Viga Holding Lda

Viga Holding Lda A Viga Holding é uma empresa especializada em Audit, Assurance & Advisory , atuamos nas áreas de saúde, Educação, Energias renováveis, hotelaria e turismo.

✨ Cultura Organizacional de Alto Impacto não é um slogan. É um sistema vivo.É o que guia comportamentos, acelera decisõe...
19/12/2025

✨ Cultura Organizacional de Alto Impacto não é um slogan. É um sistema vivo.
É o que guia comportamentos, acelera decisões e transforma equipas comuns em equipas extraordinárias.

Quando a cultura é forte:
🔹 Os colaboradores sabem para onde vão
🔹 Colaboram com mais confiança
🔹 Sentem-se parte de algo maior
🔹 E os resultados deixam de ser um acaso, tornam-se consistentes

Investir em cultura não é “soft”.
É estratégico.
É o que diferencia empresas que sobrevivem… das que lideram.

💡 Pronto para elevar o impacto da sua equipa?
A cultura é o ponto de partida.

Mesmo quando o mercado aperta, há empresas que não apenas sobrevivem, crescem.E não é sorte. É hábito, disciplina e estr...
18/12/2025

Mesmo quando o mercado aperta, há empresas que não apenas sobrevivem, crescem.
E não é sorte. É hábito, disciplina e estratégia.

1️⃣ Adaptam-se rápido
Mudou o cenário? Mudam a abordagem.
Empresas ágeis ajustam produtos, processos e estratégias antes da concorrência.

2️⃣ Mantêm foco no cliente (de verdade)
Ouvem, analisam e antecipam necessidades.
Quando o cliente muda, o negócio evolui junto.

3️⃣ Investem em colaboradores, mesmo em tempos difíceis
Equipa forte = execução forte.
Treinamento, cultura e liderança tornam-se vantagem competitiva.

4️⃣ Tomam decisões baseadas em dados
Não se baseam na “intuição do dia”.
Medem, analisam, corrigem e avançam com segurança.

5️⃣ Simplificam para ganhar velocidade
Menos burocracia, menos ruído, menos desperdício.
Mais eficiência, mais impacto, mais crescimento.

💡 Mercados desafiadores não param as empresas preparadas, apenas revelam quem tem estratégia e coragem para avançar.

Num mercado que muda tão rápido quanto os hábitos dos clientes, um modelo de negócio desatualizado pode ser o maior trav...
17/12/2025

Num mercado que muda tão rápido quanto os hábitos dos clientes, um modelo de negócio desatualizado pode ser o maior travão ao crescimento.
E há sinais que não devem ser ignorados:

⚠️ A procura estagnou
⚠️ Os clientes já não valorizam o que antes era um diferencial
⚠️ A equipa trabalha cada vez mais… para resultados cada vez menores
⚠️ A concorrência inova e você sente que está a “correr atrás”
⚠️ Processos internos já não acompanham a escala ou a estratégia

Se estes pontos lhe soam familiares, talvez não seja o negócio que está a falhar, é o modelo que precisa de evoluir.

💡 Desenhar ou redesenhar o modelo de negócio não é apenas “mudar coisas”.
É repensar a forma como a empresa cria, entrega e captura valor.
É o ponto de partida para crescer com clareza, foco e competitividade.

Se o seu negócio está pronto para o próximo nível, nós ajudamos a construir o caminho. 🚀

Enquanto uns esperam pela chuva e por condições ideais para semear, outros criam a sua própria chuva e produzem resultad...
16/12/2025

Enquanto uns esperam pela chuva e por condições ideais para semear, outros criam a sua própria chuva e produzem resultados extraordinários: os Rainmakers.

Faça parte deste movimento.
Clique no link abaixo e preencha o formulário
https://lnkd.in/erYzNgDU

"PRINCÍPIOS DE RAINMAKERS".
LANÇAMENTO: Sexta-feira, 19 de Dezembro de 2025

No mercado, tudo muda rápido, ficar igual é o verdadeiro risco.As empresas e profissionais que prosperam são aqueles que...
16/12/2025

No mercado, tudo muda rápido, ficar igual é o verdadeiro risco.
As empresas e profissionais que prosperam são aqueles que abraçam a mudança, ajustam a rota e lideram com visão.

Evoluir não é opcional, é intencional.
Liderar não é posição, é postura.

🚀 Prepare-se para o futuro. Ele já começou.

🚀 PRINCÍPIOS DOS RAINMAKERSLançamento Oficial: 19/12/2025Há pessoas que esperam oportunidades.E há pessoas que as criam....
15/12/2025

🚀 PRINCÍPIOS DOS RAINMAKERS
Lançamento Oficial: 19/12/2025

Há pessoas que esperam oportunidades.
E há pessoas que as criam.
Este livro revela os segredos daqueles que transformam vidas, negócios e destinos, mesmo nos mercados mais desafiadores.

