Actiecomitemst

24/03/2023

Hervatting Onderhandelingen

Vakbonden en werkgevers hervatten het overleg voor een nieuwe cao Ziekenhuizen. FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, FBZ en NU’91 gaan in op de uitnodiging van werkgeverskoepel NVZ die ze hiervoor vandaag ontvingen. Voorwaarde voor de bonden is wel dat er open en reëel over het hele pakket aan arbeidsvoorwaarden wordt gesproken. Nieuwe stakingen zijn niet van de baan zolang er geen acceptabele cao-afspraken liggen.

Het overleg over een nieuwe ziekenhuis-cao liep eind januari vast, waarna een actietraject werd gestart. Op donderdag 16 maart deden ruim 100.000 ziekenhuismedewerkers mee aan een landelijke staking op 64 locaties. Voor de vier bonden is het afspreken van een eerlijke nieuwe cao voor de 200.000 ziekenhuismedewerkers in Nederland het doel. Zolang er geen akkoord is bereikt, gaan de aangekondigde stakingen echter gewoon door. Volgens de bonden ligt de bal nu bij de werkgever om met een acceptabel voorstel te komen.
Eisen
Ziekenhuismedewerkers eisen per 1 februari een loonsverhoging van 10% met een minimum van 100 euro bruto. Voor 2024 eisen ze 5%. Verder willen ze een onregelmatigheidstoeslag die betaald wordt over het volledige uurloon, goede afspraken over de vergoeding van bereikbaarheidsdiensten, een betere reiskostenvergoeding en meer invloed van de medewerkers op de werktijden en vermindering van de werkdruk. De NVZ was bereid nu 5% loonsverhoging te betalen, nog eens 5% aan het einde van het jaar en 3% in 2024. Voor de ziekenhuismedewerkers zou dat koopkrachtverlies betekenen.

17/03/2023

💪🏻💪🏻

17/03/2023

Eerste landelijke actiedag waaraan 64 ziekenhuizen hebben deelgenomen. Waaronder wij ook. Actiebereidheid is groot en is na de actiedag meer en meer gegroeid. We hopen dat het NVZ de boodschap heeft begrepen en terug aan de onderhandelingstafel gaat zitten!!!

17/03/2023

EenVandaag is het nieuws- en actualiteitenprogramma van AVROTROS op NPO 1 en NPO Radio 1

17/03/2023

Echt vrij is verpleegkundige Cansu Post van ziekenhuis MST nooit. Zeker vier keer per week komt een bericht in de groepsapp of ze een dienst van een zieke collega kan overnemen. „Dit is een belangrijke reden waarom ik actie voer”, zegt de Enschedese.

15/03/2023

Wij wensen onze collega's van de reguliere ziekenhuizen veel succes voor morgen!

ZET HEM OP!!

14/03/2023

Ziekenhuismedewerkers in het MST en de ZGT voeren donderdag actie voor meer loon en minder werkdruk. Ze draaien die dag een zondagdienst, dus met een kleine bezetting. Talrijke niet-spoedeisende afspraken, behandelingen en ook wat operaties gaan niet door.

14/03/2023

De sterkste afname was te zien in opleidingen in de sector gezondheidszorg, vooral door een daling van het aantal nieuwe verpleegkundestudenten (-17,7 procent).

De beurs keert komend studiejaar terug. Ook is het nemen van een tussenjaar mogelijk interessanter geworden voor scholieren nu de coronapandemie voorbij is.

13/03/2023

ACTIEDAG 16 MAART BIJ DE ZIEKENHUIZEN IS EEN FEIT

Na alle berichten in de afgelopen weken komt het waarschijnlijk niet als een verassing. FNV Zorg en collega vakbonden (CNV, FBZ en NU’91) voeren op 16 maart in 64 ziekenhuizen actie. Voor meer informatie over het cao-traject ziekenhuizen en een overzicht van welke ziekenhuizen op 16 maart meedoen, verwijzen wij je naar de website.

𝗪𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻?
Je kan alleen met de zondagsdienst meedoen als jouw afdeling een draaiboek heeft ingeleverd bij het actiecomité. Dat draaiboek moet getoetst zijn door de actiejuristen en worden besproken bij het veiligheidsoverleg met de werkgever. Alleen als jouw afdeling is opgenomen in het definitieve draaiboek dat is meegestuurd met de aanzegging kan je meedoen. Voor meer informatie kan je contact opnemen met jouw actiecomité of vakbondsbestuurder. De gegevens van jouw vakbondsbestuurder zijn te vinden op de actiepagina.

𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗷𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗻?
Acties en stakingen in de ziekenhuizen zijn onvermijdelijk geworden. Maar wat zijn eigenlijk je rechten als je gaat staken? En heb je recht op een stakingsuitkering als je staakt? We geven je het antwoord via onderstaande link.
https://www.fnv.nl/werk-inkomen/staken

𝐃𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠𝐬𝐮𝐢𝐭𝐤𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠
Houdt de werkgever loon in, dan heb je als lid recht op een uitkering uit de stakingskas van de FNV. Op dit moment is nog niet duidelijk of (en zo ja welke) ziekenhuiswerkgevers het loon van actievoerders zullen inhouden. Alleen als jouw werkgever je loon niet doorbetaalt, dien je je op de stakingsdag te laten registeren. Er zal iemand van FNV aanwezig (bestuurder/lid actiecomité) zijn in jouw ziekenhuis. Je kunt je bij hem of haar melden; hiervoor heb je je lidnummer nodig dus neem dat mee. Ook eventuele collega’s die tijdens de actie lid worden, hebben onder dezelfde voorwaarden recht op een stakingsuitkering. Attendeer ze hier vooral op.

Mocht je er na de staking achter komen dat het salaris niet is doorbetaald kan je contact opnemen met het actiecomité. Lees alles over de stakingsuitkering voor leden. Let op: We hebben je correcte gegevens nodig om je snel te registreren en zo nodig uit te betalen. Gegevens kan je zelf inzien en updaten via Mijn FNV
https://www.fnv.nl/werk-inkomen/staken/stakingsuitkering

𝗕𝗹𝗶𝗷𝗳𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗲𝗻𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗮𝗴?
Wij hopen dat de NVZ het eindbod van tafel zal halen, met meer geld over de brug komt en de verslechteringen van tafel haalt. Actievoeren is een middel, een goede cao het resultaat. Mogelijk zijn er meer acties nodig. Wil je meedoen, meld je dan bij het actiecomité in jouw ziekenhuis of bij jouw regiobestuurder.

Actievoeren is voor niemand leuk, maar soms is er geen andere oplossing. Laten we er samen voor zorgen dat de acties goed verlopen en de NVZ akkoord gaat met onze cao-eisen.

13/03/2023

“Niet alleen een compliment, maar echte waardering”

Veel ziekenhuismedewerkers voeren donderdag actie omdat ze een goede willen, ook in MST. Dertien afdelingen werken volgens een zondagsdienst. Cansu, verpleegkundige op de afdeling Neurologie, doet mee.

“Een eerlijke cao die past bij de huidige situatie en waardoor mensen meer energie krijgen in hun werk, daar zet ik me met hart en ziel voor in. De werkdruk is hoog, al lang voor corona, en veel collega’s zijn ziek. Dat betekent dat er extra veel gevraagd wordt van het team. Ook al ben je vrij, je voelt je toch verantwoordelijk voor je patiënten en collega’s. En dus werken veel mensen extra diensten.”

“Als we zo doorgaan, is de zorg niet meer aantrekkelijk voor de nieuwe generatie. Terwijl het zo’n mooi vak is. De reden dat ik voor de zorg heb gekozen, is dat ik er voor mensen kan zijn in moeilijke tijden en ik graag voor ze zorg. Dat wil ik nog heel lang blijven doen.” 💗

Cansu benadrukt dat de patiënt op 16 maart, net als alle andere dagen, op nummer 1 blijft staan en dat de acute zorg doorgaat. Voor sommige patiënten betekenen de acties op 16 maart dat hun geplande operatie of afspraak helaas niet door kan gaan. Zij zijn of worden daarover gebeld.

Meer weten over de acties? Dat lees je op https://www.mst.nl/p/landelijke-ziekenhuisstaking-16-maart/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=caoacties2023

07/03/2023

De actiebereidheid in ziekenhuis MST in Enschede is groot. Op 16 maart doen 13 afdelingen mee aan de landelijke actie. Ze gaan een zondagsdienst draaien. Spoedeisende zorg gaat uiteraard door. Hoeveel geplande afspraken verzet moeten worden is nog onbekend.

02/03/2023

Op donderdag 16 maart leggen ziekenhuismedewerkers voor 24 uur het werk neer. Dat gebeurt op 64 locaties van verschillende ziekenhuizen door heel Nederland. Er wordt die dag gewerkt alsof het een zondag is, dat betekent dat alleen spoedeisende zorg doorgaat.