Werken Bij Archipel

Startpagina
Nederland
Eindhoven
Werken Bij Archipel

Wij zijn de zorgvernieuwers. Sluit je aan bij . Zij kunnen hiervoor terecht bij onze eigen expertisecentra. We denken verder dan de dag van morgen.

Archipel biedt een combinatie van zorg, wonen en welzijn in regio Eindhoven, die kwetsbare mensen in staat stelt zo lang mogelijk te leven op de manier waarop zij dat gewend zijn. Sinds 1993 hebben we een breed zorgaanbod ontwikkeld, passend bij de vragen die kwetsbare ouderen vandaag én morgen hebben. Dit varieert van (dag)behandeling, verpleeghuiszorg, begeleiding, woonmogelijkheden tot dagbesteding. Daarnaast zijn we er ook voor jongere mensen die te maken hebben met de situatie dat ze steeds minder kunnen, omdat ze een bijzondere aandoening hebben zoals Huntington, dementie op jonge leeftijd of Korsakov. Wij werken vanuit de overtuiging dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie blijven houden. En zetten ons, samen met de familie van cliënten, in om dit te realiseren. Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van zelfsturende teams en scholing. Zo zetten we hoog in op zorginnovatie en kijken we samen met (collega-)organisaties hoe we het wonen in de eigen wijk mogelijk kunnen maken. Met als doel dat de (toekomstige) cliënt zo lang mogelijk kan zijn wie hij/zij is en op een passende manier, goed thuis kan wonen. Bij Archipel waarderen we jouw inzet. Zo bieden we extra scholing, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en volop ondersteuning om je goed te blijven voelen in je werk. Sluit je aan bij Team Archipel.

31/10/2025

"𝙃𝙚𝙩 𝙬𝙚𝙧𝙠 𝙚𝙣 𝙝𝙚𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙘𝙩 𝙢𝙚𝙩 𝙗𝙚𝙯𝙤𝙚𝙠𝙚𝙧𝙨 𝙞𝙨 𝙝𝙚𝙚𝙡 𝙙𝙖𝙣𝙠𝙗𝙖𝙖𝙧. 𝘼𝙡𝙨 𝙞𝙠 𝙯𝙚𝙡𝙛 𝙤𝙪𝙙 𝙚𝙣 𝙠𝙬𝙚𝙩𝙨𝙗𝙖𝙖𝙧 𝙗𝙚𝙣, 𝙝𝙤𝙤𝙥 𝙞𝙠 𝙙𝙖𝙩 𝙚𝙧 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙚𝙣 𝙯𝙞𝙟𝙣 𝙙𝙞𝙚 𝙤𝙤𝙠 𝙜𝙤𝙚𝙙 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙢𝙞𝙟 𝙯𝙪𝙡𝙡𝙚𝙣 𝙯𝙤𝙧𝙜𝙚𝙣. 𝘿𝙞𝙚 𝙗𝙚𝙜𝙧𝙞𝙥𝙫𝙤𝙡 𝙯𝙞𝙟𝙣 𝙚𝙣 𝙯𝙞𝙘𝙝 𝙠𝙪𝙣𝙣𝙚𝙣 𝙞𝙣𝙡𝙚𝙫𝙚𝙣 𝙞𝙣 𝙢𝙞𝙟𝙣 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙩𝙞𝙚” - Patricia - Medewerker horeca Archipel.

Ben jij dienstverlenend, wil jij van (maatschappelijke) toegevoegde waarde zijn én heb jij affiniteit met onze bewoners? Werk je al in de horeca, maar wil je meer van toegevoegde waarde zijn en opzoek naar fijne horecatijden? Of gewoon omdat het een hele leuke functie is en jij daarvoor geschikt bent?

𝗕𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗵𝗼𝗿𝗲𝗰𝗮 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 𝘃𝗶𝗮 https://tinyurl.com/3wj7ycbs:
✅Akkers in Nuenen voor 20 uur of als bijbaan;
✅Gagelbosch in Gestel in Eindhoven voor 16 à 24 uur;
✅Kanidas en Nazareth in Best voor 16 à 24 uur.

💪🎉 Sluit je aan bij !

28/10/2025

𝗔𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻? 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 𝗮𝗹𝘀 𝗕𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗗𝗮𝗴𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴!

We hebben meerdere opleidingsplaatsen voor de mbo-niveau 3 of 4 BBL-opleiding (Persoonlijk) Begeleider Maatschappelijke Zorg!

