Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:30 Dinsdag 08:30 - 17:30 Woensdag 08:30 - 17:30 Donderdag 08:30 - 17:30 Vrijdag 08:30 - 17:30

Medicalhunt

Medicalhunt is hét detacheringsbureau voor en door zorgprofessionals. Samen maken we het verschil!

13/02/2026

Even voorstellen: Tessa!

Sinds kort mogen we Tessa verwelkomen als Planner bij Medicalhunt. Met een achtergrond in de gehandicaptenzorg én de kinderopvang brengt ze waardevolle ervaring én een groot zorghart met zich mee.

Na haar opleiding Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen werkte Tessa in de gehandicaptenzorg en later als pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Het werken met mensen gaf haar veel voldoening, maar ze voelde ook de wens om zich verder te ontwikkelen. Samen met een jobcoach ging ze op zoek naar een nieuwe stap. En zo kwam Medicalhunt op haar pad.

Wat haar meteen aansprak? De sfeer!
“De openheid, de betrokkenheid en het feit dat collega’s écht naar elkaar omkijken. Ik voelde me direct welkom.”

In haar werk krijgt Tessa vooral energie van het gevoel dat ze iets kan betekenen. “Iemand helpen, verder brengen, meedenken… dát maakt mijn werk waardevol.” En eerlijk is eerlijk: ook de gezelligheid met collega’s speelt daarin een grote rol.

Voor Tessa betekent voor en door zorgprofessionals werken vanuit begrip en vertrouwen. Samenwerken met mensen die de zorg kennen en elkaar daarin versterken. Die visie sluit naadloos aan bij haar eigen ervaring in de zorg, waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid altijd centraal stonden.

De komende tijd kijkt Tessa ernaar uit om verder te groeien, nieuwe dingen te leren en samen mooie stappen te zetten binnen Medicalhunt.

Welkom Tessa, heel erg fijn dat je er bent! 💙

09/02/2026

Zorg vol liefde met Dagmar

Vandaag zetten we Dagmar Dijkstra in de spotlight. Voor haar draait werken in de zorg om aandacht. Om écht zien wat mensen nodig hebben. “Alles met als doel om onze bewoners een zo fijn mogelijke laatste levensfase te geven, waarin voor mij de kwaliteit van leven voorop staat.”

Sinds 1 februari werkt Dagmar bij Bloemkamp in Bolsward, op afdeling Lavendel. Een plek die meteen goed voelde. “Wat mij direct opvalt, is de rust en warmte op de afdeling. Vanaf het begin voelde ik me welkom in het team en werd ik meegenomen in de zorg en de dagelijkse gang van zaken.”

Die menselijkheid zit voor haar in de kleine dingen. “Ik merk hoe belangrijk aandacht en gezelligheid hier zijn voor de bewoners en hoe collega’s daar bewust de tijd voor nemen. In korte tijd heb ik al gezien hoe kleine momenten van contact veel kunnen betekenen.”

Dagmar beweegt precies op het snijvlak van zorg en menselijkheid. “De combinatie van zorg aan bed en het regelwerk eromheen maakt het werk voor mij dynamisch en betekenisvol tegelijk.”

Die liefde voor het vak komt ook tot leven in de samenwerking met haar collega’s:�“Ik word heel blij als ik fijn met collega’s heb mogen werken, dat we op één lijn zitten, veel hebben gelachen en samen de dag van onze bewoners hebben verrijkt.”

En wat haar drijft, blijft altijd hetzelfde: “Ik zie het als mijn verantwoordelijkheid om kwaliteit van leven te bevorderen, hoe klein de bijdrage ook is.”

Wat betekent liefde voor de zorg voor jou?

05/02/2026

In gesprek met…

Bij Medicalhunt geloven we dat werkgeluk en ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Daarom zetten we een mooie volgende stap: een samenwerking met Q4Care. Wat betekent dit concreet voor onze Academy, voor zorgprofessionals én voor zorginstellingen? We gingen in gesprek met Mirjam.

Mirjam, Medicalhunt start een samenwerking met Q4Care. Wat betekent deze stap voor jou?
“Voor mij voelt deze samenwerking als een hele logische en mooie stap,” vertelt Mirjam. “Bij Medicalhunt geloven we al langer dat werkgeluk en ontwikkeling hand in hand gaan. Met Q4Care kunnen we die visie nu nóg beter vertalen naar de praktijk.”

