Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:30 - 22:00 Dinsdag 09:30 - 22:00 Woensdag 09:30 - 22:00 Donderdag 09:30 - 22:00

Ronald Osephius Inspirator

Startpagina
Nederland
's-Gravenmoer
Ronald Osephius Inspirator

I Gids voor mens & organisatie | Systemisch werken voor duurzame transformatie en groei | Veranderaar vanuit bezieling | Mijn kracht? Vanuit vertrouwen.

Gids voor mens & organisatie | Systemisch coach | Veranderaar vanuit bezieling

Ik help mensen en organisaties zichzelf (weer) te verstaan. Als coach/facilitator, systemisch begeleider en veranderaar sta ik naast leiders, teams en organisaties die vastlopen of willen versnellen in hun groei. Of het nu gaat om een onzichtbare blokkade, onderhuidse dynamiek of een verlangen naar betekenisvolle verandering—ik maak zichtbaar wat gezien wilt worden. Ik zie snel waar het écht om gaat. Niet oppervlakkig, echter diep verbonden met het grotere geheel. In gesprekken breng ik helderheid, rust en beweging. Ik werk op het snijvlak van voelen en begrijpen, hoofd en hart, systeem en individu.

🛠️ Waarvoor kun je mij inschakelen?
* Coaching bij persoonlijke of leiderschapsvraagstukken

* Begeleiden van verandertrajecten (teams en organisaties)

* Systemische interventies bij (organisatie)verstrikkingen

* Het bouwen van lerende, veerkrachtige teams

🌀 Werkwijze
Ik werk ervaringsgericht, systemisch en spiegelend. Geen standaardmodel of trucje, echter afgestemd op wat zich aandient. Wij werken met dat wat er is. Vanuit verbinding. En, altijd met oog voor het grotere doel. "Geen enkele weg is lang met een vriend aan je zijde"
(Lao Tse)

📞 Interesse? Zoek jij iemand die écht met jou meeloopt in een veranderproces—met aandacht, diepgang en oprecht? Stuur mij een bericht. Laten wij samen verkennen wat mogelijk is. Met inspirerende groet

Ronald Osephius
+31 (0)6-21556600
ronald@ronaldosephius.nl

Mijn gift; Ik ben een gids voor MENS en ORGANISATIES, die PUUR en INTUÏTIEF algemene KENNIS deelt, mijn WIJSHEID van betekenis laat zijn en VERHALEN vertelt waardoor mens, teams/groepen en organisaties bewust samen WAARACHTIG SUCCES realiseren in wie ze werkelijk willen zijn of in wat ze willen bereiken.

11/11/2025

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

Al is er één iemand die in jou gelooft.

Steeds vaker hoor ik verhalen van mensen die in sollicitaties niet worden gehoord, niet begrepen en niet gezien in wie zij zijn. Alsof bewijs alleen in diploma’s zit. Zien wij de mens nog in zijn geheel? Iemand die vanuit passie, talent en ervaring eigenaarschap pakt.

Zoeken naar bewijs voelt vaak als angst. Iemand zonder het juiste papiertje kan veel weten of kunnen. Als wij dat niet kunnen duiden, volgt snel het oordeel.

Ik ervaar het zelf. Een breed CV roept vragen op. Ook wanneer ik mijn werkwijze toelicht, vraagt men opnieuw om geregistreerde diploma’s. Dan lijkt men niet te willen of soms niet te kunnen horen en zien wat ik meebreng: vijfendertig jaar ervaring, meerjarige studies, zelfstudie en dagelijkse nieuwsgierigheid. Assessments met acteurs laten dat niet vanzelf zien. Zij toetsen vaak iets anders dan wat in de praktijk nodig is.

Een scène blijft mij bij. Ik externe projectmanager kartonnagefabriek met dure tafels en lederen stoelen. Ik liep binnen en niemand keek op. Men wachtte op de heer Osephius. De secretaresse wees naar mij. Iemand vroeg of ik Nyenrode had gedaan. Ik zei: laten wij beginnen. Het gezamenlijke resultaat was fantastisch.

Er zijn mensen die het onverklaarbare kunnen duiden. Zij zien patronen met gesloten ogen, zij horen wat niet wordt gezegd en zij voelen wat wordt getoond. Zij blijven dicht bij zichzelf. Het is genoeg als er één iemand in hen gelooft.

Kies ervoor om met deze mensen echt in verbinding te komen. Ga niet zoeken naar mentale bewijzen in checklisten en hokjes. Luister zodat jij echt kunt horen. Dan groeit geloof en wordt zichtbaar wat er al is.

