectar alteraciones auditivas y a partir de ello adoptar medidas administrativas y de ingeniería con la finalidad de evitar el deterioro de la audición del trabajador y las consecuencias legales para la empresa.

La Ley mexicana (PROY-NOM-255-SSA1-2009) obliga a las empresas en las que se genera ruido mayor de 80 decibeles, a realizar el estudio médico laboral, incluyendo audiometría a los trabajadores expuestos, a su ingreso a la empresa con seguimiento anual, semestral o trimestral según el nivel de exposición. Asimismo, es obligatorio y deseable el seguimiento con audiometría durante toda la vida laboral del empleado en la empresa.

Nuestro gabinete de diagnóstico audiológico ofrece el estudio individual y a grupos de trabajadores.

02/08/2022

Según como se haga la exhalación, hay dos tipos de espirometrías: simple y forzada.

Espirometría simple:
la espiración es lenta y controlada. Se solicita a la persona que inspire muy profundamente intentando coger todo el aire posible. Después debe sacar todo el aire que pueda de sus pulmones tanto tiempo como requiera. Se utiliza para medir el volumen de aire que entra y sale de los pulmones y para saber el máximo que puede entrar y salir.

Espirometría forzada:
la espiración es rápida y brusca. Tras hacer una inspiración máxima, la persona deberá sacar todo el aire en el menor tiempo posible y terminar con una inspiración forzada. Sirve para medir cuánto aire se puede expulsar por segundo. Este tipo de espirometría es más útil para estudiar y detectar posibles patologías respiratorias.
Para realizar una espiración correcta se debe intentar sacar la máxima cantidad de aire posible, es decir, hasta al punto que la persona no sea capaz de expulsar más.

02/08/2022

La espirometría es un estudio utilizado para evaluar cómo funcionan los pulmones midiendo cuánto aire inhalas, cuánto exhalas y con qué rapidez exhalas.

La espirometría también se puede utilizar periódicamente para controlar el estado de los pulmones y verificar si el tratamiento de una enfermedad pulmonar crónica te ayuda a respirar mejor.

02/08/2022

¿Para qué se usa un Electrocardiograma?
El electrocardiograma se usa para encontrar y vigilar varias enfermedades del corazón, por ejemplo:

Latidos cardíacos irregulares (arritmia)
Obstrucción de arterias
Daño al corazón
Insuficiencia cardíaca
Ataque al corazón: Los electrocardiogramas se usan en ambulancias, salas de emergencias y hospitales para diagnosticar un ataque al corazón
A veces, se incluye un electrocardiograma en un examen de rutina de adultos de mediana edad o mayores porque el riesgo de enfermedad cardíaca aumenta con la edad.

02/08/2022

Un electrocardiograma (ECG) es un procedimiento no invasivo e indoloro que mide la actividad eléctrica del corazón. Cada vez que el corazón late, una señal eléctrica circula a través de él. Un electrocardiograma muestra si su corazón está latiendo a un ritmo y con una fuerza normal.

02/08/2022

‼️Pruebas de COVID-19‼️
‼️ Pruebas de Antígeno y PCR ‼️

Sucursal en Pozos y WTC Eje 140 Zona industrial.

01/08/2022

Estaremos encantados de poder hablar con Ud. y darle una mayor información de nuestros servicios así mismo poder responder cualquier pregunta al respecto.