Ambulance Rotterdam-Rijnmond

20/01/2026

🎉 5 jaar Ambulance Rotterdam-Rijnmond 🎉

Deze maand bestaat (de naam) Ambulance Rotterdam-Rijnmond (ARR) vijf jaar! Een bijzondere mijlpaal waar we trots op zijn.

Met het destijds verwijderen van de stickers op de ambulances hadden Arjen Littooij, Algemeen Directeur Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) en Arie Wijten, Directeur AmbulanceZorg Rotterdam-Rijnmond (AZRR) het officiële startsein gegeven voor één AZRR organisatie. De samenvoeging was een grote stap in Rotterdam-Rijnmond en deze (vernieuwde) samenwerking was een stap in onze organisatieontwikkeling. Het gaf ons de mogelijkheid om de kwaliteit en continuïteit van onze ambulancezorg nog meer te optimaliseren en te vergroten. Afgelopen vijf jaar hebben we onder andere geïnvesteerd in nieuw materiaal, innovatieve ontwikkelingen, moderne ambulanceposten en onze hoogopgeleide en professionele collega’s.

Even terug in de tijd:
In 2021 besloot het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond unaniem om AmbulanceZorg Rotterdam-Rijnmond volledig op te laten gaan in de VRR. Dit hield in dat alle medewerkers en materieel overgingen naar de VRR en zo beschikte de Rijnmond regio over één geïntegreerde ambulanceorganisatie.

We hebben vertrouwen in onze organisatie en kijken ernaar uit om dit nog verder uit te bouwen! 🚑💙

15/01/2026

🚑 Werken in de ambulancezorg: maak elke dag het verschil

Sta jij klaar wanneer elke seconde telt? Bij Ambulancezorg Rotterdam-Rijnmond werk je in een dynamische omgeving waar vakmanschap, teamwork en impact samenkomen. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ruime ervaring meebrengt: we hebben meerdere mooie kansen openstaan.

🔎 Onze openstaande vacatures:

• Ambulanceverpleegkundige
https://werkenbijvrr.nl/o/ambulanceverpleegkundige

• Ambulanceverpleegkundige in opleiding
https://werkenbijvrr.nl/o/ambulanceverpleegkundige-in-opleiding

• Chauffeur hoogcomplexe Ambulancezorg met neventaak Medisch Instructeur
https://werkenbijvrr.nl/o/chauffeur-hoogcomplexe-ambulancezorg-met-neventaak-medisch-instructeur

• Functioneel applicatiebeheerder Ambulancezorg
https://werkenbijvrr.nl/o/functioneel-applicatiebeheerder-ambulancezorg

• Medisch Hulpverlener Ambulancezorg
https://werkenbijvrr.nl/o/medisch-hulpverlener-ambulancezorg

• Verpleegkundig Specialist (in opleiding) / Physician Assistant
https://werkenbijvrr.nl/o/verpleegkundig-specialist-in-opleiding-physician-assistant

Samen werken we aan zorg en veiligheid in een van de meest uitdagende regio’s van Nederland. Ben jij klaar voor een betekenisvolle volgende stap?

🔍 Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ontdek onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog!
💼 Bezoek werkenbijvrr.nl voor het meest actuele overzicht van onze kansen, we voegen regelmatig nieuwe functies toe.
📩 Geen kans missen? Meld je aan voor de Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures direct in je inbox!

14/01/2026

Gefeliciteerd met je nieuwe rol, Mark! Innovatie is cruciaal om ambulancezorg toekomstbestendig te maken. 🚑

Ken jij Mark al?

Mark is al jaren een bekend gezicht binnen onze organisatie en start deze maand in een nieuwe rol bij Zorgkwaliteit & Innovatie (ZKI). Hiervoor werkte hij bij Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ). In zijn nieuwe functie gaat hij meedenken en adviseren over innovatieve projecten om ambulancezorg toekomstbestendig te maken. “Het mooie is dat innovatie echt kan bijdragen aan oplossingen die levens redden.” Ter voorbereiding volgde hij een Masterclass Business Innovatie en schreef een organisatieadvies dat binnenkort in het MT wordt besproken.