Waarom is deze samenwerking zo belangrijk voor de Medicalhunt Academy?
“De Medicalhunt Academy draait om meer dan alleen scholing,” legt Mirjam uit. “Het gaat om het versterken van vakmanschap en het toekomstbestendig maken van zorgprofessionals. Door onze expertise in detachering te combineren met de praktijkgerichte opleidingen van Q4Care, kunnen we zorgprofessionals niet alleen begeleiden in hun werk, maar ook in hun groei.”

Wat merken zorginstellingen hiervan?
“Zorginstellingen staan onder enorme druk. Juist daarom is het belangrijk om te investeren in mensen. Met deze samenwerking kunnen we scholing aanbieden die écht aansluit op de dagelijkse praktijk. En het mooie is: die opleidingen zijn niet alleen voor onze gedetacheerde professionals, maar ook inzetbaar voor vaste teams binnen zorginstellingen.”

Wat voor scholing moeten we ons daarbij voorstellen?
“Denk aan praktijkgerichte bij- en nascholing, maar ook aan maatwerktrajecten. Opleidingen die passen bij een specifieke afdeling of team en aansluiten bij de ambities van medewerkers.”

Per 1 januari heb je de stap naar Accountmanager Opleidingen gemaakt. Hoe heb je de eerste maand ervaren?
“De eerste maand heeft vooral bevestigd dat dit een rol is die bij me past. Ik kan zorgprofessionals nog beter begeleiden en zorginstellingen helpen met gerichte ontwikkeltrajecten. Juist het samen kijken naar wat een team nodig heeft - en dat vertalen naar iets praktisch en haalbaars - geeft me veel energie.”

Wil jij blijven groeien in je vak? Of zoek je scholing die écht aansluit bij de praktijk? Met de Medicalhunt Academy helpen we zorgprofessionals en zorginstellingen vooruit. Nieuwsgierig? We vertellen je graag meer.

03/02/2026

Medicalhunt x Q4Care: samen sterker voor de zorg 💙

Mooi nieuws om te delen: Medicalhunt en zorgopleider Q4Care bundelen hun krachten om de zorg nóg sterker te maken. Samen bouwen we verder aan de Medicalhunt Academy, dé plek waar jij als zorgprofessional kunt groeien, leren en ontwikkelen.

Waarom deze samenwerking zo belangrijk is?�Omdat de zorg onder druk staat. En goede zorg begint bij professionals die zich kunnen blijven ontwikkelen, die perspectief hebben en met plezier hun werk doen.

Met deze samenwerking vergroten we:�
• de mogelijkheden voor (bij)scholing�
• de kansen om door te groeien�
• het werkgeluk van zorgprofessionals�
• en daarmee de kwaliteit van zorg

“De zorg vraagt om duurzame oplossingen en goed opgeleide, betrokken professionals,” vertelt Melanie Jansen, directeur Zorg bij Medicalhunt. “Met Q4Care zetten we samen een belangrijke stap richting een toekomstbestendige zorgsector.”�

Blijf ons volgen voor updates over het vernieuwde scholingsaanbod van de Medicalhunt Academy! ✨

27/01/2026

Vandaag is het de Dag van het Werkplezier in de Zorg 💙

En eerlijk is eerlijk: werkplezier zit ’m niet in één ding.

Dus we zijn benieuwd. Wat betekent werkplezier voor jou?

☕ Een fijn team�
🕰️ Grip op je rooster�
💬 Oprechte aandacht�
🌱 Ruimte om te groeien

Laat het ons weten in de reacties of met een emoji.�

23/01/2026

Even voorstellen: Roos!

Sinds kort is Roos onderdeel van team Medicalhunt als planner. En dat voelt meteen vertrouwd. Haar route hiernaartoe is misschien niet standaard, maar juist daardoor zo waardevol.

Roos werkte jarenlang als verzorgende IG in de VVT, tot een nekhernia haar dwong om een andere weg in te slaan. Via Nanette kwam ze in gesprek met Medicalhunt en werd ze voorgesteld aan Fenna voor de rol van planner. En zo belandde ze bij ons op kantoor. “Wat me meteen opviel? De gezelligheid en openheid. Iedereen is vriendelijk en mijn bureau was versierd met slingers en een welkomstbox. Dat zegt eigenlijk alles.”

Waar Roos energie van krijgt? Chaos. “Daar ga ik héél goed op,” zegt ze met een lach. “Chaos houdt mij rustig. Ik breng overzicht aan en als alles weer loopt, word ik juist een beetje hyper.” Precies dat maakt haar zo sterk in plannen.

