Amaze Synergy Ventures Sdn Bhd

31/12/2025

⚠️ RISIKO PSIKOSOSIAL DI TEMPAT KERJA BUKAN ISU REMEH ⚠️
Pengurusan yang berkesan bermula dengan kefahaman yang tepat.

🔷 WEBINAR PENGENALAN PRisMA (DOSH Malaysia) 🔷
📅 7 Januari 2026 (Rabu)
⏰ 3.00 petang – 4.00 petang
💻 Webinar (Zoom)

✨ Apa yang akan anda peroleh?
✅ Pendedahan kepada rangka kerja kebangsaan PRisMA
✅ Kefahaman terhadap kepentingan pengurusan risiko psikososial
✅ Gambaran menyeluruh proses pelaksanaan PRisMA
✅ Perspektif DOSH mengenai persekitaran kerja masa kini
✅ Amalan pencegahan awal ke arah organisasi mampan

👥 Sesuai untuk:
Pengurusan tertinggi, HR, OSH Committee, Pegawai Keselamatan & Kesihatan, Kaunselor serta pihak berkepentingan.

📌 Daftar sekarang dan ambil langkah proaktif membina tempat kerja yang sihat, selamat dan berdaya tahan.

🔗 www.asvmalaysia.com
| 📧 admin@asvmalaysia.com
| 📞 013-520 4277

24/12/2025

As the year draws to a close, may this season be a gentle reminder to slow down, breathe, and care for your mental wellbeing. Amid the celebrations and responsibilities, allow yourself space to rest, reflect, and reconnect with what brings you peace and balance.

17/12/2025

Setiap kali ayat “aku nak berhenti” terlintas di fikiran, sebenarnya ia bukan tentang meninggalkan kerja, tetapi tentang keletihan emosi yang sudah lama disimpan. Ia adalah tanda diri sedang meminta ruang, rehat, dan pemahaman sesuatu yang sering kita tangguhkan demi tanggungjawab dan kelangsungan hidup. Mungkin sebelum membuat keputusan besar, apa yang kita perlukan hanyalah berhenti seketika dan bertanya pada diri sendiri: adakah aku benar-benar mahu berhenti, atau aku hanya terlalu penat untuk terus bertahan seperti ini?

10/12/2025

Walaupun Millennials dan Gen Z sering dibandingkan, perbezaan mereka sebenarnya mencerminkan cara hidup, pengalaman dan budaya kerja yang terbentuk oleh zaman masing-masing. Millennials lebih cenderung kepada struktur dan kestabilan, manakala Gen Z lebih menekankan fleksibiliti, keseimbangan hidup dan teknologi yang pantas. Memahami perbezaan ini membantu mengurangkan salah faham serta menggalakkan kerjasama yang lebih harmoni di tempat kerja.

08/12/2025

Bila kau tak sabar nak tunggu hari jumaat

03/12/2025

On this International Day of Persons with Disabilities, we recognize the strength, dignity, and countless contributions of individuals of all abilities. This day reminds us to break barriers, challenge stigma, and build a society where inclusion is not just a value but a daily practice. Together, let’s create environments that empower, support, and celebrate every person because true progress happens when everyone can thrive.

02/12/2025

02/12/2025

Physical safety at work is well-covered, but what about mental and emotional wellbeing? The 2024 DOSH Psychosocial Risk Guidelines now emphasise that organisations must actively assess and manage psychosocial risks like stress, burnout, and workplace pressures.

That’s where PRisMA comes in. Our structured framework helps you see what’s really happening in your workplace, uncover hidden risks, and implement practical strategies to protect your employees’ mental health all in line with the latest DOSH standards.

✅ Identify risks
✅ Gain actionable insights
✅ Build a safer, healthier, and more resilient workplace

PRisMA isn’t just compliance, it’s a step towards a culture where employees feel supported, safe, and able to thrive.

📩 Discover how PRisMA can transform your workplace.

02/12/2025

Physical safety at work is well-covered, but what about mental and emotional wellbeing? The 2024 DOSH Psychosocial Risk Guidelines now emphasise that organisations must actively assess and manage psychosocial risks like stress, burnout, and workplace pressures.

That’s where PRisMA comes in. Our structured framework helps you see what’s really happening in your workplace, uncover hidden risks, and implement practical strategies to protect your employees’ mental health — all in line with the latest DOSH standards.

✅ Identify risks
✅ Gain actionable insights
✅ Build a safer, healthier, and more resilient workplace

PRisMA isn’t just compliance — it’s a step towards a culture where employees feel supported, safe, and able to thrive.

📩 Discover how PRisMA can transform your workplace.

02/12/2025

Apabila anda letih secara emosi, dunia terasa lebih berat daripada biasa dan setiap perkara kecil boleh menjadi beban yang memakan tenaga mental. Keletihan ini tidak berlaku secara tiba-tiba—ia terkumpul dari tekanan, beban tanggungjawab dan emosi yang dipendam terlalu lama. Mengenal pasti tanda-tandanya lebih awal membantu anda berhenti, tarik nafas, dan memberi ruang kepada diri sendiri untuk pulih. Anda tidak perlu kuat sepanjang masa; kadang-kadang, rehat adalah bentuk kekuatan juga.

01/12/2025

AIDS masih dipenuhi salah faham, tetapi memahami fakta sebenar boleh menyelamatkan nyawa dan mengurangkan stigma yang membebankan ramai individu di luar sana. AIDS bukan penyakit yang tiba-tiba muncul; ia adalah komplikasi daripada HIV yang tidak dirawat. Dengan pengetahuan yang tepat, ujian awal, rawatan ART dan sokongan tanpa prejudis, sesiapa sahaja yang hidup dengan HIV boleh kekal sihat, produktif dan bebas daripada risiko AIDS.

27/11/2025

Kadang kita terlalu risau apa orang fikir tentang kita sampai kita lupa mendengar suara hati sendiri. Hakikatnya, pandangan manusia sentiasa berubah dan tidak akan pernah puas, tetapi kesejahteraan diri tetap bergantung pada sejauh mana kita berani hidup mengikut nilai diri sendiri. Bila kita mula lepaskan keperluan untuk disukai semua orang, hidup jadi lebih ringan, jujur, dan membebaskan.