🩺 Wat doe je allemaal?
“De zorg staat onder druk door personeelstekorten en een steeds stijgende zorgvraag. Daarom moeten we kritisch kijken naar hoe we ambulancezorg inzetten. Steeds meer patiënten krijgen zorg
thuis en hoeven niet naar het ziekenhuis. Ook verwijzen we vaker door naar andere zorgverleners of geven telefonisch zelfzorgadvies vanuit de meldkamer. Zo houden we ambulances beschikbaar voor levensbedreigende situaties. In mijn nieuwe rol ga ik meedenken en adviseren bij innovatieve projecten, zoals gebruik AI, supervisie op afstand en drones.’’

📊 Wat typeert jouw werk?
“Analyse, overzicht en groepsgevoel. Ik vind het belangrijk om complexe vraagstukken helder te maken en samen te werken in een team waarin vertrouwen centraal staat. Een goed team is meer dan de som van individuen: je vult elkaar aan, houdt elkaar scherp en zorgt dat er niets over het hoofd wordt gezien.”

☕️ Hoe start jij je werkdag het liefst?
“Met een sterke zwarte koffie en een boterham met hagelslag. Daarna op de fiets mijn jongste dochter naar school brengen en dan door naar het werk.”

🚑 Als je voor één dag een andere functie mocht kiezen?
“Rapid Responder! De adrenaline en het directe contact met patiënten lijken me geweldig.”

🌳 Favoriete plek in de regio?
“De Crezéepolder in Ridderkerk. De natuur, het water en de getijden zorgen voor rust en steeds nieuwe ontdekkingen.”

Foto: Kevin Vervoort

09/01/2026

Slip alert! ❄️ De sneeuw is bijna verdwenen, maar de gladheid niet! Deze week leverde mooie plaatjes op, maar ook extra opletten op de weg.

Moet je nog rijden? Doe voorzichtig! ⚠️

08/01/2026

Maak kennis met Ryan, sinds 2022 dé beleidsadviseur van onze meldkamer. Hij ondersteunt de hoofden meldkamer en directie bij vraagstukken en beleid. Ryan werkt aan plannen, begeleidt projecten en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar praktische oplossingen voor de meldkamer.

“Mijn werk draait om het verbinden van beleid en praktijk. Ik zorg dat nieuwe ontwikkelingen, zoals de introductie van de 112-centralist, goed worden voorbereid en geïmplementeerd. Daarbij werk ik samen met verschillende partijen en bewaak ik dat alles voldoet aan wet- en regelgeving.”

🔥 Drie woorden die bij jouw werk passen?
Netwerken, samenwerken, ontwikkeling. “Ik schakel met veel partijen, werk samen met centralisten en kijk vooruit naar wat er over 15-20 jaar nodig is. Innovatieprojecten en een nieuwe meldkamerlocatie zijn daar voorbeelden van.”

☕ Hoe start jij je werkdag het liefst?
“Vroeg, voor de drukte. Vaak begin ik al in de trein met het lezen van mailtjes.”

🚒 Een kijkje buiten de eigen functie?
“Ik denk dat ik de leukste baan van de VRR heb. Ik mag met heel veel collega’s in contact staan.”

🌅 Favoriete plek in de regio?
“De Olympia-kazerne op Goeree-Overflakkee, omdat daar altijd een positieve sfeer hangt. En de 20e verdieping van het WPC, daar pak ik graag een bureau bij het raam.”

📷 Megin Zondervan

06/01/2026

Ambitie in ambulancezorg?

Bij Ambulance Rotterdam-Rijnmond werk je in het hart van de acute zorg. Of je nu aan het bed staat, achter het stuur zit of zorgt dat systemen optimaal draaien: samen maken we elke dag het verschil.

Openstaande vacatures Ambulancezorg:

• Ambulanceverpleegkundige
https://werkenbijvrr.nl/o/ambulanceverpleegkundige

• Ambulanceverpleegkundige in opleiding
https://werkenbijvrr.nl/o/ambulanceverpleegkundige-in-opleiding

• Chauffeur hoogcomplexe Ambulancezorg met neventaak Medisch Instructeur
https://werkenbijvrr.nl/o/chauffeur-hoogcomplexe-ambulancezorg-met-neventaak-medisch-instructeur

• Chauffeur laag- en middencomplexe Ambulancezorg met opleidingsplaats
https://werkenbijvrr.nl/o/chauffeur-laag-en-middencomplexe-ambulancezorg-met-opleidingsplaats

• Functioneel applicatiebeheerder Ambulancezorg
https://werkenbijvrr.nl/o/functioneel-applicatiebeheerder-ambulancezorg

• Medisch Hulpverlener Ambulancezorg
https://werkenbijvrr.nl/o/medisch-hulpverlener-ambulancezorg

🔍 Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ontdek onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog!
💼 Bezoek werkenbijvrr.nl voor het meest actuele overzicht van onze kansen, we voegen regelmatig nieuwe functies toe.
📩 Geen kans missen? Meld je aan voor de Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures direct in je inbox!