Ik had een oom Wim. Oud marinier. Weinig woorden en veel daden. Wij hadden het niet breed en werkten hard. Als kind zag ik wat nog moest gebeuren, ik voelde wat niet werd gezegd en ik handelde voordat iets gebeurde. Mijn schoolrapport maakte thuis weinig indruk. Tot ik op mijn tweedehands fiets naar oom Wim en tante Riek ging. Hij las, glimlachte en zei: ik geloof in jou, jij komt er wel.

Ik gun Iedereen een oom Wim en deze voor een ander te zijn.

05/11/2025

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

Vertrouwen eerst

“Het oude hoort men van de leraar; het nieuwe ligt in het eigen inzicht besloten. Voor wie dat heeft ingezien, ligt alles wat hij te leren heeft in hem zelf” (Baigan Ishida)

In eerste ontmoetingen klinkt vaak dezelfde vraag, soms uitgesproken en soms stil. Sta jij als leider naast mij. Hoef ik dit niet alleen te dragen.

Het antwoord is geen grote woorden. Wel nabijheid die veilig voelt. Psychologische veiligheid is zichtbaar gemaakte betrouwbaarheid: doen wat is afgesproken en erop terugkomen. Zo groeit betrokkenheid natuurlijk: van nabijheid naar vertrouwen, van vertrouwen naar veiligheid (of andersom), van veiligheid naar initiatief.

Terug naar de praktijk: aanwezig zijn in het moment. Zacht kijken naar wat al klopt. Eén kleine stap kiezen die haalbaar is. Terugkomen om te leren. In een heldere structuur wordt de opvolging gegarandeerd en blijft het menselijk.

Reflectie: waar was jij vandaag 'voor'aanwezig? Welke kleine stap is nu echt haalbaar? Wanneer kom jij terug en wat garandeer jij in de opvolging? Wat laat jij weg zodat het eenvoudiger wordt?

In deze tijd vraagt men niet om grote woorden, wel om nabijheid en psychologische veiligheid die jij zichtbaar maakt in daden.

20/10/2025

✨ Van zelfscan tot zelfreflectie — zijn wij nog echt aanwezig? ✨

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

Wij worden steeds efficiënter.
In organisaties, in gesprekken, zelfs aan de kassa.
De kassière verdwijnt — wij doen de zelfscan.
Handig, snel, helder.

Echter… ik vroeg mij af:
doen wij in het leven niet precies hetzelfde?

Als coach en veranderaar zie ik hoe vaak mensen zichzelf “scannen”:
een korte check-in, een snel advies, en door.
Zelf leg ik soms een casus voor aan ChatGPT —
binnen vijf minuten volgt een antwoord dat bijna overeenkomt met mijn eigen aanpak.
Slim, efficiënt… en tóch zonder echt contact.

Willen wij in deze tijd nog interpersoonlijke verbinding?
Waarin wij gespiegeld worden, gehoord, en soms ook ontregeld —
omdat iemand écht meevoelt?
Of bewegen wij liever in de buitencirkel van comfort:
kleding, auto’s, vakanties, bioscopen.
Een wereld die glanst van buiten, terwijl het van binnen steeds stiller wordt.

Wij lijken te denken: ik kan het zelf wel.
Echter precies daardoor ontlopen wij vaak het echte werk.
De vraag is niet óf wij kunnen veranderen, alleen of wij er bewust voor kiezen.

Misschien is dát de echte zelfscan:
niet die bij de kassa,
echter die in onszelf.

15/10/2025

💠 Lichtpuntje | Afscheid van Chico

Vandaag is de eerste dag
van de laatste reis van een wijze ziel.

Veertien jaar lang liep Chico aan onze zijde —
niet alleen als hond,
ook als stille helper in mijn Praktijk.
Tijdens familieopstellingen voelde hij feilloos
waar spanning hing,
waar verdriet nog niet werd gezien,
en bewoog dan precies dáár
waar heling mocht beginnen.

Hij wist wat mensen niet konden zeggen.
Hij hoorde het onuitgesprokene,
en bracht zo beweging in dat wat vastzat.

De laatste maanden raakte hij dat weten kwijt.
Hij zocht het HET,
echter wist niet meer wat het HET was
en kon het nergens meer vinden.

Vandaag laat ik hem gaan.
In liefde, in dankbaarheid, in vrede.

“Herinner, vandaag is de eerste dag van jouw laatste jaar —
welke daad kies jij vandaag?”

Vandaag kies ik voor zachtheid.
Voor loslaten zonder afscheid.
Voor dankbaarheid die blijft ademen.

Zoals de Boeddha leerde:
wij zijn van de aard om oud te worden,
van de aard om ziek te worden,
van de aard om te sterven,
en van de aard om los te laten wat ons dierbaar is.
Onze daden, enkel die, reizen met ons mee.

Chico’s daden waren eenvoudig —
één blik, één aanraking, één aanwezigheid —
en juist daardoor heilig.