In haar rol als planner wil Roos er vooral echt zijn voor zorgprofessionals. Luisteren, meedenken, helpen en zoveel mogelijk aansluiten bij wensen en voorkeuren. “Ik wil een luisterend oor zijn en het contact goed en duidelijk houden. Dat maakt mij trots op mijn werk.”

En wat haar trots maakt om onderdeel te zijn van Medicalhunt? “Dat ik werk bij een organisatie die met oprechte betrokkenheid bijdraagt aan de zorg én aan de mensen die daarin werken.”

Medicalhunt is ooit begonnen voor zorgprofessionals, door zorgprofessionals. Met haar achtergrond in de zorg sluit Roos daar naadloos op aan. Ze weet hoe het is om op de werkvloer te staan en begrijpt wat er speelt in het dagelijks werk. Die kennis neemt ze nu mee naar de andere kant van de zorg: de planning.

Juist daar kan ze haar ervaring inzetten om zorgprofessionals zo goed mogelijk te ondersteunen. Met overzicht, betrokkenheid en oog voor wat iemand écht nodig heeft.

Wat voor en door zorgprofessionals voor haar betekent, vat Roos zelf mooi samen: “Dat je kunt rekenen op praktische, betrouwbare en op maat gemaakte ondersteuning die het werk in de zorg beter, makkelijker en met meer voldoening maakt.”

De komende tijd kijkt Roos er vooral naar uit om nóg meer te leren. Ze heeft al meerdere koffiemomenten ingepland met zowel zorgprofessionals als klanten. Gewoon, om elkaar beter te leren kennen en te horen wat er nodig is.

Welkom Roos, we zijn blij dat je er bent! 💙

21/01/2026

Samen vooruit het nieuwe kwartaal in!

Afgelopen week kwamen we met de hele ROK Groep samen tijdens de ROK-dag: hét moment om het nieuwe kwartaal gezamenlijk te starten.

ROK-directeur Johan Oost trapte de dag af met een inspirerende terug- én vooruitblik. Met als centraal thema voor het komende kwartaal: werkgeluk op Olympisch niveau. Een mooie ambitie die meteen energie losmaakte.

Voor Medicalhunt vertaalde Melanie deze plannen naar onze eigen koers. Wat betekent dit concreet voor ons? Waar willen we naartoe en hoe maken we daar samen werk van? Vervolgens gingen we per team uiteen om te brainstormen over hoe we onze BHAG kunnen vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Na een gezellige lunch gingen we verder de diepte in. Recruitment boog zich over onze cultuur en hoe we het Work Hard, Play Hard-programma nóg beter kunnen laten aansluiten bij onze zorgprofessionals in het veld. En Sales pakte de telefoon om onze collega’s van Office te ondersteunen. Samenwerking in de praktijk, daar houden we van.

De dag sloten we sportief af met een padelcompetitie en een heerlijk diner.
Op naar een nieuw kwartaal vol werkgeluk, focus en verbinding. Mét elkaar.

19/01/2026

In de zorg bestaan geen ‘gewone’ dagen.�Zelfs niet op Blue Monday.

Dankjewel dat jij er bent!�Ook als het even minder licht voelt.

13/01/2026

Blijven leren. Blijven groeien. Blijven zorgen. 🩺

Goede zorg begint bij vertrouwen in je eigen handelen. Daarom organiseren we onze lesdagen Verpleegtechnische Handelingen: laagdrempelig, in kleine groepen en met ruimte voor veel oefenen, vragen én met een dosis vol humor.

Van katheteriseren en injecteren tot stomazorg, sondevoeding, zuurstof en zwachtelen. Theorie en praktijk wisselen elkaar af, volledig volgens de landelijke richtlijnen én met levensechte oefenmaterialen.

Wat deze dagen écht bijzonder maakt?�Er wordt vooraf goed geïnventariseerd waar jij behoefte aan hebt. Waar wil je je weer bekwaam in voelen? Dáár ligt de focus. Geen standaard riedeltje, maar een interactieve dag die aansluit op jouw praktijk.

Er zijn nog een paar plekken beschikbaar op:�
✔️ 14 januari 2026 – Verzorgende IG | Verpleegkundige – Dronten�
✔️ 20 januari 2026 – Helpende – Dronten�
✔️ 21 januari 2026 – Helpende Plus – Dronten�
✔️ 30 januari 2026 – Verzorgende IG | Verpleegkundige – Dronten

Ook externen en zzp’ers zijn van harte welkom.

Aanmelden of vragen?
Stuur een DM, reageer onder deze post of neem contact op via�
📞 06-82008706�
📧 academy@medicalhunt.nl

Wacht niet te lang, deze lesdagen zitten snel vol.