📅Startdatum: februari 2026
💪 Lees hierover meer en solliciteer direct naar deze gave opleidingsplek: https://tinyurl.com/4yf836xp

23/10/2025

Werken in de zorg doe je vanuit je hart. Omdat je het verschil wil maken of omdat liefdevolle zorg gewoon ‘in’ je zit. Bij Archipel waarderen we jouw inzet. Zo bieden we je een opleiding of extra scholing, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en volop ondersteuning om je goed te blijven voelen in je werk.

Nieuwsgierig of wij je kunnen ondersteunen bij je vervolgstap? Kom naar onze 𝗠𝗲𝗲𝘁 & 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵!

📅 Maandag 27 oktober
🕛 15.30 - 17.00u
📍 Archipel Berkenstaete | De Bontstraat 71 | Son & Breugel

22/10/2025

𝔻𝕖 𝕫𝕠𝕣𝕘 𝕤𝕥𝕒𝕒𝕥 𝕟𝕠𝕠𝕚𝕥 𝕤𝕥𝕚𝕝

Op onze locatie Fleuriade hebben we vier LIO (𝗹𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴) afdelingen. Onze collega Lotte werkt als verpleegkundige op een LIO afdeling, waar ze voorheen als leerling werkte, en vertelt hoe we er samen voor zorgen dat de zorg, studenten en collega's continu in ontwikkeling blijven:

"𝘐𝘬 𝘷𝘰𝘯𝘥 𝘩𝘦𝘵 𝘢𝘣𝘴𝘰𝘭𝘶𝘶𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘳𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘪𝘫 𝘢𝘭𝘴 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘯 𝘯𝘶 𝘢𝘭𝘴 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘳. 𝘋𝘦 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘴𝘵𝘢𝘢𝘯 𝘯𝘰𝘰𝘪𝘵 𝘴𝘵𝘪𝘭 𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘴𝘵𝘢𝘨𝘪𝘢𝘪𝘳𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘦. 𝘑𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳𝘵𝘥𝘶𝘳𝘦𝘯𝘥 𝘣𝘦𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨𝘥 𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘦𝘨𝘦𝘯𝘰𝘮𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘩𝘶𝘯 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴. 𝘐𝘬 𝘸𝘰𝘳𝘥 𝘶𝘪𝘵𝘨𝘦𝘥𝘢𝘢𝘨𝘥 𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘮𝘶𝘭𝘦𝘦𝘳𝘥 𝘰𝘮 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯, 𝘮𝘦𝘦 𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯, 𝘮𝘦𝘦 𝘵𝘦 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘻𝘰𝘦𝘬𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘦𝘳𝘷𝘢𝘳𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘦𝘯. 𝘐𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘓𝘐𝘖-𝘰𝘮𝘨𝘦𝘷𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘯 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘦𝘣𝘦𝘱𝘢𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘵 𝘦𝘳 𝘰𝘱 𝘦𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘨 𝘨𝘦𝘣𝘦𝘶𝘳𝘵 𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘭𝘬𝘦 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘥𝘰𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘻𝘦 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘳𝘦𝘪𝘬𝘦𝘯. 𝘞𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘻𝘦 𝘪𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥 𝘷𝘦𝘳𝘻𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯, 𝘳𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘦. 𝘔𝘰𝘨𝘦𝘯 𝘻𝘦 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘶𝘪𝘵𝘥𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘻𝘦 𝘥𝘢𝘵? 𝘗𝘳𝘪𝘮𝘢. 𝘞𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘻𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘢𝘳𝘵𝘴-𝘷𝘪𝘴𝘪𝘵𝘦 𝘣𝘪𝘫𝘸𝘰𝘯𝘦𝘯? 𝘎𝘦𝘦𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘦𝘮. 𝘌𝘹𝘵𝘳𝘢 𝘢𝘢𝘯𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘣𝘦𝘸𝘰𝘯𝘦𝘳𝘴; 𝘯𝘢𝘨𝘦𝘭𝘴 𝘭𝘢𝘬𝘬𝘦𝘯, 𝘩𝘢𝘳𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯, 𝘸𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘰𝘧 𝘬𝘯𝘶𝘵𝘴𝘦𝘭𝘦𝘯? 𝘍𝘪𝘫𝘯! 𝘞𝘪𝘫 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘦𝘪𝘯𝘥𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘵𝘸𝘰𝘰𝘳𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬, 𝘻𝘪𝘫 𝘥𝘦 𝘦𝘹𝘵𝘳𝘢 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘥𝘶𝘴 𝘥𝘢𝘯 𝘬𝘢𝘯 𝘦𝘳 𝘷𝘦𝘦𝘭. 𝘏𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘦𝘷𝘦 𝘨𝘦𝘥𝘦𝘦𝘭𝘵𝘦 𝘻𝘪𝘵 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘰𝘱𝘥𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘣𝘪𝘫 𝘩𝘦𝘵 𝘥𝘰𝘦𝘭 𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘵𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯. 𝘌𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘨𝘦𝘣𝘦𝘶𝘳𝘵 𝘰𝘰𝘬”.