Rust zacht, wijze metgezel.
Het licht dat jij zo vaak bij anderen hielp ontwaken,
mag jou nu naar huis brengen.

🌾 Misschien is het HET nooit verdwenen,
alleen zo dichtbij gekomen
dat hij het niet meer hoefde te zoeken.

Op de foto twee wijze zielen en maatjes.
Rover onze zoon en Chico

09/10/2025

💠 “Leiderschap is niet wat jij draagt, echter wat door jou heen stroomt.”

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

Toen ik nog militair was, werd van mij verwacht dat ik in de officiersmess mijn eten nuttigde.

Een plek van orde, regels en rang.

Echter iets in mij verzette zich.

Ik geloofde dat leiding niet ontstaat achter gesloten deuren,

alleen juist dáár waar het leven zich afspeelt — tussen de mensen.

Dus deed ik tijdens het eten mijn strepen af.

Niet om een punt te maken,

alleen omdat het voor mij de enige manier was om werkelijk te begrijpen wat er leefde.

Pas veel later begreep ik wat er toen gebeurde.

Wat ik toen deed, zonder het te beseffen,

was leiding geven zoals Sun Tzu het ooit beschreef:

zichtbaar zijn wanneer het nodig is,

onzichtbaar wanneer het mag.

Daar ontdekte ik de stroom die ik vandaag Leiderschap van Levenskracht noem. Van managen naar beheren.

Waar vertrouwen ademt, ontstaat veiligheid.

Waar veiligheid wortelt, groeit vervulling.

En uit die vervulling ontstaat verbondenheid, groei en rust.

Leiderschap vraagt dan niet om te sturen,

echter om te zijn —

ruimte scheppen waarin anderen kunnen groeien.

🌾 Mijmering

Misschien herken jij het ook:

dat moment waarop leiding geven overgaat in leiden door te zijn.

En, dat juist daar het hart van verandering klopt.

Tekst: Ronald Osephius Inspirator

Bewust Groeien vanuit Innerlijke Kracht

Opmaak: Chatgpt

06/10/2025

🌱 Groeien is herinneren wie jij bent

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

Soms denken wij dat wij ons moeten ontwikkelen.
Nog beter worden. Nog meer leren.
Totdat wij ontdekken dat groei iets anders vraagt.

Groeien is herinneren wie jij bent,
niet worden wie jij nog niet was.

Voel jij het verschil?

🌾 Groeien is iets anders dan ontwikkelen

Toen ik nog mijn internationale bedrijven had, vroegen mensen vaak of ik dit allemaal zo had gepland.

Eerlijk? Nee. Ik volgde mijn gevoel.

En telkens als ik ging “ontwikkelen”, raakte ik juist iets kwijt — de verbinding met mijn hart.

Ontwikkeling draait vaak om beter worden in wat jij al doet.
Groei gaat over ont-winden wat jou klein houdt, zodat jij kunt worden wie jij werkelijk bént.

Cellen ontwikkelen zich niet, echter zoals Bruce Lipton schrijft, ze groeien — net als de Nautilus, vanuit binnenuit.
Wanneer het veilig voelt en jij trouw blijft aan jouw hart, ontvouwt zich vanzelf een nieuwe vorm.

🌿 Werkelijke groei begint niet buiten jou, alleen ín jou.
Vanuit zachtheid, aandacht en vertrouwen.

💫 Van buiten leren → naar binnen luisteren

Ontwikkelen is: kennis, vaardigheden, prestaties.
Groeien is: bewustzijn, energie, vervulling.
Ontwikkelen vraagt doen.
Groeien vraagt durven zijn.

Wanneer jij durft te luisteren naar wat niet gezegd wordt,
naar de white spaces between,
dan ontdek jij dat groei geen plan nodig heeft – alleen aanwezigheid.

🌼 Wat ik wil

Dat meer mensen kiezen voor groei in plaats van ontwikkeling.
Want groeien is thuiskomen bij jouw hogere zelf.
Jouw purpose.
Jouw roeping.
Jouw Why.

✨ De mens draagt de verandering in zich – daar ligt altijd de sleutel. ✨

Tekst: 💠 Ronald Osephius – Praktijk Osephius

Bewust Groeien vanuit Innerlijke Kracht

Opmaak: Chatgpt

29/09/2025

Gouden ochtend zon
Doet het licht anders vallen -
Toont de schaduwkant

25/09/2025

✨ Al in 2012 schreef ik erover: écht luisteren vraagt meer dan horen alleen. ✨

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

🌿 “Ik de stok. Jij de veer.” 🌿

Een eenvoudige zin die mij al jaren bijblijft.

In 2012 schreef ik over de Indiaanse praatstok: een traditie waarin degene met de stok spreekt en de ander luistert — eerst spiegelen, dan antwoorden met de veer.