09/01/2026

“Vorige week noemde een bewoner mij ‘onze nachtengel’.”

Verzorgende IG Martine werkt via Medicalhunt in de vaste nachtdienst bij Siza in Apeldoorn en Epe. En de nacht? Die is voor haar magisch. “De nacht heeft écht iets bijzonders. Bewoners zijn dan anders dan overdag. Misschien omdat er meer tijd is voor een praatje of gewoon wat extra aandacht.”

Na jaren als zzp’er koos Martine bewust voor detacheren: “Mijn vrijheid is mij heilig. Bij Medicalhunt heb ik vrijheid én vaste uren.” Ze voelt zich gezien én gewaardeerd, door collega’s én bewoners. En haar boodschap aan iedereen in de zorg? “Waar wacht je op? Kom bij de Medicalhunt-familie!” 💛

Lees haar hele verhaal via https://tinyurl.com/2e2bhpdt

06/01/2026

☕ Koffiepraat met Chaima

Bij Medicalhunt zijn geen dagen hetzelfde. En als iemand dat kan beamen, dan is het Chaima wel. Ze werkt nu een paar maand bij Medicalhunt en voelt zich helemaal op haar plek binnen het team.

Voor ze hier begon, werkte Chaima als vestigingsmanager bij UBN uitzendbureau. Via via kwam ze in contact met Steven en dat bleek het begin van iets moois. “Wat me meteen opviel? De sfeer. De teams zitten hier zó goed in elkaar en doen het gewoon ongelofelijk goed.”

Een gemiddelde werkdag bestaat voor Chaima eigenlijk niet. De ene dag is ze op pad voor een klantbezoek, de andere dag duikt ze in de planning. “Elke dag is weer een verrassing,” zegt ze met een lach. Juist die afwisseling geeft haar energie, samen met het werken in een gedreven team.

Wat werken bij Medicalhunt voor haar bijzonder maakt? Dat laat ze liever zien dan benoemen. Want voor Chaima zit de kracht vooral in doen. En in eerlijk zijn. Ook als een antwoord niet is wat iemand graag wil horen. “Daarmee maak je uiteindelijk het meeste verschil.”

De zorg zelf raakt haar persoonlijk. Ze herinnert zich nog goed dat ze voor haar oma mocht zorgen toen zij lichamelijk achteruitging. “Ik ben echt dankbaar dat ik dat heb kunnen doen.” Misschien is het precies dát wat haar zo goed laat aansluiten bij Medicalhunt: begrijpen dat zorg nooit stilstaat en dat je, soms in kleine momenten, echt iets voor iemand kunt betekenen.

Waar ze het meest trots op is? “Dat ik deel uitmaak van een succesvol team met ongelooflijk veel kennis.”�
En haar koffiemoment? Simpel en doeltreffend: zwarte koffie én thee. "De hele dag door.”

05/01/2026

Het nieuwe jaar is begonnen ✨�

En terwijl we vooruitkijken, staan we ook even stil.
In deze video bladeren we door de Medicalhunt Kerstspecial, langs de persoonlijke wensen van onze collega’s. Wensen voor jullie: onze zorgkanjers 💙

Voor 2026 wensen we jullie wat misschien wel het belangrijkste is:�meer tijd en aandacht,�meer werkgeluk,�meer liefde en gezondheid en bovenal: gezien worden in alles wat je doet.

Zoals onze collega’s het zo mooi verwoorden:�zorg met passie, blijf lachen, wees trots op jezelf.�Goede zorg begint tenslotte bij goed zorgen voor elkaar.

Op naar een nieuw jaar. Samen!

Adres

Traktieweg 8c
Emmeloord
8304BA

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:30
Dinsdag	08:30 - 17:30
Woensdag	08:30 - 17:30
Donderdag	08:30 - 17:30
Vrijdag	08:30 - 17:30

Telefoon

0527280000

Website

http://www.medicalhunt.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Medicalhunt nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar Medicalhunt:

Wilt u dat uw praktijk hét hoogst genoteerde Kliniek in Emmeloord wordt?

Wie is MedicalHunt?

Via MedicalHunt doe je als zorgprofessional een schat aan werkervaring op in verschillende werkomgevingen. Voor jou hebben wij een uitgebreid netwerk dat bestaat uit verschillende zorginstellingen uit Nederland. Dit biedt jou een groot aanbod aan mogelijkheden en veel kijkjes in de keuken. Zo ervaar je meerdere arbeidsculturen en leer je verschillende werkwijzen binnen je vak. Binnen no time ben jij die ‘flexibele alleskunner’!