🤩Heb je veel ervaring die je graag wil delen met studenten? Ben jij net afgestudeerd vol enthousiasme en wil jij graag het geleerde en jouw ideeën toepassen? Of lijkt het je een mooie uitdaging om jouw bijdrage te leveren aan een van onze LIO afdelingen?
💪Solliciteer direct: https://tinyurl.com/9xu8yjwv

We gaan graag met je in gesprek!

17/10/2025

𝙈𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚𝙣 𝙙𝙞𝙚 𝙚𝙧𝙩𝙤𝙚 𝙙𝙤𝙚𝙣!
Een grapje, een wandeling, even echt contact. Kleine dingen die veel betekenen voor onze bewoners.
Samen met collega’s gingen we in gesprek: hoe kunnen we meer waarde toevoegen voor bewoners én het werk voor zorgcollega’s werkbaar en prettig houden? Zo ontstond het plan om extra zorghulpen en woonondersteuners in te zetten om er letterlijk te zijn voor onze bewoners, hen extra aandacht te bieden en om kleine taken over te nemen van collega’s.

Tijdens een avond vol ideeën (en pizza 🍕), keken we naar wat wél mogelijk is.
Zo ontstonden mooie ideeën hoe het plan vorm te geven.
💬 “Ik ben blij dat je meegaat naar de markt.”
😊 “Een grapje, een lach… daar smelt je bijna van.”

Het was al snel duidelijk: die pizza-avond heeft iets moois in gang gezet.
De zorghulpen en woonondersteuners maken samen met alle collega’s écht verschil. Voor bewoners én collega’s in de zorg. Omdat samen denken in mogelijkheden het verschil maakt.

16/10/2025

𝗞𝗹𝗲𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗹𝗶𝗴, 𝘄𝗮𝗿𝗺 𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲𝗻𝗱: 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗙𝗹𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝗱𝗲 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗼𝘁𝗲𝗻𝗱𝗼𝗽.
𝘍𝘭𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘥𝘦 𝘪𝘴 𝘦𝘦𝘯 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘪𝘴. 𝘏𝘪𝘦𝘳 𝘴𝘵𝘢 𝘫𝘦 𝘯𝘰𝘰𝘪𝘵 𝘴𝘵𝘪𝘭,” vertellen Femke en Liesbeth, collega's Fleuriade. “𝘔𝘦𝘥𝘦𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘳𝘴 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘬𝘢𝘯𝘴 𝘰𝘮 𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘢𝘨 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘭𝘬𝘢𝘢𝘳 𝘵𝘦 𝘣𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘧𝘪𝘫𝘯𝘦 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘶𝘳 𝘦𝘯 𝘸𝘰𝘰𝘯-𝘸𝘦𝘳𝘬𝘰𝘮𝘨𝘦𝘷𝘪𝘯𝘨. 𝘡𝘰 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘓𝘦𝘦𝘳 𝘐𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘖𝘮𝘨𝘦𝘷𝘪𝘯𝘨 (𝘓𝘐𝘖). 𝘏𝘪𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘥𝘦𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘳𝘴 𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘴𝘵𝘶𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘤𝘵𝘦𝘯 𝘰𝘮 𝘥𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘬𝘸𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦𝘪𝘵 𝘵𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯. 𝘖𝘰𝘬 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘢𝘢𝘯𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘢𝘢𝘯 𝘰𝘱𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘯. 𝘞𝘦 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶 𝘢𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘭𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘯𝘨𝘳𝘪𝘫𝘬 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘵𝘦𝘶𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘦 𝘣𝘪𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘰𝘮 𝘩𝘦𝘵 𝘸𝘦𝘳𝘬 𝘮𝘦𝘵 𝘱𝘭𝘦𝘻𝘪𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯. 𝘚𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘥𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨 𝘵𝘰𝘦𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦𝘯𝘥𝘪𝘨 𝘮𝘢𝘬𝘦𝘯. 𝘋𝘰𝘰𝘳 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯. 𝘒𝘸𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘢𝘭𝘴 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘦𝘪𝘵, 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧𝘳𝘪𝘫𝘬 𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘧𝘳𝘪𝘴𝘴𝘦 𝘣𝘭𝘪𝘬 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘣𝘪𝘫 𝘩𝘦𝘵 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘫 𝘍𝘭𝘦𝘶𝘳𝘪𝘢𝘥𝘦”.