Op het eerste gezicht lijkt luisteren eenvoudig. Echter, de echte vraag is:

horen wij werkelijk wat er gezegd wordt — én wat er niet gezegd wordt?

De kracht van de praatstok is dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Geen onderbreking, geen haast. Alleen respect voor woord én stilte.

De Dalai Lama formuleerde het zo:

✨ “When you talk, you are only repeating what you already know. But if you listen, you may learn something new.” ✨

Deze zin draagt méér in zich dan jij op het eerste gezicht vermoedt. Luisteren is niet louter woorden opnemen, echter ontvankelijk zijn voor die lege ruimtes tussen — de white spaces between — waar betekenis schuilt.

Door de stilte in jouzelf op te zoeken en naar die ruimte te luisteren, begint de verandering. Net als door te observeren, naar de ander te luisteren om deze werkelijk te lezen.

✨ De boodschap van toen geldt vandaag misschien nog wel sterker: echte verandering begint bij luisteren. ✨

22/09/2025

✨ Van boek naar workshop, van methode naar adviseur — verzamelen wij sleutels of openen wij deuren? ✨

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

🌿 Wij verzamelen inzichten. Uit boeken, workshops, lezingen en posts. 🌿

Dat is op zichzelf niet verkeerd. Het kan inspireren, verwonderen en nieuwe deuren openen.

Echter… vaak wordt het gehechtheid: van het ene boek naar het andere, van de ene methode naar de volgende adviseur. Steeds weer een nieuwe sleutel, zonder ooit een deur echt te openen.

Ook hier op Instagram herken ik het: krachtige woorden worden massaal geliket, gedeeld en zichzelf spiegelen aan de schrijver. Niet zozeer om de inhoud te leven, echter vooral om erbij te horen. Dat heet Basking in Reflected Glory – meeliften op het succes of inzicht van een ander.

Alleen: zolang wij niet naar binnen keren, verandert er weinig.

Of zoals ik vaak zeg: “Wij doen een plas en alles was weer zoals het was.”

✨ De mens is de sleutel én de brug voor verandering. ✨

Echter alleen wanneer iemand werkelijk kiest om die sleutel te gebruiken.

Ik vraag mij vaak af: wat zou er gebeuren als wij vandaag ophouden met verzamelen en kiezen om te beginnen met toepassen?

16/09/2025

Oh stevige wind
Beweegt vrij voorbij alles -
Neemt mee mijn zorgen

11/09/2025

📍 Lichtpuntje | Inspiratie

Bloemencorso Zundert – elf jaar later 🌸

Elf jaar geleden schreef ik een blog over het corso.
Wat mij toen raakte, raakt mij nog steeds:
✨ Eigenaarschap
✨ Betrokkenheid
✨ Loyaliteit

Vandaag voel ik opnieuw diezelfde energie.
Alleen zie ik er nu méér in:
de werking van mijn Laag 1 – De Piramide,
onderdeel van het Groeikompas.

🔹 Vertrouwen = psychologische veiligheid
🔹 Conflicten = artful participation
🔹 Betrokkenheid = engagement
🔹 Verantwoordelijkheid = accountability
🔹 Resultaten = waarachtig succes

Het bloemencorso laat zien wat boeken en trainingen vaak vergeten:
de sleutel zit altijd in onszelf –
als wij werkelijk onderdeel worden van het verhaal.

✨ Dit jaar won Buurtschap Tiggelaar met de Feniks.
Een prachtig symbool: telkens weer herrijzen,
telkens weer samen opnieuw beginnen.

🌿 En de vrijwilligers?
Die waren waarschijnlijk nooit met De Piramide of het Groeikompas bezig.
Zij deden het gewoon oprecht –
puur vanuit hun hart en ziel.
Dáár ligt de ware (innerlijke) kracht.

—
Ronald Osephius | Gids voor mens & organisatie

08/09/2025

De haan kraait zijn lied
Wekt mij uit mijn klaag gezang -
Wat hoor jij liever?

Adres

Molenvaartje 29
'S-Gravenmoer
5109SE

Openingstijden

Maandag	09:30 - 22:00
Dinsdag	09:30 - 22:00
Woensdag	09:30 - 22:00
Donderdag	09:30 - 22:00

Telefoon

+31621556600

Website

https://www.praktijkosephius.nl/contact/alle-gegevens/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ronald Osephius Inspirator nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar Ronald Osephius Inspirator:

Snelkoppelingen

Adres
Telefoon
Openingstijden
Meldingen
Contact De Praktijk
Claim of vermeld de vermelding

Wilt u dat uw praktijk hét hoogst genoteerde Kliniek in 's-Gravenmoer wordt?