Dentro do livro, você vai descobrir:
✔ Os códigos internos dos verdadeiros Rainmakers
✔ Como desbloquear propósito, disciplina e clareza
✔ Como viver com mais saúde, energia e equilíbrio
✔ Estratégias de prosperidade, influência e performance
✔ O método para gerar resultados extraordinários em qualquer área da vida

Este livro não é apenas leitura.
É um despertar, uma ferramenta prática de transformação.
Um convite para ser a pessoa que não espera chover… mas faz chover no deserto.

Se você está pronto para:
🔥 Viver com propósito
🔥 Produzir resultados extraordinários todos os dias
🔥 Construir prosperidade duradoura
🔥 Elevar a sua performance, saúde e equilíbrio
🔥 Aumentar o seu impacto como líder

Então este livro é para si e o grande evento de lançamento também.

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✨ Transforme a sua vida antes que o próximo ano comece.

✨ Reuniões que Podiam Ser um E-mail (casos reais do dia a dia!)Todos já estivemos naquela reunião que nos faz pensar:“Po...
12/12/2025

✨ Reuniões que Podiam Ser um E-mail (casos reais do dia a dia!)

Todos já estivemos naquela reunião que nos faz pensar:
“Porquê… porquê é que isto não veio num e-mail?” 😅

Aqui ficam 3 casos práticos que as equipas identificam nas nossas formações e que podem estar a acontecer no seu dia a dia:

1️⃣ A famosa “reunião de alinhamento” sobre algo que já está decidido
Se o objetivo é apenas anunciar uma decisão… isso chama-se comunicação interna, não “reunião” pode ser por e-mail.

2️⃣ A reunião para ler um documento… que foi enviado antes
Nada como juntar 8 pessoas durante 30 minutos para… assistir a alguém a ler o que todos já tinham.
📩 Solução: enviar o documento e pedir comentário assíncrono.

3️⃣A reunião que serve apenas para perguntar “então, como está isso?”
Isto tem nome: follow-up por e-mail.
Ou, melhor ainda, um simples check-in assíncrono.

Se a própria reunião não gera decisões, é porque nunca devia ter acontecido.

💡 Reuniões são ferramentas poderosas quando usadas com critério.
O problema não é reunir.
O problema é reunir para nada.

A sua equipa merece mais foco e menos desperdício de tempo, fale connosco.

O segredo está em lideranças preparadas, equipas alinhadas e decisões estratégicas que antecipam o futuro.CEOs precisam ...
10/12/2025

O segredo está em lideranças preparadas, equipas alinhadas e decisões estratégicas que antecipam o futuro.
CEOs precisam de visão.
Equipas precisam de direção.
Organizações precisam de consistência.

A sua organização está pronta para ir além do óbvio?

hashtag hashtag

Às vezes, o que parece estratégia é na realidade um erro bem vestido. E temos CEO investindo alto nesse disfarce…Esteja ...
08/12/2025

Às vezes, o que parece estratégia é na realidade um erro bem vestido. E temos CEO investindo alto nesse disfarce…

Esteja atento para não cometer novamente estes erros.

́giaEmpresarial

Cada obstáculo que você enfrenta é também uma oportunidade disfarçada. A pergunta é: você vai esperar que as circunstânc...
05/12/2025

Cada obstáculo que você enfrenta é também uma oportunidade disfarçada. A pergunta é: você vai esperar que as circunstâncias mudem ou vai escolher evoluir agora? 🚀

No mundo da liderança e desenvolvimento de carreira, os resultados não esperam. Comece a agir, desenvolva suas habilidades e transforme cada desafio em aprendizado valoroso e mensurável. 💼✨

🚀 Última temporada de 2025: eleve sua liderança e resultados!De 15 a 20 de dezembro, mergulhe em cursos estratégicos que...
04/12/2025

🚀 Última temporada de 2025: eleve sua liderança e resultados!

De 15 a 20 de dezembro, mergulhe em cursos estratégicos que vão transformar sua atuação profissional:

💼 Liderança Estratégica e Alta Performance
🤝 Team Building e Dinâmica de Grupo
👥 Liderança e Gestão de Equipas
⚠️ Gestão de Riscos Empresariais e Auditorias Estratégicas
📈 Estratégias para Crescimento Corporativo
💰 Auditoria e Controlo Financeiro no Sector Público

Não é apenas conhecimento, é prática, resultados e networking de alto nível. Garanta sua vaga e encerre 2025 preparado para liderar com visão e impacto! ✨
Contacte-nos: https://wa.me/message/QWC7GHYJWQSTC1

Gerir uma empresa ou liderar uma equipa executiva não é apenas tomar decisões, é enfrentar diariamente pressão por resul...
03/12/2025

Gerir uma empresa ou liderar uma equipa executiva não é apenas tomar decisões, é enfrentar diariamente pressão por resultados, decisões complexas e desafios que impactam diretamente o futuro do negócio.

O futuro da sua empresa depende das decisões que você toma hoje. Está pronto para potencializar sua liderança e a da sua equipa? 🚀

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