01/01/2026

Een krankzinnig drukke nacht.

Dat was de jaarwisseling 2025-2026 in de regio Rotterdam-Rijnmond voor de hulpdiensten, ondanks alle uitgebreide voorbereidingen.

De meldkamer van de ambulancedienst en brandweer kreeg in totaal 1671 meldingen te verwerken. Dat is een stijging van meer dan 60%. In de eerste drie uren van het nieuwe jaar betekende dat voor onze meldkamer zeven 112-meldingen per minuut. Dat was ook de aanleiding om landelijk een NL-Alert uit te sturen met de oproep om alleen bij dringende spoed 112 te bellen.

Het was voor de brandweer zo druk dat ze niet alle branden hebben kunnen blussen. Er is ook tweemaal opgeschaald naar GRIP. Dit vanwege zeer grote branden in een appartementencomplex in Rotterdam-Ommoord en in een parkeergarage onder een wooncomplex in Hellevoetsluis.

De jaarwisseling 2025-2026 heeft het uiterste gevergd van de veerkracht en professionaliteit van onze hulpverleners. Zij verdienen een groot compliment!

Op onze website kun je meer lezen over deze zeer drukke nacht: https://vr-rr.nl/actueel/@59438/krankzinnig-drukke-nacht-record-aantal/

Foto's: Matthijs de Feyter (brand Zevenkampse Ring), Marco van der Caaij (brand Ommoord) en Martijn de Bruijn (brand Hellevoetsluis) // MediaTV

22/12/2025

Wij wensen jullie fijne en veilige feestdagen!🎄Zie hieronder onze kerstfilm:

04/12/2025

Maak kennis met onze collega Christel! Als medewerker salarisadministratie voor de Ambulance Rotterdam-Rijnmond zorgt zij ervoor dat de ambulancecollega’s correct betaald worden en dat alles goed geregeld is met instanties zoals de Belastingdienst en het pensioenfonds ABP.

Drie woorden die haar werk omschrijven? Cijfers, vertrouwelijk en communicatie. “Ik ben dagelijks bezig met het berekenen en controleren van salarisstroken. Collega’s kunnen op mij rekenen, juist bij vertrouwelijke informatie.” Haar werk draagt bij aan de veiligheid in de regio doordat collega’s zich geen zorgen hoeven te maken over hun salaris. “Zo kunnen zij zich volledig richten op hun werk en doen waar ze goed in zijn: zorgen voor een veilige regio.”

🏙️ De werkdag begint ze het liefst rustig, met aandacht voor haar twee kinderen. Daarna start ze haar werkdag met plezier en focus. Haar favoriete plek in de regio? “De toren oftewel het WPC-gebouw. Vanaf de 25e etage hebben we naar mijn idee het mooiste uitzicht over Rotterdam. Daar geniet ik elke dag van.”

Als ze voor één dag een andere functie mocht kiezen? “Ambulanceverpleegkundige! Ik heb hen in persoonlijke situaties aan het werk gezien en wat zijn ze lief voor patiënten. Het lijkt me bijzonder om mensen te kunnen helpen of zelfs een mensenleven te redden.”

28/11/2025

🚑 Terugblik symposium middencomplexe ambulancezorg 'Samen komen we verder'. Op 18 november kwamen professionals uit de middencomplexe ambulancezorg (MCA) als groep samen op de ss Rotterdam voor hun eerste landelijke symposium. Een dag vol ontmoeting, kennisdeling en inspiratie, georganiseerd door Ambulance Rotterdam‑Rijnmond (ARR), Ambulance Amsterdam B.V., RAV Haaglanden en RAVU.

"Dit eerste landelijke symposium voor middencomplexe ambulancezorg was een groot succes. De positieve sfeer, grote opkomst en enthousiaste evaluaties bevestigen dat samenwerking en verbinding de sleutel zijn om MCA‑zorg sterker en toekomstbestendig te maken", aldus projectleider en ARR-collega Marleen.