Lees hier meer over hoe het is om te werken binnen Fleuriade en bekijk meteen de mogelijkheden:
https://tinyurl.com/862h7r4s

08/10/2025

🎃🎃Wanneer je een Halloween-activiteit hebt en een bewoner een grapje uithaalt 😆😂

07/10/2025

💜“𝙒𝙖𝙩 𝙟𝙚 𝙯𝙚𝙡𝙛 𝙠𝙪𝙣𝙩, 𝙙𝙖𝙖𝙧 𝙗𝙚𝙣 𝙟𝙚 𝙩𝙧𝙤𝙩𝙨 𝙤𝙥.” - Wim, bewoner Nazareth

Elise (verzorgende IG) laat zien hoe zorg op de somatiek-afdeling draait om samenwerking, eigen regie én een vleugje humor.

06/10/2025

"Het is zo leuk om elkaar bij Archipel Eerdbrand tegen te komen!" - Saskia van Nieuwland - Peters, Sr. Adviseur Marketing en Communicatie

Saskia vierde onlangs haar 12,5-jarig jubileum bij Archipel. Enkele jaren geleden kwam haar stiefdochter Puck als ‘zonnetje’ meehelpen, wat haar nieuwsgierigheid naar de zorg aanwakkerde. Inmiddels is Puck zelf werkzaam als Helpende Plus bij Eerdbrand. Saskia en Puck komen elkaar daar regelmatig tegen. En ervaringen uitwisselen is niet alleen leuk, het versterkt ook de samenwerking en afstemming tussen de werkvloer en afdeling Communicatie.

25/09/2025

“𝘗𝘢𝘴𝘴𝘢𝘢𝘵 𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘰𝘰𝘬 𝘣𝘦𝘬𝘦𝘯𝘥 𝘰𝘮 𝘩𝘦𝘵 𝘥𝘰𝘳𝘱𝘴𝘨𝘦𝘷𝘰𝘦𝘭. 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘸𝘰𝘯𝘦𝘯 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘣𝘦𝘵𝘳𝘰𝘬𝘬𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘫 𝘦𝘭𝘬𝘢𝘢𝘳. 𝘐𝘬 𝘻𝘰𝘶 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘰𝘱 𝘦𝘦𝘯 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘱𝘭𝘦𝘬 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯. 𝘞𝘦 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘫𝘧 ‘𝘩𝘰𝘧𝘫𝘦𝘴’ 𝘥𝘪𝘦 𝘪𝘯 𝘦𝘭𝘬𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘨𝘢𝘢𝘯. ‘𝘖𝘯𝘻𝘦’ 𝘣𝘦𝘸𝘰𝘯𝘦𝘳𝘴 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘳𝘮 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪𝘦. 𝘡𝘪𝘫 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘢𝘭 𝘭𝘰𝘱𝘦𝘯, 𝘰𝘰𝘬 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘵𝘶𝘪𝘯. 𝘋𝘪𝘦 𝘷𝘳𝘪𝘫𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘥𝘰𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘴 𝘨𝘰𝘦𝘥. 𝘞𝘪𝘫 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘢𝘳𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘰𝘰𝘬 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘤𝘵 𝘮𝘦𝘵 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢’𝘴. 𝘏𝘦𝘵 𝘪𝘴 𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘢𝘨 𝘦𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘤𝘩 𝘦𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘢𝘯, 𝘴𝘰𝘮𝘴 𝘸𝘰𝘳𝘥 𝘫𝘦 𝘥𝘦 𝘬𝘢𝘮𝘦𝘳 𝘶𝘪𝘵𝘨𝘦𝘸𝘦𝘻𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘬𝘦𝘦𝘳 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨 𝘫𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘬𝘶𝘴 𝘰𝘱 𝘫𝘦 𝘸𝘢𝘯𝘨. 𝙈𝙚𝙚𝙗𝙚𝙬𝙚𝙜𝙚𝙣 𝙞𝙨 𝙝𝙚𝙩 𝙢𝙤𝙩𝙩𝙤” - Amber - Contactverzorgende Passaat.

👉Lees hier het gehele verhaal van Amber hoe het is om te werken binnen de Passaat: https://tinyurl.com/4herbdp4

17/09/2025

"In een LIO-omgeving mogen leerlingen meebepalen wat er op een dag gebeurt en welke leerdoelen ze willen bereiken." Lotte neemt je mee in haar werkdag als contactverzorgende en werkbegeleider van de Leer Innovatie Omgeving (LIO).

Benieuwd naar werken in een Leer Innovatie Omgeving? Check de vacatures bij een LIO Helpende Plus, Verzorgende IG en Verpleegkundige viahttps://ap.lc/EAtrG

Adres

Karel De Grotelaan 415
Eindhoven
5654NN

Telefoon

+31402654822

Website

http://www.werkenbijarchipel.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Werken Bij Archipel nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.