ARR-directeur Arie Wijten opende het symposium met een warm Rotterdams welkom. Daarna presenteerden de vier regio’s hun innovaties, uitdagingen en successen. Het programma bood een mix van een keynote, workshops en interactieve elementen. De workshops behandelden uiteenlopende thema’s, waaronder traumazorg onderweg, puzzelen met pathologie, incident management, kritisch redeneren, rebels leiderschap en comfort bieden zonder medicatie.

🤝 We kijken vooruit naar een nieuwe editie in 2026, in een andere regio met de partners! Met dank ook aan onze sponsoren: Doczero, Academie voor Ambulancezorg, Dutch Medical Group, V&VN Ambulancezorg, Corpuls Benelux B.V., Laerdal Medical, METS Center.

📸ARR-collega en fotograaf Kevin Vervoort.

27/11/2025

Maak kennis met onze collega Wouter! Sinds begin 2025 werkt hij als middencomplexe ambulancechauffeur bij de ARR. Middencomplexe ambulancezorg draait om geplande ritten, zoals vervoer naar het ziekenhuis voor behandeling of ontslag. Na een intensieve zorgopleiding van drie maanden is Wouter nu actief op de ambulance. “Door de zorg voor mijn moeder met Alzheimer en een meeloopdag met een vriendin wist ik dat ik de zorg in wilde. Ik ben een zij-instromer, zonder zorgachtergrond, en dat kan dus wel.”

Zijn werk houdt veel meer in dan rijden. “Je regelt het logistieke deel van het vervoer. Denk aan het kiezen van de juiste route, het veilig betreden of verlaten van een locatie en het zorgen dat de verpleegkundige het werk goed kan doen. Ook het contact met familie en omstanders hoort erbij. Van het beantwoorden van vragen tot het checken of er een tas mee moet naar het ziekenhuis. Als ambulancechauffeur vorm je samen met de verpleegkundige een hecht duo, waarbij je ook medisch meedenkt.”

🚑 Drie woorden die zijn werk omschrijven? Mensgericht, dynamisch en betekenisvol. “Je weet nooit wat de dag brengt. We komen bij mensen in allerlei situaties en kunnen echt iets betekenen. Voor de patiënt, de familie en de omgeving. Het is dankbaar werk, vol emotie en impact. Onderschat dit werk niet. Het is weleens emotioneel, maar zeker ook ongelooflijk waardevol.”

Wouter start zijn dag het liefst op de fiets door Rotterdam. Een moment om zijn hoofd leeg te maken of juist voor te bereiden op wat komt. Zijn favoriete plek? “De Kralingse Plas bij zonsondergang. Maar het meest inspirerend vind ik het Erasmus MC en het Sophia Kinderziekenhuis. Wat daar gebeurt, de kennis, de zorg en de innovatie, dat raakt mij enorm. Daar ben ik trots op!”

24/11/2025

Collega Evelien werkt al ruim 17 jaar bij Ambulance Rotterdam‑Rijnmond. Sinds eind 2022 combineert ze haar rol als teamleider Ambulancezorg met die van projectleider van de werkgroep Vitaliteit. “Vitaliteit vraagt om afstemming, aandacht én actie. Samen met collega’s uit HR, Communicatie, de OR en de werkvloer zetten we vitaliteit steeds meer op de kaart binnen onze organisatie.”

De afwisseling tussen beleid en praktijk houdt haar scherp. “Ik ga bewust langs bij collega’s op de ambulancepost of loop een dag mee op de ambulance. Niet om te beoordelen, maar om te zien wat er speelt. Dat helpt mij om beter te begrijpen wat collega’s nodig hebben en hoe we vitaliteit kunnen versterken.”

Evelien benadrukt dat vitaliteit persoonlijk is en meebeweegt met je levensfase. “Van jonge ouders tot collega’s die richting pensioen gaan, van mantelzorgers tot mensen die re‑integreren. Vitaliteit is nooit one‑size‑fits‑all. Door goed te luisteren, te onderzoeken en samen te werken kunnen we vitaliteit écht laten aansluiten bij de praktijk.”

Ook buiten werktijd zoekt Evelien naar balans. Ze sport regelmatig, let op haar voeding en is mantelzorger voor haar moeder. “Soms moet ik nee zeggen tegen afspraken om op te laden. Vitaliteit begint bij jezelf. Alleen als je goed voor jezelf zorgt, kun je er ook zijn voor een ander.” Wat is jouw vitaliteitstip? Deel ‘m in de reacties en inspireer anderen! 👇
📸Bart Buurmeester